福島県の介護福祉士の介護求人（5ページ目）
217件- 福島県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【働き方相談可能】 ・夜勤ができなくても日勤常勤で相談できる希少な求人です（土曜日は午前中のみです） ・日曜休み等もご検討いただけるので、柔軟な働き方が可能となります。 【お子様がいる方におススメの求人です】 ・利用可能な託児所があるので、働きながら子育てをされている方にはおススメです。 ・子育て中のスタッフや産休中のスタッフもいるため、子育てや家庭に理解ある職場です。お休み希望や急な発熱時など、お互いに助け合いながら勤務しているので安心して働くことができます。 ・希望休が月4日申請できます。それ以外の急なお休みにも相談に乗って頂ける環境です。 【50代以上の職員の方も多数ご活躍されております】 50代-60代のスタッフも夜勤含めたフルタイムで活躍中で、年齢を重ねても長く勤務できる職場です。 入浴介助もリフト浴や機械浴を使って身体的負担が少ないよう配慮されております。また、1人ではなくペアで行うので安心です。 【病院について】 法人内で介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど5つの関連施設を運営しているため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 定着率が高く、20年以上お勤めの職員の方も多数在籍されております。看護部長が人情味のある方なので、職員の方が働きやすいよう相談に乗って頂ける家庭的な雰囲気の病院です。 【教育体制について】 基本的に、研修等含めサポートがありますので、未経験の方でも始めやすい環境です。実際、未経験で入った方も、3年目で既に指導する側に回っておられるようです。
最終更新日 : 2026/10/24
【働きやすさ】 教育体制が整っており、入社後1ヶ月は先輩が近くでサポートしてくれます。 同法人内でグループホーム、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅等の施設も兼ね備えているので様々なキャリア展開も可能です。 残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【訪問介護の仕事のあり方】 私たちの仕事は、決まった時間に訪問するだけではありません。短い定期訪問と、緊急コールへの随時対応を組み合わせ、介護と看護のチームで24時間地域を見守ります。利用者の「家にいたい」という願いを叶える、最後の砦となる仕事です。 【看護師とチームで動く】 訪問は一人でも、決して一人ではありません。看護師やオペレーターと常に情報を共有し、チームで利用者を支えます。医療的な判断に迷った時も、すぐに専門家に相談できる安心の環境です。 【未経験からでも安心の教育体制】 入職後は、必ず先輩との「同行訪問」からスタート。自信がつくまで、何度でも丁寧に指導します。医療知識を学ぶ研修も充実しており、介護のプロとして、どこに行っても通用するスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 医療ニーズの高い利用者様も、住み慣れた地域で安心して生活できることが強みです。 利用者様1人ひとりを尊重し、安らぎと生きがいを持てる生活の場を築くことを目指しています。 様々な年代の方が、地域で共に安心して過ごせるように医療ニーズの高い高齢者の在宅療養を支えていきます。 看護ケアにも携わりたい、興味のある方や学びたい方にオススメです 最新の情報をホームページやSNSで積極的に発信しているので、施設の様子がよくわかり安心できます 【働く環境】 ・年間休日120日以上と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます ・富な知識・キャリアを持った先輩社員多数在籍しており、仕事中に困った時には丁寧にフォローしていただけるため、安心して業務に取り組めます ・定年は65歳で再雇用で75歳まで働けます。長く働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/24
【病院について】 精神科の病院で患者様に対する傾聴やコミュニケーションを大切にしています。 また、患者様の高齢化も進んでいるため状態が落ち着いている方も多いです。 入浴設備も充実しています。 ・美浴シャワー入浴装置: 寝たきりの方、車椅子の方がそのまま入れるようになっております。 お湯に包まれる感覚で入浴を楽しめるサウナ温熱効果のシャワー浴です。 ・一般浴槽: 一般浴槽は、段差が少なく脱衣室や洗い場も広い仕様になっています。 浴槽に入る為の階段には、手摺が施されており高齢者もスムーズに入浴できるように配慮されています。 【家庭と仕事の両立がしやすい環境です】 ・年間休日121日、2交代制のため、生活のリズムがつきやすいです。 残業もほとんどなくオンオフをしっかり分けて働けます。 家庭とお仕事の両立を頑張りたい方にもおすすめです。 ・院内に託児所があります。育児をしながら働く方を応援しています。 ・駅からシャトルバスあります。お車を持っていない方も勤務可能です。 【研修体制が充実しています】 ・eラーニング導入あります。精神科についての知識を身につけることができます。 ・認知症専門医による認知症の鑑別診断も行っており、治療、症状のコントロールと、リハビリテーションも行っています。認知症についての知識を学ぶことができます。 ・未経験・ブランクありの方歓迎です。積極的に学ぶ姿勢があれば1から丁寧に指導します。看護師さんと一緒に働けるので、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/10/24
【施設の特徴】 福島県だけでなく東京都にも介護施設を運営している法人です。 重度で寝たきりの方などは比較的少なく、利用者様とご飯を作ったり洗濯をいっしょにできる 利用者様が多いです。 【キャリアパス】 法人内で多彩な施設形態を運営しているので様々なキャリアパスを描けます。 資格取得の為の補助金申請書類の作成もサポートしてくれます。 【教育体制】 OJTを通して1から丁寧に指導してくださいます。 【職場の雰囲気】 子育て理解のある法人です。お子様の体調不良による急なお休みにも対応頂けます。 幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 面接に進む前にしっかり施設内を見学していただくことが出来、雰囲気を掴んでから選考に進めます。 【働き方】 働き方の相談可能です。育休や介護休暇の取得実績がございます。 また残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視される方必見です。
