【学歴不問】福島県の介護求人（5ページ目）
222件- 福島県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人について】 法人がいわき市内で住宅型有料老人ホームの他、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所を運営しているため、在宅介護分野での多様なキャリアを築ける可能性があります。 入職後すぐの有休や直行直帰など、働きやすさに直結する制度が充実。「無理なく、気持ちよく」働ける環境を整えています。 また、理念を体現したスタッフを表彰する制度や、資格取得への支援制度を通じて、意欲ある挑戦を後押し。納会などの社内イベントで部署を越えた交流の機会をつくり、チームワークと一体感を育んでいます。 【成長支援】 働きながら資格取得 介護福祉士などの資格取得にかかる費用を法人がサポートする制度があります。働きながら、費用負担を抑えてスキルアップとキャリアアップを目指せるのは大きな魅力です。 【ケアに100%集中できる】 勤務先は施設内のみ。利用者様のお部屋へ伺う「訪問介護」ですが、事業所からの移動時間や天候の心配は一切ありません。訪問介護の「1対1でじっくり関われる」良さと、施設勤務の「移動負担ゼロ」という良さを両立した、ユニークな働き方が魅力です。 腰痛予防プログラムがあります。現場の身体的負担を軽減するため、専門家によるストレッチや姿勢改善のプログラムを提供しています。 【独自の評価制度を導入】 1人ひとりの努力や成長を正当に評価し、報酬として還元する「アデットバリュー制度」を導入しています。 スキルや成果を5段階で評価し、その内容に応じた金額を手当ではなく“報酬”として直接支給。がんばりが明確に反映される、公正で前向きな仕組みです。 介護業界では導入が難しいとされる歩合制度にも向き合い、評価の「見える化」を実現。年齢や経験に関係なく、挑戦する人にしっかり応える制度です。
最終更新日 : 2026/10/24
【働きやすい環境】 自立支援型デイサービスのため、比較的介護度が低く身体的負担が少ない環境です。送迎業務については、十分な練習期間を設けているため安心です。 【「ホワイト企業認定」を取得している法人です】※2022年8月取得 ・いわき市内に5店舗10事業所を展開し、デイサービスから訪問介護、放課後デイサービスなど様々なサービスを提供しています。 ・福利厚生として、フィットネスジム法人割引や、昼食は栄養バランスの取れた仕出し弁当を250円からご利用可能と、従業員の働きやすさや健康管理に力を入れています。 ・日曜日が固定休かつ残業もほとんどない日勤帯の勤務のため、ご家族がいらっしゃる方でもスケジュール調整がしやすく、働きやす環境です。 【子育て中の方も活躍中】 ・子育てと両立しながら働く方を応援しています。お子様の急な発熱や行事でのお休みにも対応できる体制がございます。 ・ダブルワーク可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【働き方相談可能】 ・夜勤ができなくても日勤常勤で相談できる希少な求人です（土曜日は午前中のみです） ・日曜休み等もご検討いただけるので、柔軟な働き方が可能となります。 【お子様がいる方におススメの求人です】 ・利用可能な託児所があるので、働きながら子育てをされている方にはおススメです。 ・子育て中のスタッフや産休中のスタッフもいるため、子育てや家庭に理解ある職場です。お休み希望や急な発熱時など、お互いに助け合いながら勤務しているので安心して働くことができます。 ・希望休が月4日申請できます。それ以外の急なお休みにも相談に乗って頂ける環境です。 【50代以上の職員の方も多数ご活躍されております】 50代-60代のスタッフも夜勤含めたフルタイムで活躍中で、年齢を重ねても長く勤務できる職場です。 入浴介助もリフト浴や機械浴を使って身体的負担が少ないよう配慮されております。また、1人ではなくペアで行うので安心です。 【病院について】 法人内で介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど5つの関連施設を運営しているため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 定着率が高く、20年以上お勤めの職員の方も多数在籍されております。看護部長が人情味のある方なので、職員の方が働きやすいよう相談に乗って頂ける家庭的な雰囲気の病院です。 【教育体制について】 基本的に、研修等含めサポートがありますので、未経験の方でも始めやすい環境です。実際、未経験で入った方も、3年目で既に指導する側に回っておられるようです。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 法人の活動の根幹に「人間愛」を据え、利用者一人ひとりの「尊厳を守る」ことを基本理念として掲げています。 施設運営にとどまらず、地域住民や関係機関との連携を大切にし、地域福祉全体の向上に貢献していくという明確な意志を持った法人になります。 【働く環境】 定員80名の特別養護老人ホームです。8つの特徴あるユニットがあり、入居者様が自分らしく元気な毎日を過ごせる細やかで丁寧なサポートに取り組んでおり、利用者への良いサービス提供のためには、職員自身が意欲と誇りを持って働ける環境が重要であると考え、職場づくりにも力を入れております。 定年が65歳と長く働ける環境がございます。 住宅手当など各種手当が充実しております。
最終更新日 : 2026/10/24
