【未経験歓迎】福島県の介護求人（2ページ目）
110件- 福島県
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【利用者様中心の介護がしたい方へ】 利用者様の生活リズムを大切にする方針で、できる限り離床できる環境を作っています。 介護ロボット「ルナナース」を取り入れています。 ※ルナナースとは、介護現場において、大きな課題である「ベッドから離れる際の転倒事故」など、職員が見ていない場所で事故につながる恐れのある事例を解決するための離床センサーが搭載しています。 【身体的負担軽減をしたい方へ】 歩行可能な方や寝たきりの方まで、タイプ別浴槽が5種類あり入浴介助で職員の負担が軽減できます。 【キャリアパスが豊富】 多数施設を運営している大きな法人です。 施設形態の固定概念にとらわれず同法人内で様々な施設の経験が積める為、介護職としての視野を広げる事が出来ます。 また職種転向の受け入れ間口も広く、頑張り次第では介護士からケアマネジャー・相談員等の職種転向も実現可能です。 【研修制度が充実】 研修計画に基づき応募者を募って口腔ケア・痰吸引等の全体研修を実施しています。 また各種委員会研修（リスクマネジメント研修・接遇研修）/職種間研修（他職種連携チームケア研修）を定期開催しており外部の方に対するマナー・接遇や多職種の方との協力体制にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/28
福島ケアサービス須賀川駅前は、JR須賀川駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇る就労継続支援A型事業所です。 最大の魅力は、入浴や排泄などの身体介助がほとんどなく、日勤のみ・残業なしという心身への負担が非常に少ないクリーンな就労環境です。駅チカでありながらマイカー通勤も可能で、通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。 業務は、PC入力や軽作業に取り組む利用者様のサポートや相談対応、社用車での送迎がメインとなります。介護福祉士などの有資格者にはベースの給与が優遇され、経験や資格をしっかりと評価する給与体系も整っています。 「楽しく無理なく働く」という法人のモットーのもと、福祉未経験からでも安心して挑戦できる温かいサポート体制が敷かれています。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、利用者様の自立と成長に寄り添える大変おすすめの求人です。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設の特徴】 ・廃校となった「旧椚山小学校」の校舎を利用し、地域の皆さまの大切な思い出に囲まれながら、穏やかにお過ごしいただける施設を目指しています。 ・福島市を中心に多数の事業所を運営している大手法人が経営の新規オープン施設です。 ⇒既存の人間関係に入っていくよりも、ゼロから関係を築いていきたい方にオススメです。 ・全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、従業員を大切にする法人です。 ・プリセプター制度を導入しており、入社初日からきめ細やか指導を行って頂けます。 ・21年10月から法人全体で働き方改革を実施しました。 パートの増員による負担軽減、早期出勤&残業を控える様に通達、1分単位で残業代を支給する等、メリハリのつく働き方へと変わってきています。 ・インカム、ねむりスキャン導入し、業務負担軽減を実現しています。 【資格取得支援制度あり。キャリアアップを応援頂ける法人です。】 ・法人運営の介護人材養成部にて、実務者研修の補助があります。 ・新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを支援しています。 ・介護福祉士やケアマネジャーの受験対策も法人内で開講しています。例年6月頃から勉強会も開催しており、多くのスタッフと一緒に勉強ができるので、合格を目指して頑張れる環境があります。 ・法人内に施設も居宅事業所ももっているため、ケアマネのポストも多く、ケアマネ取得後に転職せずにケアマネジャーへキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
