【駅近】福島県の介護求人（4ページ目）
76件- 福島県
- 駅近
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 平成5年に設立して以来、 「職員一致団結 すべては患者さんのため」を基本理念に掲げ、地域の皆様からの温かいご支援をいただきながら、地域で信頼される医療施設を目指しております。 【働く環境】 働きながら資格取得が目指せる環境です。夜勤は短時間勤務の相談も可能です。 住み込み寮完備です。 年間休日も117日とワークライフバランスもしっかり取れる環境です。
最終更新日 : 2026/06/26
【施設の特徴】 一般財団法人脳神経疾患研究所附属総合南東北グループの社会福祉法人南東北福祉事業団が運営する施設で、法人規模が大きく、賞与や待遇が良いです。 パワフルな能力を身に付けることで行動に自信を持たせ、日常の行動を活発にし、さらに活動的な生活を作りだす「行動変容のリハビリ」を実施しています。 ・マシントレーニング(低負荷の抵抗運動を行うことによって眠っている神経と筋肉の活動を引き出す) ・移動ケアプログラム(安易な車椅子にたよらず能力に合わせ移動移乗を可能な限り自分で行う) ・パワーレクリエーション(個人の目標に合わせ余暇活動の中で活動性を高める) の3つを軸とし、リハビリ南東北川俣にはこのための設備が全て揃っています。 →利用者様の自立を非常に高いレベルで支援できる環境です。 ユニットケア方式（一部）を取り入れています。家庭的な雰囲気の中でスタッフが一人ひとりを深く理解し寄り添うことで、その人らしい生活が送れるように支援させていただきます。 リハビリだけでなくレクリエーションにも力を入れています。 ISO(サービスの本質マネジメントに関する国際的な規格)に基づき、サービス内容の質の担保に努めています。
最終更新日 : 2026/06/23
【高給与求人】 年収3,500,000円前後の提示実績があります。扶養手当もあり、手当面も充実しています。 【複合型の施設で、寄り添った介護ができます。】 マンツーマンで心を込めたリハビリテーションを実施している施設です。 利用者様の在宅復帰やより良い施設生活の継続を目指し、理学療法士や作業療法士が利用者様1人ひとりに合わせたプログラムを立案し、運動や生活動作練習（食事やトイレ動作、更衣動作など）を行っています。 【在宅復帰に向けたケアがしたい方におすすめです】 介護老人保健施設の中でも、超強化型になりますので在宅復帰率が高い施設です。 在宅復帰ができるようにサポートしたい方にはおすすめの施設です。 【基盤が安定している法人です】 厚生労働省が定める認定要件を満たさないといけないため、厳しい要件を満たし医療法人よりも高い公益性のある医療を行う必要があります。 そのため、社会への信頼性は高く財政基盤も安定している法人です。 【ワークライフバランスの両立がしたい方に】 勤務時間は7時間30分勤務です。また、年間休日124日とたっぷりあるため体もしっかりと休めることができます。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/17
【高給与求人です】 介護福祉士で年収390万円の提示実績のある施設です。賞与4.6ヶ月、夜勤手当9,000円など各種手当も高水準です。 育児手当や住宅手当もあるため、ご家族のために稼ぎたい方におすすめしたい施設です。 【施設について】 定員85名の従来型特別養護老人ホームです。かつ平屋のため、一人で仕事をすることはなく相談しやすい環境で働けます。 併設してデイサービスやショートステイなどもあるため、様々な利用者さまと関わることができます。 【夜勤体制も安心】 夜勤は安心の4名体制で行います。 エルダー制度を導入しているため、一人立ちするまでは先輩職員がついて教えていただけるので安心です。 ※エルダー制度とは、ベテラン社員が新入社員の教育やサポートを行う人材育成手法です。
最終更新日 : 2026/06/16
・ひらた中央病院の系列で、法人内に病院、特別養護老人ホーム、デイケア、有料老人ホームなど多数の施設があるため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 ・全職員数510名、18施設を運営する大きな法人で、運営母体も安定しており安心して勤務ができます。 ・リハビリに力を入れており、個別リハビリの他にマシントレーニング、物理トレーニング、脳活性トレーニングなどを取り入れています。 ・働いているスタッフの約7割の方が5年以上勤続されていらっしゃる方です。 →定着率が良いので、働きやすい環境だということが見受けられます。 ・入所定員29名ですので、利用者様に寄り添った形でケアが出来ます。 ・特殊浴槽やリフト浴が1箇所ずつありますので、身体にかかる負担は少なく済みます。
最終更新日 : 2026/06/04
【残業ほぼ0を実現し、仕事とプライベート両立可能】 希望休通過率100％とシフト調整を丁寧に管理しています。有給休暇も取りやすく定時退勤を徹底しているため、仕事とプライベートを健全なバランスで両立できるように努めています。 就業前準備で30分早く来るなどの必要もありません。 【子育てに理解のある職場】 育休実績があり、協力的なスタッフが多いです。お子様の行事や体調不良時などに柔軟に対応していただけます。 【最新設備の導入で体の負担を軽減】 機械浴などの設備を導入し、従業員の体の負担軽減に努めております。 腰痛予防として、接骨院からストレッチ講習の機会もございます。 【無資格未経験でも安心のサポート体制】 入社後は新人研修（認知症や救命講習）をしっかり行い、配属後も現場で先輩職員がそばについて指導してくださりますので未経験の方でも安心です。 未経験からサブリーダーに昇格した事例もございます。 職員のうち約半数が未経験からのスタートなので、業界未経験に理解のある環境です。資格取得や研修受講のサポートもあるため、しっかりキャリアアップできます。
最終更新日 : 2026/06/02