・デイケアの営業日が月曜日-金曜日のため、土日はしっかりお休みです。 週末の予定が立てやすく、お子様の学校行事やご家族との時間も大切にできます。 ・「利用者の急変が怖い」という方も安心してください。医師・看護師との連携が密な介護老人保健施設・デイケアなので、医療的な判断をすぐに仰げる環境です。 ・ただのお世話ではなく、理学療法士等と協力して「動けるようになる」過程をサポートします。利用者様の笑顔が増えていくやりがいを実感できます。
最終更新日 : 2026/10/24
【施設の特徴】 福島県だけでなく東京都にも介護施設を運営している法人です。 重度で寝たきりの方などは比較的少なく、利用者様とご飯を作ったり洗濯をいっしょにできる 利用者様が多いです。 【キャリアパス】 法人内で多彩な施設形態を運営しているので様々なキャリアパスを描けます。 資格取得の為の補助金申請書類の作成もサポートしてくれます。 【教育体制】 OJTを通して1から丁寧に指導してくださいます。 【職場の雰囲気】 子育て理解のある法人です。お子様の体調不良による急なお休みにも対応頂けます。 幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 面接に進む前にしっかり施設内を見学していただくことが出来、雰囲気を掴んでから選考に進めます。 【働き方】 働き方の相談可能です。育休や介護休暇の取得実績がございます。 また残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視される方必見です。
最終更新日 : 2026/10/24
【働きやすさ】 教育体制が整っており、入社後1ヶ月は先輩が近くでサポートしてくれます。 同法人内でグループホーム、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅等の施設も兼ね備えているので様々なキャリア展開も可能です。 残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【訪問介護の仕事のあり方】 私たちの仕事は、決まった時間に訪問するだけではありません。短い定期訪問と、緊急コールへの随時対応を組み合わせ、介護と看護のチームで24時間地域を見守ります。利用者の「家にいたい」という願いを叶える、最後の砦となる仕事です。 【看護師とチームで動く】 訪問は一人でも、決して一人ではありません。看護師やオペレーターと常に情報を共有し、チームで利用者を支えます。医療的な判断に迷った時も、すぐに専門家に相談できる安心の環境です。 【未経験からでも安心の教育体制】 入職後は、必ず先輩との「同行訪問」からスタート。自信がつくまで、何度でも丁寧に指導します。医療知識を学ぶ研修も充実しており、介護のプロとして、どこに行っても通用するスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/10/24
【施設の特徴】 ・福島県だけでなく東京都にも介護施設を運営している法人です。 【キャリアパス】 ・法人内で多彩な施設形態を運営しているので様々なキャリアパスを描けます。 ・資格取得の為の補助金申請書類の作成もサポートしてくれます。 【職場の雰囲気】 ・子育て理解のある法人です。お子様の体調不良による急なお休みにも対応頂けます。 ・幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ・面接に進む前にしっかり施設内を見学していただくことが出来、雰囲気を掴んでから選考に進めます。 【働き方】 ・働き方の相談可能。家庭の事情で固定給希望の方でもご相談いただけます。ワークライフバランスを重視される方必見。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 福島市内で定員50名の完全ユニット型特別養護老人ホームを運営する法人です。 最大の強みは「圧倒的な教育・資格取得支援」と「実力主義のキャリアパス」です。 【働く女性応援支援企業に認定】 女性の育休取得率は100％。小学校就学までの育児短時間制度に加え、常勤は入社直後から有給休暇が付与されるなど子育て世代へのサポートが極めて手厚い環境です。最大23,000円の住宅手当や高水準の処遇改善手当も完備し、キャリアアップと生活の安定を両立できるおすすめの求人です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【施設について】 介護保険法に基づく介護保険施設の一つで、病状が安定している要介護者を対象に、入所者の能力に応じた自立と自宅での生活復帰を目指し、本人の意思を尊重しながら日常生活のお世話や看護・医療・リハビリテーションなどのサービスを提供する施設です。 当施設が立地する地域は、以前は田畑が広がるのどかな田園地帯でしたが区画整理が進み、近隣は閑静な住宅地で交通アクセスの良い環境です。 【資格取得支援制度あり】 介護福祉士取得を推奨している法人です。 実務者研修の受講費用負担と講習日のシフト調整をいたします。 【フォロー体制が充実しています】 入社1か月は振り返りシートを活用し、施設長に報連相をする機会を設けています。 困っていることなどをキャッチして改善に用いている施設です。 また、年に2回（賞与のタイミング）で定期面談を実施します。 法人側からの評価点・改善点をしっかりフィードバックいたします。 【夜勤勤務も安心です】 夜勤開始までは、手厚くフォローしますので安心です。
最終更新日 : 2026/10/24
