【駅近】福島県の介護求人（2ページ目）
76件- 福島県
- 駅近
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域に根差した社会福祉法人です。高齢者福祉、障がい者福祉、児童福祉と幅広い分野で、地域の方々が安心して生活できるための様々なサービスを提供しています。 協力医療機関との連携が密であり、日常的な健康管理はもちろん、緊急時にも迅速かつ適切な医療対応が期待できます。医療的なケアが必要な方や、健康に不安がある方も安心して生活できる環境です。 【働く環境】 ・充実の研修制度あり。働きながらでも基礎からしっかり学べ、確実にスキルアップができます。経験者の方にも1からこの施設でのやり方をお伝えしますので、ご安心ください。 ・子育て世代でも働きやすい→産休・育休の取得率が高いです。また、職場復帰するスタッフは驚愕の100％です それほど働きやすい環境があります。柔軟なシフト体制を整えております。
最終更新日 : 2026/10/28
【無資格・未経験でも安心スタート】 現在の職員の半分以上が異業種からの転職です。経験ゼロからでも活躍できるよう、入社後は先輩職員がマンツーマンで丁寧にOJTを実施します。 【法人内異動でキャリアプランが広がる】 福島市内でグループホーム、ショートステイ、有料老人ホームなど10事業所を運営。 将来的に「他のサービスにチャレンジしたい」「より自分に合った働き方を見つけたい」という希望にも応えられます。 【ライフイベントも安心の福利厚生】 賞与は年2回（1.5ヶ月分実績）、退職金制度（勤続6年以上）、社会保険完備で安心して長く働けます。産休・育休の取得実績もあり、子育て中の方も活躍中です。 【無理なく働ける勤務体制】 有給休暇の取得を推奨しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 残業も月平均5時間以内と少なく、メリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人のデイサービスのオススメコメント】 ［未経験からでも安心の万全なサポート体制］ 入職後はマンツーマンで丁寧に指導をおこないます。施設全体で新人スタッフを教え合い、育てていく温かい風土が根付いているため、介護業界が初めての方でも安心です。 ［スタッフの負担を軽減する設備と業務分担］ 食事は外部業者が入っているため調理業務は一切発生せず、本来の介護業務にしっかりと専念できる環境が整っています。 ひらた中央病院と連携する事によって、利用中の体調急変時にも迅速に対応できます。 【デイサービスひらたのオススメコメント】 ［あなたの「好き」や「特技」が活かせる、明るい職場］ 毎月のお誕生日会やお楽しみ会、個人の趣味に合わせた活動を大切にしています。スタッフの特技やアイデアを活かして企画を立てることもできる、非常にやりがいのある環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域医療・福祉に貢献する医療法人です。 中核となる福島厚生病院を中心に、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、保育所など、多岐にわたる医療・福祉施設を運営しています。急性期医療から在宅ケア、介護、子育て支援まで、ライフステージに応じた切れ目のないサービスを提供できる体制を構築しています。 【介護施設とは違う、医療現場の仕事】 あなたの職場は、地域医療を支える急性期病院。看護師の最高のパートナーとして、患者様のケアや診療のサポートを行います。「お世話」だけでなく、命を支える「チーム医療」の一員として活躍できる環境があります。 【年間休日120日以上でプライベートも大切に】 目まぐるしい医療現場だからこそ、休日はしっかり確保。業界トップクラスの年間休日124日で、自分の時間も大切にできる環境です。残業も月10時間以下と、メリハリをつけて働けます。 【24時間院内託児所あり】 夜勤があるから…とキャリアを諦める必要はありません。24時間対応の院内託児所が、あなたの仕事と育児の両立を全力でサポート。安心して、医療の仕事に打ち込めます。 【無資格・未経験から、医療のプロへ】 入職後は、看護部による手厚い研修で基礎からしっかり学べます。将来、看護師を目指す方には奨学金制度も。あなたの「学びたい」という気持ちを、病院全体で応援します。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設の特徴】 ・平成元年に開設された施設で、谷病院とともに地域から愛されている施設です。 ・駅から施設までは、会社や商店が点在する明るいエリアなので毎日の通勤も安心です。 ・夜勤体制は2名/フロアなので安心です。 【教育体制】 ・施設内勉強会を月1回程度実施しており、入職後も継続して勉強できる環境があります。（感染症対策、事故発生時緊急時対応） 【職場の雰囲気】 ・長期就業されている職員が非常に多く、辞められる方も結婚や家族の転勤など、やむを得ない事情の方がほとんどです。 ・子育て理解のある法人です。実際に子育てしながら勤務されている方もいらっしゃり急なお休みの対応も全体でフォローし合う環境です。 【働き方】 ・夜勤回数が3回-7回と相談の上選択できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 福島市内で定員50名の完全ユニット型特別養護老人ホームを運営する法人です。 最大の強みは「圧倒的な教育・資格取得支援」と「実力主義のキャリアパス」です。 【働く女性応援支援企業に認定】 女性の育休取得率は100％。小学校就学までの育児短時間制度に加え、常勤は入社直後から有給休暇が付与されるなど子育て世代へのサポートが極めて手厚い環境です。最大23,000円の住宅手当や高水準の処遇改善手当も完備し、キャリアアップと生活の安定を両立できるおすすめの求人です。
