（2ページ目）【年間休日110日以上】秋田県の介護求人・転職情報

介護老人保健施設友愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】231,500円〜

住所

秋田県秋田市浜田字元中村280-29

最寄り駅

新屋(秋田)、桂根、羽後牛島

・秋田市に根差し、利用者様の家庭復帰を多職種連携で支援する介護老人保健施設です。安定した法人基盤のもと、職員一人ひとりが心にゆとりを持って質の高いケアを提供できる環境を追求しています。 ・「私たちは、心と心のふれあいを大切にし、笑顔と安らぎのある生活を利用者様と共に築きます。」という理念を掲げ、単なる介護に留まらない、温かな関係性の構築と利用者様の生活の質の向上を目指しています。 ・入職後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導にあたります。夜勤業務も、個々の業務習熟度を十分に考慮した上で開始時期を判断するため、ご自身のペースで着実に成長できる環境です。 ・年間休日120日に加え、入社後半年以内に使用できる3日間の「ウェルカム休暇」制度があります。プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/07/30

ショートステイ男鹿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,800円〜

住所

秋田県男鹿市船越字内子294

最寄り駅

船越、天王、脇本

【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人（7期連続）や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【高還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。

最終更新日 : 2026/07/29

笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】168,000円〜

住所

秋田県秋田市浜田字藍の原52

最寄り駅

桂根、新屋(秋田)、下浜

【秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です】 秋田市南部で半世紀以上にわたり地域医療を支えてきた、歴史ある精神科専門病院です。明るく開放的な病棟が特徴で、救急から在宅まで幅広いケアを網羅。「住み慣れた街で地域に貢献したい」「基盤の安定した環境で働きたい」という方にピッタリの職場です。 【精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です】 院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導し、業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。一般病棟での経験を活かしながら、専門性の高いスキルを無理なく身につけられます。 【職員の笑顔を大切にする職場】 年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。これは職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。 【資格取得支援と定年後も収入キープ】 資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。定年後も収入はそのままで、99％の方が嘱託職員として継続勤務をしております。

最終更新日 : 2026/07/28

森岳温泉病院の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】181,000円〜

住所

秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢199

最寄り駅

森岳、鹿渡

【天然温泉とリハビリが融合した、三種町の「病院」】 三種町「森岳温泉郷」の中心に位置する、全110床（回復期リハ50床・療養60床）のリハビリ・慢性期医療専門病院です。天然温泉の温熱効果や浮力を利用した独自のリハビリを行っており、大都市の救急病院のようなバタバタとした慌ただしさは一切ありません。温泉地ならではのリラックスした雰囲気の中、患者様とじっくり向き合えます。 【身体への負担が少ない。「入浴介助なし」の看護助手】 病院での介護業務ですが、入浴介助は専任の担当スタッフがいるため行いません。 介護のお仕事で1番体力を使うとされる入浴介助がないため、無資格・未経験の方や体力に不安がある方でも、安心してスタートできる非常にレアで恵まれた環境です。 【年間休日122日。17時退社でワークライフバランス抜群】 週休2日制で、年間休日はたっぷり122日。日勤の勤務時間は「8:30‐17:00」と実働が短めで、残業も月5時間以内とほぼ定時で帰宅できます。ご家庭や趣味の時間と両立しながら無理なく働けます。

最終更新日 : 2026/07/27

特別養護老人ホームすこやか横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,560円〜224,860円

住所

秋田県横手市横山町1-1

最寄り駅

横手、矢美津、柳田

・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。 平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。 他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。 他にも児童養護施設、障がい支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。 横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。 仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。 結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。 ・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。 20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。 介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。 働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。 ・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。 入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。 施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。

最終更新日 : 2026/07/17

特別養護老人ホーム　すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,560円〜224,860円

住所

秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2

横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日はたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。 有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。 長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。 また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。 人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がゼロでした。 【将来設計が描きやすい・明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。 住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括etc...

最終更新日 : 2026/07/17

ラ・ボア・ラクテの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,200円〜233,600円

住所

秋田県秋田市手形字西谷地1-2

最寄り駅

秋田、羽後牛島

【安定した基盤のもと、地域へ貢献】 秋田県内に9ヶ所の福祉施設を展開する大手法人になります。介護老人保健施設やグループホームといった入所の施設から、通所リハビリテーションなどの通所施設、訪問介護や訪問リハビリなどの居宅サービスまで幅広く提供し、地域に貢献しています。 【大規模施設だからこそ『フロア専任制』を導入】 ラ・ボア・ラクテは5階建ての大きな施設ですが、スタッフの負担軽減のため各フロア（各21床）の専任担当制にしています。日中帯は基本的に3名で1フロアを担当、夜勤時も同様に担当フロアのみのため、階段移動もなくスタッフの働きやすさに繋がっています。※夜勤帯は別途宿直応援スタッフがおり、手厚い体制で安心です。 【充実の教育体制で安心して業務をスタート出来ます】 入職後には約2週間程度のオリエンテーションが設けられており、法人の理念や技術を学びつつ、先輩スタッフとコミュニケーションを取りながらゆっくり職場に馴染める点が特徴です。また現場では、幅広い年齢層（20代-60代）や男女比のバランス（男性3割程度）の取れたスタッフが協力し合い、年2回スタッフ同士でのミーティングを実施するなど、風通しの良い職場風土のための工夫も行われています。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 仕事と家庭の両立を支援する「くるみんマーク認定企業」として子育て世代の方も多く働いており、働き方を相談しやすい雰囲気作りにも努めています。