【残業ほぼ0を実現し、仕事とプライベート両立可能】 希望休通過率100％とスフと調整を丁寧にかんりしています。有給休暇も取りやすく定時退勤を徹底しているため、仕事とプライベートを健全なバランスで両立できるように努めています。 就業前準備で30分早く来るなどの必要もありません。 【子育てに理解のある職場】 育休実績があり、協力的なスタッフが多いです。お子様の行事や体調不良時などに柔軟に対応していただけます。 【最新設備の導入で体の負担を軽減】 機械浴などの設備を導入し、従業員の体の負担軽減に努めております。 腰痛予防として、接骨院からストレッチ講習の機会もございます。 【無資格未経験でも安心のサポート体制】 入社後は新人研修（認知症や救命講習）をしっかり行い、配属後も現場で先輩職員がそばについて指導してくださりますので未経験の方でも安心です。 未経験からサブリーダーに昇格した事例もございます。 職員のうち約半数が未経験からのスタートなので、業界未経験に理解のある環境です。資格取得や研修受講のサポートもあるため、しっかりキャリアアップできます。
最終更新日 : 2026/06/02
【施設の特徴】 ・平成30年春に開設した施設です。 ・定員数29名と少人数のユニットケアの施設のため、利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアをすることができます。 【教育体制】 ・プリセプター制度を導入しており、丁寧に指導していただけるので、入社後も安心して働くことができます。 ・新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【キャリアパス】 ・法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。夜間コースなどもあります。 働きながらの取得を事業所もサポートしています。
最終更新日 : 2026/05/27
【圧倒的安定基盤】県内有数の社会福祉法人「北信福祉会」が運営しております。 高齢・児童・障がい者福祉を網羅する大規模法人だから、経営の安定性は抜群。充実したキャリアパス制度で、介護のプロとして長期的に成長し続けられます。安心して未来を託せる職場です。 【子育て最強サポート】法人運営の認可保育園があり、仕事と育児を完全両立が可能です。職員の利用について手厚いサポートが期待できます。育児休業取得実績も多数、「くるみん認定」など子育てサポート企業の証があります。 【トップクラスの待遇】年間休日120日、退職金制度も万全です。オンもオフも充実させ、心身ともにゆとりを持って働ける環境がここにあります。 【働きがい】「共に生きる よろこびを求めて」質の高い個別ケアを実践 充実した施設設備と多職種連携のもと、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供。法人理念に基づき、利用者様の笑顔と「ありがとう」を追求する、やりがいに満ちたお仕事です。 【成長環境】万全の教育研修＆資格取得支援でキャリアアップ支援致します。法人独自のキャリアパス制度に基づき、新任研修から専門研修まで体系的な教育プログラムをご用意。資格取得費用補助など、あなたの「学びたい」「成長したい」を全力でバックアップします。
最終更新日 : 2026/05/27
最終更新日 : 2026/04/03
【充実の教育体制と資格取得を応援します】 新人研修やOJTはもちろん、スキルアップのための研修制度も整っています。介護福祉士などの資格取得支援制度もあり、看護助手から介護の専門職へ、あるいは介護職としての専門性をさらに高めるキャリアパスも描けます。 【消化器・肝臓の専門外来」を備え、確かな内科スキルが学べる】 こちらの病院最大の強みは、高度な内視鏡検査や専門的なアセスメントを院内で自己完結できる機動力です。大規模病院特有の「慌ただしさ」がない環境でありながら、胃腸科や循環器科の専門的な医療知識に触れることができるため、働きながら確かなアセスメント能力を無理なく吸収することができます。 【ご自身の適性や目指すケアに合わせた働き方が選べる】 患者様の状態に応じた2つの病棟があり、ご希望に合わせた配属が可能です。 ・一般病棟（35床）： 患者様の全体像を把握しながら、専門的な検査や治療のプロセスに寄り添うことができます。 ・療養病棟（93床）： 急変が少なく、患者様を「自分自身の家族のように」思いやりながら、深い信頼関係を築く手厚いケアを実践できる落ち着いた環境です。
最終更新日 : 2026/04/02
最終更新日 : 2026/03/17
【資格取得でキャリアアップ、あなたの成長を応援します】 介護福祉士資格取得率80%超のため、介護職の知識や経験を持っている職員が多いです。また資格取得支援制度や充実した研修制度で、働きながら着実にステップアップできる環境です。資格取得後は、リーダーや管理職など、様々なキャリアパスの選択があります。 【夜勤体制も安心】 定員100名の利用者に対して、夜勤は4名体制で行います。 一人夜勤が不安な方は安心して業務に取り組めます。 【無資格の方も挑戦できます】 夜勤が可能な方であれば、介護の資格や経験がなくても正社員になることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
【基盤が安定している法人です】 福島県内で4つしかない、社会医療法人です。 厚生労働省が定める認定要件を満たさないといけないため、厳しい要件を満たし医療法人よりも高い公益性のある医療を行う必要があります。 そのため、社会への信頼性は高く財政基盤も安定している法人です。 【ワークライフバランスの両立がしたい方に】 勤務時間は7時間30分勤務です。また、年間休日124日とたっぷりあるため体もしっかりと休めることができます。 【施設について】 昭和27年に設立した社会医療法人福島厚生会。50年以上に渡り、患者様にとって高い満足度と安全な医療を提供してまいりました。そんな当法人では福島市内に新たな介護付有料老人ホームを設立しました。ご利用者様に対する質の高いサービス提供はもちろん、スタッフにとっても働きやすい職場環境も築いてまいります。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/10
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