最終更新日 : 2026/10/24
【病院について】 精神科の病院で患者様に対する傾聴やコミュニケーションを大切にしています。 また、患者様の高齢化も進んでいるため状態が落ち着いている方も多いです。 入浴設備も充実しています。 ・美浴シャワー入浴装置: 寝たきりの方、車椅子の方がそのまま入れるようになっております。 お湯に包まれる感覚で入浴を楽しめるサウナ温熱効果のシャワー浴です。 ・一般浴槽: 一般浴槽は、段差が少なく脱衣室や洗い場も広い仕様になっています。 浴槽に入る為の階段には、手摺が施されており高齢者もスムーズに入浴できるように配慮されています。 【家庭と仕事の両立がしやすい環境です】 ・年間休日121日、2交代制のため、生活のリズムがつきやすいです。 残業もほとんどなくオンオフをしっかり分けて働けます。 家庭とお仕事の両立を頑張りたい方にもおすすめです。 ・院内に託児所があります。育児をしながら働く方を応援しています。 ・駅からシャトルバスあります。お車を持っていない方も勤務可能です。 【研修体制が充実しています】 ・eラーニング導入あります。精神科についての知識を身につけることができます。 ・認知症専門医による認知症の鑑別診断も行っており、治療、症状のコントロールと、リハビリテーションも行っています。認知症についての知識を学ぶことができます。 ・未経験・ブランクありの方歓迎です。積極的に学ぶ姿勢があれば1から丁寧に指導します。看護師さんと一緒に働けるので、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 法人の活動の根幹に「人間愛」を据え、利用者一人ひとりの「尊厳を守る」ことを基本理念として掲げています。 施設運営にとどまらず、地域住民や関係機関との連携を大切にし、地域福祉全体の向上に貢献していくという明確な意志を持った法人になります。 【働く環境】 定員80名の特別養護老人ホームです。8つの特徴あるユニットがあり、入居者様が自分らしく元気な毎日を過ごせる細やかで丁寧なサポートに取り組んでおり、利用者への良いサービス提供のためには、職員自身が意欲と誇りを持って働ける環境が重要であると考え、職場づくりにも力を入れております。 定年が65歳と長く働ける環境がございます。 住宅手当など各種手当が充実しております。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 法人がいわき市内で住宅型有料老人ホームの他、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所を運営しているため、在宅介護分野での多様なキャリアを築ける可能性があります。 入職後すぐの有休や直行直帰など、働きやすさに直結する制度が充実。「無理なく、気持ちよく」働ける環境を整えています。 また、理念を体現したスタッフを表彰する制度や、資格取得への支援制度を通じて、意欲ある挑戦を後押し。納会などの社内イベントで部署を越えた交流の機会をつくり、チームワークと一体感を育んでいます。 【成長支援】 働きながら資格取得 介護福祉士などの資格取得にかかる費用を法人がサポートする制度があります。働きながら、費用負担を抑えてスキルアップとキャリアアップを目指せるのは大きな魅力です。 【ケアに100%集中できる】 勤務先は施設内のみ。利用者様のお部屋へ伺う「訪問介護」ですが、事業所からの移動時間や天候の心配は一切ありません。訪問介護の「1対1でじっくり関われる」良さと、施設勤務の「移動負担ゼロ」という良さを両立した、ユニークな働き方が魅力です。 腰痛予防プログラムがあります。現場の身体的負担を軽減するため、専門家によるストレッチや姿勢改善のプログラムを提供しています。 【独自の評価制度を導入】 1人ひとりの努力や成長を正当に評価し、報酬として還元する「アデットバリュー制度」を導入しています。 スキルや成果を5段階で評価し、その内容に応じた金額を手当ではなく“報酬”として直接支給。がんばりが明確に反映される、公正で前向きな仕組みです。 介護業界では導入が難しいとされる歩合制度にも向き合い、評価の「見える化」を実現。年齢や経験に関係なく、挑戦する人にしっかり応える制度です。
最終更新日 : 2026/10/24