最終更新日 : 2026/07/15

特別養護老人ホーム　おおうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】174,700円〜202,600円

住所

秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2

最寄り駅

羽後岩谷、折渡

・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。 ・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。 ・経験だけではなく人柄も重視しています。 ・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。 ・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。

最終更新日 : 2026/07/10

Barrier Free大町のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜230,000円

住所

秋田県秋田市大町3-5-8 ウイング・グラン2A

最寄り駅

秋田、泉外旭川、羽後牛島

【「お世話」の先にある「働くサポート」のやりがい】 就労継続支援A型事業所での職業指導員のお仕事です。利用者様と一緒に工場での軽作業などを行いながら、彼らの「働きたい」という目標を支えます。 【年間休日125日の完全週休2日制】 土日祝は固定でお休み。さらに夏季休暇や年末年始もしっかり確保されており、年間休日はたっぷり125日あります！ 【夜勤なし・残業ほぼなし。規則正しい生活を取り戻せる】 勤務時間は09:00〜18:00の固定。介護施設のような夜勤や早朝・深夜の勤務は一切ありません。生活リズムを一定に保てるため、体力的な不安がある方や、子育て・介護と両立したい方にもぴったりの環境です。

最終更新日 : 2026/07/01

株式会社ニチイ学館秋田支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜247,000円

住所

秋田県秋田市中通2-4-19　商工中金第一生命秋田ビル5F

最寄り駅

秋田、羽後牛島、泉外旭川

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/06/17

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜218,000円

住所

秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1

・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。 ・ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。 定員51名のショートステイでのお仕事になります。 利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行います。 利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。 『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。 ・きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。 　採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。 　シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。 ・利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。 一例として… 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。 初任者研修や実務者研修は、社員割引！『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。（※会社の所有物件もあり） 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内 その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください。

最終更新日 : 2026/06/11

特別養護老人ホーム さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,890円〜191,500円

住所

秋田県横手市駅前町14番9号

最寄り駅

横手、矢美津、柳田

・少人数制の地域密着型特別養護老人ホームでありながら、入居者定員（29名）を上回る33名のスタッフを配置しています。 ・小規模施設ですが、夜勤帯は3名体制で業務を分担します。緊急時の対応や重介助の際も、他のスタッフとすぐに協力・相談ができるため、精神的な不安や負担がありません。

最終更新日 : 2026/06/11

ショートステイ　森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,534円〜197,034円

住所

秋田県大仙市協和船岡字森越11-14

最寄り駅

羽後境

【絶景の高台施設。日勤のみの働き方も相談可能】 施設は自然豊かな高台にあり、お風呂からは北に太平山を望むことができます。開放的な環境でお仕事ができるのも魅力の1つです。施設内では利用者様を「家族」と位置づけ、利用者様の意向を尊重しその人に合ったケアを心掛けています。また、基本はフルシフトですが、生活スタイルに合わせて「日勤常勤」の相談も受け付けています。 【長くキャリアを築けます】 「年齢を理由にキャリアを諦めてほしくない」という想いから、定年を71歳に設定しています。再雇用制度もあり、地元で長く、安定して働き続けたい方にぴったりの環境です。実際に20代の若手から60代のベテランまで、幅広い層が働いています。 【「聞きっぱなし」にしない。年2回の面談で悩みも希望もスッキリ】 年に2回、全ての職員と面談を行っています。希望配置・相談事等を把握し利用者様だけでなく、スタッフも気兼ねなく働ける環境づくりを大切にしています。 【協調性重視の採用】 今回1番重視しているのは、チームの和を大切にできる「協調性」です。介護の資格や経験がない方も、人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください。

最終更新日 : 2026/06/05

介護老人福祉施設　新成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,200円〜215,000円

住所

秋田県秋田市浜田字元中村280-9

最寄り駅

新屋(秋田)、桂根、羽後牛島

【賞与は驚きの4～5ヶ月分！各種手当も充実】 賞与は年2回、計4ヶ月～5ヶ月分という業界トップクラスの支給実績を誇ります！さらに、扶養手当や住宅手当、お盆・年末年始の出勤に対する特別手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、安定した高収入を目指せます。 【年間休日120日！入社直後から使える「ウェルカム休暇」も】 月の休日はたっぷり10日程度あり、年間休日は120日！残業も原則ありません。さらに、入社後すぐに有給が付与されなくて不安…という方のために、採用から半年間使えるウェルカム休暇（3日間）をご用意。スタッフの働きやすさを第一に考えています。 【夜勤休憩はたっぷり210分！無理なく働ける環境】 夜勤帯（16:00～翌9:00）の休憩時間は、なんと210分（3時間半）！しっかりと仮眠や休息を取ることができるため、夜勤が初めての方や体力面に不安がある方でも、無理なく生活リズムを整えられます。

