山形県の無資格の介護求人（2ページ目）
38件- 山形県
- 無資格
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【複数の事業所形態の経験を同時に積んでいく、とても勉強になる施設です】 東部の郷は、特別養護老人ホーム、看護小規模多機能などが併設されており、その両方で並行して経験を積むことが出来ます。「どんな施設でも通用する方になって欲しい」という法人の想いから、適正を見ながらシフトをバランスよく組み込むことで、効率的に職員の経験を増やしています。「介護職として成長したい」「いろんな施設で勉強してみたい」という方にはぴったりの施設です。 【初心者から経験のある方まで馴染みやすい環境が整えられています】 成長に合わせた指導を行い、個々のスピードに合わせて独り立ちを行うことを施設の方針としています。育成に多く携わるユニットリーダーがマンツーマンで指導することに加えて、新人マニュアルがあるため直接教わるだけでなく自己学習を進められる環境です。 【資格取得を目指す方にもピッタリです】 初任者研修・実務者研修に関しては、全額法人負担で受講することが出来ます。入職後この制度を利用し実際に取得している方が多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。 【ライフイベントと仕事を両立させやすい職場です】 「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、残業は月5時間以内とほぼありません。さらに現場全体で有休取得を推奨しており、毎年多くのスタッフが10日以上の有休を気兼ねなく消化しています。
最終更新日 : 2026/10/08
【病院併設の介護老人保健施設・超強化型施設】 定員100名の施設で、形済生病院南館の4階・5階に併設する介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援機能が特に高いと認められた「超強化型」の施設となっております。 【チームで連携しながら質の高いケアを提供】 在宅復帰に向けて介護職だけでなく医師や看護師、リハビリ専門職の方々など多職種で密に連携をしており、チーム全体で利用者様をサポートしています。幅広い専門知識を学ぶ機会が多い環境です。 【良好な職場環境です】 介護職員はほぼ全員が介護福祉士を取得しており、切磋琢磨しながら利用者様に対して高いレベルでのケアが可能です。ナースステーションでは看護師と看護師が入り混じって仕事をしており、職種間での壁はなく業務を助け合う関係性が築けています。
最終更新日 : 2026/10/06
【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの運営する事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【法人独自の資格取得支援制度が有ります。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。大手法人だからこその環境で、安心して長くお勤めになれます。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、「ご結婚で関東へ移住する」などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応できるが魅力の1つです。※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/30
【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【3ユニットのグループホームです】 認知症の利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。料理や掃除、買い物や洗濯なども一緒に行います。少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。また貴重なショート夜勤の求人ですので、体力に不安がある方や初めての夜勤勤務の方にもおすすめです。 【法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。働きながら成長していきたいという方にはピッタリな施設です。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の1つです。
最終更新日 : 2026/09/29
【全国展開の「湖山医療福祉グループ」ならではの安定感です。】 山形県内だけでなく、全国に多数の施設を持つ大手グループの一員です。充実の福利厚生はもちろん、プリセプター制度や階層別研修など、教育カリキュラムの数が豊富です。中途入職の方でも「何を学べばいいか」が明確で、着実に成長できます。 【資格取得を完全バックアップします。実務者研修が無料です。】 法人内で「実務者養成講座」を運営しており、職員であれば受講料無料で資格取得が可能！働きながら、自己負担なしで国家試験への準備が整います。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・入所100名・通所40名（計140名）の大規模な介護老人保健施設です。現場には45名ものケアワーカーが在籍しており、日中は2:1、夜間でも3:1-4:1という手厚い体制を敷いています。落ち着いて質の高いケアやリハビリ補助に向き合えます。 ・大規模施設ならではの手厚い育成体制があり、資格をお持ちでない方や介護業界が初めての方も優しくお迎えします。残業は月平均5時間以内（1日あたりわずか数分程度）と労務管理が徹底されており、仕事の後はスムーズに帰宅できます。 ・入所型施設としては非常に珍しい年間休日121日をしっかり確保しています。4週8休の施設と比べて年間で約2週間分もお休みが多く、プライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的にシフト勤務を続けられるクリーンな環境です。
最終更新日 : 2026/09/18
【地域で信頼される経営基盤。稼働率97%を誇る社会福祉法人舟和会】 舟形町を中心に特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい者支援施設などを展開する歴史ある社会福祉法人です。施設稼働率は常時97%と非常に高く、地域社会から深く頼りにされています。 【1人ひとりの人生にじっくり伴走するやりがいある「生活支援・介護」】 障がい者支援施設「光生園」をはじめ、ご利用者様（平均年齢60代前半）の日常生活を温かくサポートします。日々の食事・排泄・入浴介助から身の回りのお世話まで、1人ひとりの「できること」を大切にしながら、穏やかな暮らしをチーム一丸となって支えます。 【スキルアップ・キャリアアップがしやすい環境です】 研修制度が充実しており、職員教育に力を入れています。先輩職員を講師として様々な研修を行なったり、自身のキャリアアップのためにサポートをしています。また法人内で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設、訪問介護と色々展開しているので、ご希望の方には様々な経験を積んでいただくことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。 ・2018年4月にオープンの施設です。 ・施設内には映画館（シアタールーム）やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。 また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。 ・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。 ・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。 ・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。 ・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。 ・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/08/28