【働き方相談可能】 ・夜勤ができなくても日勤常勤で相談できる希少な求人です（土曜日は午前中のみです） ・日曜休み等もご検討いただけるので、柔軟な働き方が可能となります。 【お子様がいる方におススメの求人です】 ・利用可能な託児所があるので、働きながら子育てをされている方にはおススメです。 ・子育て中のスタッフや産休中のスタッフもいるため、子育てや家庭に理解ある職場です。お休み希望や急な発熱時など、お互いに助け合いながら勤務しているので安心して働くことができます。 ・希望休が月4日申請できます。それ以外の急なお休みにも相談に乗って頂ける環境です。 【50代以上の職員の方も多数ご活躍されております】 50代-60代のスタッフも夜勤含めたフルタイムで活躍中で、年齢を重ねても長く勤務できる職場です。 入浴介助もリフト浴や機械浴を使って身体的負担が少ないよう配慮されております。また、1人ではなくペアで行うので安心です。 【病院について】 法人内で介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど5つの関連施設を運営しているため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 定着率が高く、20年以上お勤めの職員の方も多数在籍されております。看護部長が人情味のある方なので、職員の方が働きやすいよう相談に乗って頂ける家庭的な雰囲気の病院です。 【教育体制について】 基本的に、研修等含めサポートがありますので、未経験の方でも始めやすい環境です。実際、未経験で入った方も、3年目で既に指導する側に回っておられるようです。
最終更新日 : 2026/10/24
【安定法人です】 全国300か所以上ある学習塾を経営している法人なので母体基盤が安定しています。 職員の健康維持のために。入社後3ヶ月以内に健康診断の受診を必須にしているなど福利厚生も充実しています。 【年間休日が多く、メリハリをつけて働けます】 年間休日は113日と多く、仕事とプライベートのどちらも両立することができます。 ※子供の結婚休暇や配偶者の出産休暇などもあり、休暇の種類がたくさんあります。 【施設について】 2024年12月に改修工事を行っているため、綺麗な施設です。 現在の入居者は26名前後のため、一人当たりで対応する人数も少ないのでアットホームな環境で働けます。 また、フロアによって介護度が重い方・軽い方で分けているのでスタッフの配置も整いやすいです。 【利用者様がどうしたら喜んでもらえるかを一緒に考える施設です】 部屋を作るときにあえて配置を決めずに、利用者の状態に合わせてレイアウトを考えています。 その時々でどんな配置にすれば入居している方が喜んでいただけるか？を考えて欲しい。という想いがある施設のため 同じ想いを持った方はぴったりの施設です。 【看護師常駐の施設】 日中は看護師が常駐しています。緊急時に何かあったときに相談できる環境があるので安心して業務に取り組めます。 夜間についてはオンコール対応ですぐに駆けつけてくれる体制が整っている施設です。
最終更新日 : 2026/10/21
【資格取得支援制度あり】 当法人では、初任者研修および実務者研修を勤務しながら受講いただけます。通常50,000円かかる初任者研修を、法人職員であれば20,000円で受講可能です（残り30,000円は法人負担）。取得後1年以上の就業が条件となります。 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社当日よりきめ細やかな指導を受けることができます。また、新任研修、中途職員研修、全体研修などを通じて、ヒューマンスキルを含めた技術力向上が図れます。
最終更新日 : 2026/10/20
・離職率はかなり低いです。オープン当初から今に至るまで就業を続けられている方も多いです。 ・福利厚生充実、医療費の自己負担分の一部を法人で負担いたします。 ・資格取得を応援して頂ける事業所で金銭的援助もあります。 ・ワークライフバランスの観点から残業時間はほとんどありません。
最終更新日 : 2026/10/16
【法人の特徴】 福島県南会津郡南会津町湯ノ花に拠点を置き、地域医療と福祉サービスを提供している法人です。地域医療を大切にし、地元密着型の施設運営を行い、地域の皆様に信頼と安心を提供することを目指しています。 介護老人保健施設、診療所、グループホームといった複数の施設を運営し、医療・介護・福祉の複合的なサービスを提供しています。 【働く環境】 豊かな自然に囲まれた環境で、医学管理下での介護や機能訓練、日常生活の介助など、在宅復帰を目指す高齢者を支援しています。特に、湯ノ花温泉という地域の特色を活かし、入浴に温泉を使用していることが特徴です。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 家具・家電常備の単身用社宅もございます。
最終更新日 : 2026/10/15
野外活動として、毎月15日はお買い物体験として近隣のお店訪問を行っています。 月1回の名所めぐりや体験などを予定しております。 イベント等多盛りだくさんなので、社員の方と利用者の方の距離が近くみんなで和気あいあいとしています。 看護師・理学療法士の方々もいるので、資格をお持ちの方がいるので、学びの場は多いです。 看護師の方でも、皿洗いやヘルパー業務されている方も多くみなさん同じ目線で取り組まれているので、人間関係も良好です。 管理職を目指したい方必見。頑張り次第では管理職に昇進できる環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
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