最終更新日 : 2026/05/29

グループホーム　ホプシーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜257,000円

住所

秋田県潟上市天王字上北野71-8

最寄り駅

追分(秋田)、出戸浜

・ホプシーは、利用者さんにより安心して日々を楽しんで頂けるように、工夫をしている施設です。 入職後は介護スタッフと利用者様とで一緒に買い物をしたり、食事の準備を行ったり、一緒に畑で育てた野菜などを収穫して調理するなど、利用者様達との時間を大切にする働き方が出来ます。 これは、出来る限り入居様を第一に考え、ご自宅での生活と変わらない生活を送って欲しいという想いが基となっています。 レクリエーション活動も頻繁に行っており、日々の個別のお出かけの他、施設みんなで地域の行事に参加する事もあるなど、利用者様とのコミュニケーションがとても重要視されるため、そんな働き方がしたい方にはピッタリです。 ・グループホームなので夜間帯勤務が発生しますが、基本的に3時間おきの巡回やトイレ掃除、記録がメインです。 各居室にコールがついておらず、3時間周期の巡回を通してお仕事を行う形となります。 朝にかけて記録を行いながら定期的に巡回をし、起床の介助、朝食に向けての準備となります。 また、何かあった際はすぐ駆けつけてくれるスタッフもいるため、一人夜勤でも負担が少なく、安心です。

最終更新日 : 2026/05/20

看護小規模多機能わかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,500円〜

住所

秋田県由利本荘市荒町字真城42-2

最寄り駅

子吉、薬師堂、鮎川

・大手社会福祉法人わかば会の地域密着型特別養護老人ホームの求人です。 「わかばケアビレッジイースト」という地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指しており、 近隣にグループホームといった介護施設の他、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している介護の「まち」です。 「わかばケアビレッジイースト」はTVのCMでも放送されている認知度も高く安定した経営基盤を持つ池田グループ・社会福祉法人わかば会の求人です。 利便性に優れ、地域密着の住み慣れた場所で心豊かに仕事をされたい方におすすめです。 ・資格取得支援制度や手厚い研修など、教育環境の整った職場です。 自社で「介護福祉士実務者研修講座」を開講しており、未取得者の方は受講可能です。費用は法人が負担していただけます。 より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂き、受講費用は会社が支援します。 経験年数2年-3年程度の職員を新人職員の相談役とし、プリセプター、プリセプティの定期的な面談も実施しています。 充実した教育環境、資格取得支援、相談環境が整っているので新人の方も安心して働けます。 ・高給与で手当も充実、休暇制度も整って働きやすい環境です。 高給与求人です。年1回の人事考課を行い、非正規職員から正規職員への転換も進めております。 お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能です。安心してお仕事ができます。

最終更新日 : 2026/05/07

介護老人保健施設三楽園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜284,800円

住所

秋田県秋田市飯島字堀川84-20

最寄り駅

上飯島、追分(秋田)、土崎

【くるみんマーク取得。子育て世代を全力でサポート】 子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん認定」を受けています。手厚い家族手当に加え、保育所利用支援制度や、年次有給休暇とは別に取得できる「子の看護休暇」など、ご家庭を持つ方が安心して長く働ける制度が完璧に整っています。 【実働7.5時間＆残業ほぼなし。身体への負担が少ない環境】 日勤帯の勤務時間は「8:30‐17:00（実働7.5時間）」と短めに設定されています。ご自身のプライベートの時間やご家族との時間をしっかりと確保できます。 【チームワークを重視する、定着率抜群の人気施設です】 スタッフ同士の連携や「介護観」の共有を非常に大切にしています。エルダー・メンター制度を用いた手厚いフォロー体制があり、1つの施設で長く腰を据えて働きたい、プロ意識の高い介護福祉士が集まる働きやすい職場です。

最終更新日 : 2026/04/29

介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,800円〜

住所

秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5

最寄り駅

羽後境、峰吉川

・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。 ・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。 ・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。 定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。 ・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で 日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。 同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。 ・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。 ・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。 夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。 業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。 ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 ・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。 残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2026/04/10

介護相談たんぽぽプラザの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜262,000円

住所

秋田県由利本荘市岩城滝俣字観音前113

最終更新日 : 2026/04/03

ユニット型特別養護老人ホーム　南海の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜277,100円

住所

秋田県男鹿市船川港台島字中台108

最寄り駅

男鹿

・昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。 樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。 大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。 その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。 ・穏やかなユニット型特別養護老人ホームでのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです。 全室個室の施設で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。 早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフの業務負荷のバランスが取れる環境にしています。仕事の負担も他の施設と比べても比較的軽く、「利用者様との時間を大切にしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。 ・働き方も相談可能です。 スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設です。 中でも、子育て中のヘルパーのシフトに関して寛容で、「早番は家庭の事情で難しい」といった相談にも積極的に乗ります。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で、家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフへのフォロー体制も抜群の施設です。 ・資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。 初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネジャーに至るまで、多くの資格取得を応援しています。 金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額は全額ではなく一部支給。

最終更新日 : 2026/03/17