医療法人辰星会が運営する「介護老人保健施設 やまびこ苑」は、地域医療の要であるグループの医療機関（枡記念病院など）と強力に連携している点が最大の強みです。 介護老人保健施設での勤務は「利用者の急変時対応が不安」という声がよく挙がりますが、こちらは母体が医療法人のため、いざという時のドクターや看護師への相談体制・バックアップが強固です。 また、在宅復帰を目的とした施設であるため、リハビリ専門職や看護職など、他職種と密にコミュニケーションを取りながら「チームケア」を実践できます。確固たる経営基盤のもと、医療知識を吸収しながらステップアップしたい方に自信を持っておすすめできる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【東日本大震災に伴う全村避難を乗り越え、飯舘村の高齢者を支え続ける施設】 入居者の多くは飯舘村出身で、「故郷で過ごしたい」という切実な想いに寄り添うケアを実践しています。 【圧倒的な働きやすさと待遇の良さ】 年間休日120日、賞与4.45ヶ月分という高水準に加え、扶養・住宅・被服手当など各種手当が充実しています。 無資格・未経験からでも「やる気」を重視して採用し、専任職員が丁寧にサポートするため、職員の定着率が非常に高く、半数近くが震災前から勤め続けています。 地域復興に貢献しながら、ご自身の生活も豊かにできる大変おすすめの施設です
最終更新日 : 2026/10/28
【法人のデイサービスのオススメコメント】 ［未経験からでも安心の万全なサポート体制］ 入職後はマンツーマンで丁寧に指導をおこないます。施設全体で新人スタッフを教え合い、育てていく温かい風土が根付いているため、介護業界が初めての方でも安心です。 ［スタッフの負担を軽減する設備と業務分担］ 食事は外部業者が入っているため調理業務は一切発生せず、本来の介護業務にしっかりと専念できる環境が整っています。 ひらた中央病院と連携する事によって、利用中の体調急変時にも迅速に対応できます。 【デイサービスセンターいしかわのオススメコメント】 ［利用者様とじっくり向き合える施設］ 最大100名収容可能な広さを持つデイルームを完備しているため、その広さを活用したスケールの大きいレクリエーションが実施でき、利用者様の笑顔が絶えない環境です。 ［柔軟で新しいことに挑戦する風通しの良い組織］ 型にはまった古い介護・リハビリにとらわれず、良いものは積極的に取り入れる柔軟な施設です。スタッフからの新しいアイデアも歓迎される風土があります。太鼓のゲーム機なども設置されており、利用者様も楽しみながらリハビリを行えます。またスタッフも明るい気持ちでサービスを提供できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【コクーン（繭）の通り、ご利用者様を温かく包み込むケアを目指す特別養護老人ホーム】 採用ではこれまでの経験以上に「傾聴力」や「しっかりとした介護観」などの人物面を重視しており、40代を中心とした活気と落ち着きのある風土が特徴です。 【地域トップクラスの高給与と圧倒的な働きやすさ】 前年度賞与2.6ヶ月分に加え住宅・扶養手当が手厚く、残業は月平均わずか1時間。 希望休も月3日申請できるためご家庭との両立が図りやすい環境です。 【夜勤は5人体制】 経験が浅い方でも安心して勤務できます。さらに、資格取得費用の半額負担制度がありキャリアアップも積極支援。育休・介護休業の実績や、退職者の復職（カムバック）支援制度も完備されており、ライフステージの変化に関わらず長く安心して活躍できるおすすめの施設です。
最終更新日 : 2026/10/28
柳津町の不倒山に位置し、1993年の開設以来、地域に根ざした介護を提供し続けている施設です。 最大の魅力は、運営法人「両沼厚生会」の揺るぎない安定性と、それに基づく高い処遇です。 施設形態は「従来型（多床室）」を採用しています。 これは、昨今のユニット型とは異なり、常にフロア内に複数の職員が配置されていることを意味します。そのため、困ったときにはすぐに先輩スタッフに質問や交代を依頼できるため、未経験の方の「放置される不安」がありません。 ベテラン職員も多く在籍しており、長年培われた確かな介護技術を間近で見ながら、一歩ずつプロを目指せる環境です。 奥会津の豊かな自然の中で、利用者様と「顔の見える」温かい関係を築きながら、公的基準に準じた安心の制度のもとで長く活躍したい方に自信を持っておすすめします。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設の特徴】 ・施設から一方的にサービスを提供するのではなく、施設に入居してからもお客様が主体となる暮らしが継続できるように専門スタッフがチームで支援します。お客様が自分でできること、できないことをよく見極め、補ったり引き出したりしながらケアを行います。 ・2013年に施設が取り組むユニットケアの水準が一定の評価を受け、ユニットリーダー研修実地研修施設として認定されました。現在では全国から年間100名を超える受講生がユニットケアを学びに当施設を訪れております。一介護事業者として、地域における教育機関としての役割も担いながら、これからの介護福祉業界を支えていく人財の育成・輩出にも注力しております。 非常に子育て理解があり、パート職員も多数在籍しております。 