【学歴不問】福島県の介護求人（6ページ目）
222件- 福島県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 福島県南会津郡南会津町湯ノ花に拠点を置き、地域医療と福祉サービスを提供している法人です。地域医療を大切にし、地元密着型の施設運営を行い、地域の皆様に信頼と安心を提供することを目指しています。 介護老人保健施設、診療所、グループホームといった複数の施設を運営し、医療・介護・福祉の複合的なサービスを提供しています。 【働く環境】 豊かな自然に囲まれた環境で、医学管理下での介護や機能訓練、日常生活の介助など、在宅復帰を目指す高齢者を支援しています。特に、湯ノ花温泉という地域の特色を活かし、入浴に温泉を使用していることが特徴です。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 家具・家電常備の単身用社宅もございます。
最終更新日 : 2026/10/15
野外活動として、毎月15日はお買い物体験として近隣のお店訪問を行っています。 月1回の名所めぐりや体験などを予定しております。 イベント等多盛りだくさんなので、社員の方と利用者の方の距離が近くみんなで和気あいあいとしています。 看護師・理学療法士の方々もいるので、資格をお持ちの方がいるので、学びの場は多いです。 看護師の方でも、皿洗いやヘルパー業務されている方も多くみなさん同じ目線で取り組まれているので、人間関係も良好です。 管理職を目指したい方必見。頑張り次第では管理職に昇進できる環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
【介護に専念できる環境です。】 施設内の従業員が5つの所属（ケアサービス課・事務管理部・健康管理課・管理課・給食課）に分かれており、介護職員が入居者様に寄り添う時間の増加と業務の整理ができています。 雑用などにエネルギーを費やすことのないよう工夫されております。 【入職後の教育体制（フォロー体制）が充実】 新人の方には「教育担当係」の方が2名-3名ついて頂き担当係の方との顔合わせがあります。 2名-3名の中にリーダーや主任・副主任クラスの方が担当頂き安心して技術の取得が行えます。 【学びが多い施設です。】 ・要支援の方から要介護5の方まで様々な状態の方がご入居されているため、学べることも多い環境です。 ※ご利用者様の状態 ・自立されている方・・・ご自身で運転が出来たり、仕事に行かれている方もいるそうです。 ・状態の重い方・・・看取りまで行っております。
最終更新日 : 2026/10/15
【法人の特徴】 組合員の声が運営に反映される民主的な組織です。医療や福祉サービスを必要とする人々が主体となって運営に関わることで、地域ニーズに合ったサービス提供を目指しています。 地域住民の健康と福祉の向上に貢献する、信頼できる組織になります。 【働く環境】 職員の専門性向上や働きがいのある職場づくりにも力を入れています。研修制度の充実や、ワークライフバランスへの配慮など、職員が安心して働ける環境整備に努めています。 研修制度、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
・2019年2月に新築移転している新しい施設です。 ・あさかホスピタルのグループ会社が運営している施設です。施設内の事故・体調不良などの緊急時にもあさかホスピタルのスタッフに対応していただけますので安心して働ける環境です。 ・最上階に大浴場・各階に個室浴を配置しており、利用者さんの個別ニーズに合わせて対応可能です。 ・「前向き」・「活きる」・「絆」を施設理念で掲げています。地域と家族との結びつきを1番に考え、心豊かに、生きがいと安らぎのある日々を提供しています。 ・20代‐60代と様々な年齢層のスタッフさんが就業しています。 ・約8割のスタッフさんが介護福祉士を取得しています。 ：高いレベルの中で介護技術を身に着けることが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/10
・定員は55名で、人員を他の特別養護老人ホームより数名多く配置しているので、1人1人をしっかり見たい方にお勧めです。 ・職員の多くは5年以上勤務している職員であり、中には20年働いている方もいるため、職場の雰囲気やコミュニケーションの質はとてもいいです。 ・入社してから1年は3ヶ月ごとに施設長と事務長と定期面談があり、職員が相談しやすく働きやすさに取り組んでいます。 面談では今どこで躓いているかや困っている点をフランクに話すことができるので 経験が浅い方でも安心して働くことができます。 ・喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などが行われているため、現場職だけでなく管理職まで目指していきたい方にもお勧めです。 ・年間休日は125日、人員配置多めにしていることから休みの調整がしやすく、有給申請がしづらいこともありません。
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
・2022年8月に開設した施設です。 モダンを基調とした造りになっており、フロアごとに異なる空間となっています。 ホームページにもパンフレットがありますので、閲覧できます。 ・資格取得の支援制度あり 社内負担で資格取得のための研修を受講可能です。 ・安定法人です 湖山医療福祉グループは、日本各地で高齢者施設や療養病床を運営しており、 医療と福祉を連携しながらさまざまなサービスを提供しています。 職員13,000名を超す全国規模のグループで安定している法人です。
最終更新日 : 2026/10/02
【 キャリアアップとスキルアップの機会が多数】 グリーンケアハイツは、大手法人ならではの充実した教育体制を備えています。 資格取得支援制度について 湖山医療福祉グループは全国17都道府県、199施設、職員数9,100名を越える大手湖山医療福祉グループの法人です。県内でも18施設を運営しています。 豊富な研修機会 グループ内では、養成講座、講習会、研修などが数多く開催しています。 働きながら最新の知識やスキルを習得できる環境が整っており、常に自己成長を追求できます。 無資格者へのサポート体制あり 介護系の資格をお持ちでない方も歓迎しています。 無資格者の場合は、実務者研修を無料で受講できます。 資格取得を目指しながら実務経験を積めるため、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。
最終更新日 : 2026/10/02
・福島県内に複数の事業所を運営する法人です。 ・社内負担で資格取得のための研修を受講可能です。 ・季節の食材を取り入れた食事は利用者様にも好評を頂いております。
最終更新日 : 2026/10/02
・福島県内に複数の事業所を運営する法人です。 ・社内負担で資格取得のための研修を受講可能です。 ・季節の食材を取り入れた食事は利用者様にも好評を頂いております。
最終更新日 : 2026/10/02
・福島県内に複数の事業所を運営する法人です。 ・無資格・未経験の方も歓迎です。 ・社内負担で資格取得のための研修を受講可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
【法人の特徴】 訪問看護ステーションを複数運営しており、看護師によるケアだけでなく、リハビリ専門職が利用者の自宅に訪問して行う在宅リハビリテーションに特に力を入れています。 社名に「リハ」とある通り、リハビリテーションをサービスの中心的な柱としています。理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）といったリハビリ専門職が多数在籍していることが大きな特徴です。 【働く環境】 定年65歳、再雇用70歳と長く働ける環境がございます。 最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。資格や経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/01
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