【法人について】 医療法人社団楽聖会は、山形県内において心身の障がいや認知症の方を中心に「自分の人生の主人公は自分自身」と感じられるような支援を務めている法人です。「らくせいグループホーム南館」は、終末期ケアも行っており、看護師と共に連携しながら、生活支援・看取りを実施しています。 【おすすめポイント】 ・スキルアップに繋がります 1ユニット5名から9名という少人数のため、ひとりひとりの利用者様としっかりと向き合うことができます。また、終末期ケアも行っているため、様々な介護度の利用者様の援助を実施します。 様々なご経験やスキルを得ることができため、成長意欲の高い方にはオススメです。 ・無資格の方でも安心してお仕事できます。 らくせいグループホーム南館 ではOJTが備わっており、教育体制が整っています。 業務に慣れるまでは先輩職員の方と一緒にお仕事を進めていきます。わからないことがあったり、相談したいことがあればすぐに質問できる環境のため、無資格、未経験で新しい職場で不安を感じている方でも安心してお仕事を始めることができます。 ・行事ごとにも力を入れています グループホームのため、利用者様と共に調理業務を行っていただきます。 直近では夏祭りを施設内で開催し、焼きそばやたこ焼きなどを利用者様と一緒に準備しました。 自分たちで調理した食事を元気に食べている姿や行事を終えて利用者様の笑顔を見ることができ、やりがいを感じていらっしゃる職員も多くいらっしゃいます。 一人一人に寄り添った介護がしたい方オススメです。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/08
・【賞与4.15ヶ月＆年休115日】地域トップクラスの圧倒的厚待遇 社会福祉法人が運営する安定基盤のもと、前年度実績で4.15ヶ月分の賞与を支給。さらに年間休日は115日と、業界平均を大きく上回る休日数を確保しています。「収入」と「休み」の両方を妥協したくない方に自信を持っておすすめできる希少な求人です。 【残業ほぼなし（月2h）。プライベートも大切にできるホワイトな職場】 「残業ばかりで自分の時間がない…」そんな悩みとは無縁の環境です。月の平均残業時間はわずか2時間程度。仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えられるため、子育て中の方や趣味を大切にしたい方も無理なく長く続けられます。 【ベテラン職員多数在籍。未経験でも安心の温かいサポート体制】 職員の約半数が経験10年以上のベテラン。経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。より高い技術習得を目指す職員に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援に関しても全額費用負担、シフトの調整（勤務日として換算）など、一歩上のキャリアを目指せる環境も整っています。
最終更新日 : 2026/08/05
【やりがいのあるお仕事です】 特別養護老人ホーム（従来型）もしくは地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）の利用者様の入浴・食事・排泄介助などの日常生活サポートを行っていただきます。特に入浴介助に関しては、山辺温泉1号源泉を引湯しているため温泉入浴が楽しめるようになっています。より多くの方の笑顔が見たい方に非常にやりがいのあるお仕事です。 【無資格の方でも安心してお仕事可能です】 ご入職されてから業務に慣れるまでは教育係の方が付くため、マンツーマン体制で業務に取り組むことができます。そのため、未経験の方や無資格の方で初めての環境で不安に思っていらっしゃる方でも安心してお仕事をすることができます。成長意欲のある方にはオススメです。 【福利厚生充実です】 週休2日制で、年間休日は123日ございます。ライフイベントとの両立が難しい介護職お仕事の中で、どちらも両立可能です。また、住宅手当や処遇改善手当の支給もございます。
最終更新日 : 2026/06/27
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/17
■ 「お互い様」で支え合う！子育て世代が安心して働ける温かい職場 小さいお子さんを持つママさんスタッフが多数活躍中！子供の急な体調不良や学校行事などでも、「お互い様」の精神でシフトを調整し、助け合える風土が根付いています。休みを言い出しにくい雰囲気は一切なく、家庭と仕事を無理なく両立できる環境です。 ■ 管理者も現場で活躍！「相談しやすさ」抜群の風通しの良い環境 施設の管理者やユニットリーダーも現場に入り、スタッフと同じ目線でケアを行っています。そのため現場の大変さを深く理解しており、悩みや不安があればすぐに相談・解決できる安心感があります。「一人で抱え込まない」が当たり前の職場です。 ■ 医療機器商社が運営する安定基盤。未経験から長く働ける制度が充実 運営母体は、山形県内で長年実績のある医療機器販売会社「オーリンク株式会社」。安定した経営基盤のもと、賞与年2回や退職金制度（勤続3年以上）、家族手当など、将来を見据えて長く働ける待遇が整っています。無資格・未経験の方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/04/14
【従来型とユニット型両方を兼ね備えたハイブリッド型施設です！】 棟によって多床室と個室に分かれており、幅広い経験を積むことが出来ます。 【安心の好待遇！入社初日から有給休暇が付与されます】 一般的な企業では入社半年後に付与される有給休暇が、当施設ではなんと採用日から付与されます！年間休日も112日（4週8休）としっかりと確保されており、急な用事やご家族の予定にも合わせやすく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境です。 【夜勤は22:00出勤！体への負担が少ないショート夜勤を導入】 夜勤帯の勤務時間は「22:00～翌07:00（拘束9時間）」と、一般的な介護施設の夜勤（16時間程度）に比べて短く設定されています。夕飯を食べてからゆっくり出勤でき、朝も早く終わるため、夜勤に不安がある未経験の方でも無理なく生活リズムを整えられます。
最終更新日 : 2026/04/02
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