【研修制度・資格取得支援制度が充実しています】 ・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意されています。多くの審査項目を通過している模範施設が法人内にございますので、レベルの高いケアを学べます。 ・施設内に実務者研修指定実地施設を設置。シフト調整していただくことができ、働きながら資格取得を目指すことができます。(対象は実務経験3年以上の方) ・介護福祉士の勉強・研修費用はすべて法人負担です。※試験料は実費負担。 ・各種キャリアパスがあり、一人ひとりが輝ける場所を見つけることができます。 【新人の方が独り立ちするまでしっかりサポートします】 ・夜勤のスタート時期は習熟度合いに合わせますのである程度ご自身のペースを守りながら業務を覚えていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【施設の特徴】 ・2021年にインターネット上で話題になった「アイスバケツチャレンジ」が支援していた難病、"ALS(筋萎縮性側索硬化症)"の患者様に対するケアを行える貴重な施設です。 他の施設では経験できない様な社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・介護度4,5にあたる方も、他の訪問介護事業所と比べると利用者様が多めとなっていますので、低い介護度の方ばかりだとやりがいを感じにくいと思われる方にオススメです。(2020年時点で介護度5の方が10名と利用者様のなかでは最も多いです) 【育児との両立が叶いやすい環境です】 ・登録ヘルパーの方は基本的に直行直帰での業務を行うことができます！給与支払いの際などのため以外は基本的に事務所へ伺うことはありません。 ⇒育児などで忙しい方でもスケジュールを調整しやすい環境です。 ・家庭と両立されている方も一定数所属されており、ご面接頂く代表の方も家庭状況について考慮したシフト調整を頂けます。 ・デイサービスも運営しておりますので、ある程度の日数勤務できる様になってからはデイサービスに異動するということも可能です。家庭環境の変化に対応しつつ就業を継続することができます。
最終更新日 : 2026/10/28
2024年4月に新規オープンしたばかりの就労継続支援A型事業所です。最大の魅力は、身体介助がなく、日勤のみ・残業基本なしという、心身への負担が非常に少ないクリーンな就労環境です。 施設は「楽しく無理なく働く」を理念に掲げ、利用者様の適性に合わせてPCでのデータ入力やWEB制作から、アクセサリー作り、検品・梱包まで多彩な作業を用意しています。また、独自の「ステップアップカリキュラム」を整備しており、利用者様が自分のペースで一般就労を目指せるよう手厚く伴走する姿勢が、公的な第三者評価でも高く評価されています。 福祉業界が未経験の方でも、失敗を咎めず一緒に原因を探る温かい社風と、入社後の丁寧なフォロー体制があるため安心してスタートできます。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。プライベートを大切にしながら、利用者様の小さな成功体験や成長を間近で支え、共に喜びを分かち合える環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・寮完備しています！ ・夜勤手当8,000円/回と好条件！
最終更新日 : 2026/10/27
【勤務体制と教育期間】 小規模多機能（通い・訪問・泊まり）。訪問と泊まり（夜間）は1名体制、通いは複数名体制。 慣れるまでは複数名でフォロー。ひとり立ちの目安は、通い・訪問が約1ヶ月、泊まり（夜間）が約2‐3ヶ月。 【施設のアピールポイント】 通い・訪問・泊まりを経験でき、介護全般のスキルが身につく。 大規模ではなく、通い最大18名、泊まり最大9名の少人数制。一人ひとりの利用者様にしっかり向き合ってケアができる。 【人材育成に力を入れている法人です】 資格支援制度（介護支援専門員の講習等）は充実しており、介護についてより専門知識や、技術を磨いていきたい方におススメです。 ※研修はすべて業務時間としての扱いになります。 【利用者様の平均介護度は2.8（令和3年度）】 服薬介助・見守り・家事援助などが主な業務になりますので、体への負担を和らげたい方、自分の体力に合わせて長期就業をお考えの方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設の特徴】 ・平成元年に開設された施設で、谷病院とともに地域から愛されている施設です。 ・駅から施設までは、会社や商店が点在する明るいエリアなので毎日の通勤も安心です。 ・夜勤体制は2名/フロアなので安心です。 【教育体制】 ・施設内勉強会を月1回程度実施しており、入職後も継続して勉強できる環境があります。（感染症対策、事故発生時緊急時対応） 【職場の雰囲気】 ・長期就業されている職員が非常に多く、辞められる方も結婚や家族の転勤など、やむを得ない事情の方がほとんどです。 ・子育て理解のある法人です。実際に子育てしながら勤務されている方もいらっしゃり急なお休みの対応も全体でフォローし合う環境です。 【働き方】 ・夜勤回数が3回-7回と相談の上選択できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【働きやすさ】 教育体制が整っており、入社後1ヶ月は先輩が近くでサポートしてくれます。 同法人内でグループホーム、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅等の施設も兼ね備えているので様々なキャリア展開も可能です。 残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【訪問介護の仕事のあり方】 私たちの仕事は、決まった時間に訪問するだけではありません。短い定期訪問と、緊急コールへの随時対応を組み合わせ、介護と看護のチームで24時間地域を見守ります。利用者の「家にいたい」という願いを叶える、最後の砦となる仕事です。 【看護師とチームで動く】 訪問は1人でも、決して1人ではありません。看護師やオペレーターと常に情報を共有し、チームで利用者を支えます。医療的な判断に迷った時も、すぐに専門家に相談できる安心の環境です。 【未経験からでも安心の教育体制】 入職後は、必ず先輩との「同行訪問」からスタート。自信がつくまで、何度でも丁寧に指導します。医療知識を学ぶ研修も充実しており、介護のプロとして、どこに行っても通用するスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人のデイサービスのオススメコメント】 ［未経験からでも安心の万全なサポート体制］ 入職後はマンツーマンで丁寧に指導をおこないます。施設全体で新人スタッフを教え合い、育てていく温かい風土が根付いているため、介護業界が初めての方でも安心です。 ［スタッフの負担を軽減する設備と業務分担］ 食事は外部業者が入っているため調理業務は一切発生せず、本来の介護業務にしっかりと専念できる環境が整っています。 ひらた中央病院と連携する事によって、利用中の体調急変時にも迅速に対応できます。 【デイサービスひらたのオススメコメント】 ［あなたの「好き」や「特技」が活かせる、明るい職場］ 毎月のお誕生日会やお楽しみ会、個人の趣味に合わせた活動を大切にしています。スタッフの特技やアイデアを活かして企画を立てることもできる、非常にやりがいのある環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・病院、介護老人保健施設、グループホームなど幅広く運営している法人です。 ・福島西部病院、循環器病院のグループなので緊急時の連携がしっかり取れます。 ・託児所有り、寮有りと福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【無資格・未経験でも安心スタート】 現在の職員の半分以上が異業種からの転職です。経験ゼロからでも活躍できるよう、入社後は先輩職員がマンツーマンで丁寧にOJTを実施します。 【法人内異動でキャリアプランが広がる】 福島市内でグループホーム、ショートステイ、有料老人ホームなど10事業所を運営。 将来的に「他のサービスにチャレンジしたい」「より自分に合った働き方を見つけたい」という希望にも応えられます。 【ライフイベントも安心の福利厚生】 賞与は年2回（1.5ヶ月分実績）、退職金制度（勤続6年以上）、社会保険完備で安心して長く働けます。産休・育休の取得実績もあり、子育て中の方も活躍中です。 【無理なく働ける勤務体制】 有給休暇の取得を推奨しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 残業も月平均5時間以内と少なく、メリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 法人の活動の根幹に「人間愛」を据え、利用者一人ひとりの「尊厳を守る」ことを基本理念として掲げています。 施設運営にとどまらず、地域住民や関係機関との連携を大切にし、地域福祉全体の向上に貢献していくという明確な意志を持った法人になります。 【働く環境】 定員80名の特別養護老人ホームです。8つの特徴あるユニットがあり、入居者様が自分らしく元気な毎日を過ごせる細やかで丁寧なサポートに取り組んでおり、利用者への良いサービス提供のためには、職員自身が意欲と誇りを持って働ける環境が重要であると考え、職場づくりにも力を入れております。 定年が65歳と長く働ける環境がございます。 住宅手当など各種手当が充実しております。
最終更新日 : 2026/10/24
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