【各種手当が充実しています。好待遇求人です。】 賞与4ヶ月以上です。 年間休日120日以上あるので、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。 【施設について】 従来型と地域密着型がございます。 安心感とチーム力重視する方、アットホームな個別ケアを重視する方のどちらもフィットする施設です。 【正社員登用の実績あり】 資格をお持ちでない方も、介護福祉士取得で正社員登用になった方の実績がある法人です。 正社員と契約社員の違いは賞与の支給額のみなので、月給は正社員の方と同一水準で支給されます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/22
【安定法人です】 全国300か所以上ある学習塾を経営している法人なので母体基盤が安定しています。 職員の健康維持のために。入社後3ヶ月以内に健康診断の受診を必須にしているなど福利厚生も充実しています。 【年間休日が多く、メリハリをつけて働けます】 年間休日は113日と多く、仕事とプライベートのどちらも両立することができます。 ※子供の結婚休暇や配偶者の出産休暇などもあり、休暇の種類がたくさんあります。 【施設について】 2024年12月に改修工事を行っているため、綺麗な施設です。 現在の入居者は26名前後のため、一人当たりで対応する人数も少ないのでアットホームな環境で働けます。 また、フロアによって介護度が重い方・軽い方で分けているのでスタッフの配置も整いやすいです。 【利用者様がどうしたら喜んでもらえるかを一緒に考える施設です】 部屋を作るときにあえて配置を決めずに、利用者の状態に合わせてレイアウトを考えています。 その時々でどんな配置にすれば入居している方が喜んでいただけるか？を考えて欲しい。という想いがある施設のため 同じ想いを持った方はぴったりの施設です。 【看護師常駐の施設】 日中は看護師が常駐しています。緊急時に何かあったときに相談できる環境があるので安心して業務に取り組めます。 夜間についてはオンコール対応ですぐに駆けつけてくれる体制が整っている施設です。
最終更新日 : 2026/10/21
・平成20年10月、旧幸島病院と旧慈愛病院が統合して、新たにケアミックス型病院としてスタートしました。地域に根差した病院です。 ・有給消化率が高いです。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇など、長く勤めるうえで安心の制度が充実しています。生涯を通して働ける環境です。 ・残業はほぼありません。仕事終わりのスケジュールも立てやすいです。
最終更新日 : 2026/10/20
【資格取得支援制度あり】 当法人では、初任者研修および実務者研修を勤務しながら受講いただけます。通常50,000円かかる初任者研修を、法人職員であれば20,000円で受講可能です（残り30,000円は法人負担）。取得後1年以上の就業が条件となります。 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社当日よりきめ細やかな指導を受けることができます。また、新任研修、中途職員研修、全体研修などを通じて、ヒューマンスキルを含めた技術力向上が図れます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・2022年3月にリニューアルオープンした訪問介護サービスです。
最終更新日 : 2026/10/17
【定着率の高さが魅力の法人です】 介護福祉士の方が多く在籍しており、定着率の高さが魅力です。 紫泉の里では、職員の90%以上が介護福祉士の資格を保有しています。 また、全体の7割の職員が5年以上勤続しており、入職後に将来のビジョンを持ちながらお仕事ができるように、介護福祉士を持っていない方は介護福祉士を目標に、介護福祉士の方はその先の資格取得やリーダー職等に向けての道筋を面談にて話し合っています。 【DXを促進し、質の良いサービスと職員の負担軽減に力をいれています】 紫泉の里では、iPhoneとヘッドセットを身につけ、介護用ソフト「ケアカルテ」、情報の見える化を実現したナースコール「Vi-nurse（ビーナース）」、利用者さまの睡眠状態を判定する非装着・非侵襲センサー「眠りSCAN」、AI搭載の音声入力「ハナスト」を連携し、介護の現場で使用しています。 業務におけるスタッフ一人ひとりの負担を軽減し、利用さまにより安心で質の高いサービスを提供できるようになり、細やかなケアにかける時間が増やせています。 【資格取得支援制度あり】 充実した資格支援制度があり、キャリアアップを目指す方にはぴったりです。 初任者研修から介護福祉士、介護福祉士の方は相談員等まで資格取得をバックアップする環境があります。 ※支援内容は、受講料の一部負担や、実習等の資格取得のためのシフト調整などです。 【子育て理解のある法人です】 子育てに理解のある環境で働けます。育休、産休取得実績あり。子育て中の方を応援します。 また、単身用や世帯主の寮があり、託児所もある福利厚生抜群の法人です。 【チャレンジ精神を応援してくれる施設です！】 施設内にはショートステイ、通所リハビリテーションがあり、様々なキャリアアップが期待できます。 管理者との面談で異動やチャレンジの意思を伝えることが出来るため、時期問わず職員から打診することが可能です。 【好待遇求人です】 お給料などの待遇面についても、非常に整っています。 賞与は3ヶ月分で皆勤手当なども充実しています。また、勤務も2交代制と、ライフイベントとの調整や、働きやすいシフトなども魅力です。
最終更新日 : 2026/10/17
・離職率はかなり低いです。オープン当初から今に至るまで就業を続けられている方も多いです。 ・福利厚生充実、医療費の自己負担分の一部を法人で負担いたします。 ・資格取得を応援して頂ける事業所で金銭的援助もあります。 ・ワークライフバランスの観点から残業時間はほとんどありません。
最終更新日 : 2026/10/16
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