最終更新日 : 2026/10/24
【働きやすい環境】 自立支援型デイサービスのため、比較的介護度が低く身体的負担が少ない環境です。送迎業務については、十分な練習期間を設けているため安心です。 【「ホワイト企業認定」を取得している法人です】※2022年8月取得 ・いわき市内に5店舗10事業所を展開し、デイサービスから訪問介護、放課後デイサービスなど様々なサービスを提供しています。 ・福利厚生として、フィットネスジム法人割引や、昼食は栄養バランスの取れた仕出し弁当を250円からご利用可能と、従業員の働きやすさや健康管理に力を入れています。 ・日曜日が固定休かつ残業もほとんどない日勤帯の勤務のため、ご家族がいらっしゃる方でもスケジュール調整がしやすく、働きやす環境です。 【子育て中の方も活躍中】 ・子育てと両立しながら働く方を応援しています。お子様の急な発熱や行事でのお休みにも対応できる体制がございます。 ・ダブルワーク可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【施設の特徴】 ・福島県だけでなく東京都にも介護施設を運営している法人です。 【キャリアパス】 ・法人内で多彩な施設形態を運営しているので様々なキャリアパスを描けます。 ・資格取得の為の補助金申請書類の作成もサポートしてくれます。 【職場の雰囲気】 ・子育て理解のある法人です。お子様の体調不良による急なお休みにも対応頂けます。 ・幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ・面接に進む前にしっかり施設内を見学していただくことが出来、雰囲気を掴んでから選考に進めます。 【働き方】 ・働き方の相談可能。家庭の事情で固定給希望の方でもご相談いただけます。ワークライフバランスを重視される方必見。
最終更新日 : 2026/10/24
・面接前の見学で、施設の雰囲気をキャッチしてから面接に進む事が出来ます。 ・未経験の入職実績があります。OJTを通して成長する事が出来ます。 ・法人運営のクリニックと連携体制がありますので、利用者さんの緊急時でも安心して働く事が出来ます。（車で約5分の距離） ・夜勤なしでの常勤も可能ですので、子育てとの両立も図りやすい環境です。 ・残業が月に約0時間-3時間程度ですので、ほぼ定時での終業になります。（1日平均10分以内） ・週40時間勤務であれば日勤のみでも月給制（契約社員）で勤務可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【各種手当が充実しています。好待遇求人です。】 賞与4ヶ月以上です。 年間休日120日以上あるので、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。 【施設について】 従来型と地域密着型がございます。 安心感とチーム力重視する方、アットホームな個別ケアを重視する方のどちらもフィットする施設です。 【正社員登用の実績あり】 資格をお持ちでない方も、介護福祉士取得で正社員登用になった方の実績がある法人です。 正社員と契約社員の違いは賞与の支給額のみなので、月給は正社員の方と同一水準で支給されます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/22
【安定法人です】 全国300か所以上ある学習塾を経営している法人なので母体基盤が安定しています。 職員の健康維持のために。入社後3ヶ月以内に健康診断の受診を必須にしているなど福利厚生も充実しています。 【年間休日が多く、メリハリをつけて働けます】 年間休日は113日と多く、仕事とプライベートのどちらも両立することができます。 ※子供の結婚休暇や配偶者の出産休暇などもあり、休暇の種類がたくさんあります。 【施設について】 2024年12月に改修工事を行っているため、綺麗な施設です。 現在の入居者は26名前後のため、一人当たりで対応する人数も少ないのでアットホームな環境で働けます。 また、フロアによって介護度が重い方・軽い方で分けているのでスタッフの配置も整いやすいです。 【利用者様がどうしたら喜んでもらえるかを一緒に考える施設です】 部屋を作るときにあえて配置を決めずに、利用者の状態に合わせてレイアウトを考えています。 その時々でどんな配置にすれば入居している方が喜んでいただけるか？を考えて欲しい。という想いがある施設のため 同じ想いを持った方はぴったりの施設です。 【看護師常駐の施設】 日中は看護師が常駐しています。緊急時に何かあったときに相談できる環境があるので安心して業務に取り組めます。 夜間についてはオンコール対応ですぐに駆けつけてくれる体制が整っている施設です。
最終更新日 : 2026/10/21
【資格取得支援制度あり】 当法人では、初任者研修および実務者研修を勤務しながら受講いただけます。通常50,000円かかる初任者研修を、法人職員であれば20,000円で受講可能です（残り30,000円は法人負担）。取得後1年以上の就業が条件となります。 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社当日よりきめ細やかな指導を受けることができます。また、新任研修、中途職員研修、全体研修などを通じて、ヒューマンスキルを含めた技術力向上が図れます。
最終更新日 : 2026/10/20
・平成20年10月、旧幸島病院と旧慈愛病院が統合して、新たにケアミックス型病院としてスタートしました。地域に根差した病院です。 ・有給消化率が高いです。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇など、長く勤めるうえで安心の制度が充実しています。生涯を通して働ける環境です。 ・残業はほぼありません。仕事終わりのスケジュールも立てやすいです。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・2022年3月にリニューアルオープンした訪問介護サービスです。
最終更新日 : 2026/10/17
【定着率の高さが魅力の法人です】 介護福祉士の方が多く在籍しており、定着率の高さが魅力です。 紫泉の里では、職員の90%以上が介護福祉士の資格を保有しています。 また、全体の7割の職員が5年以上勤続しており、入職後に将来のビジョンを持ちながらお仕事ができるように、介護福祉士を持っていない方は介護福祉士を目標に、介護福祉士の方はその先の資格取得やリーダー職等に向けての道筋を面談にて話し合っています。 【DXを促進し、質の良いサービスと職員の負担軽減に力をいれています】 紫泉の里では、iPhoneとヘッドセットを身につけ、介護用ソフト「ケアカルテ」、情報の見える化を実現したナースコール「Vi-nurse（ビーナース）」、利用者さまの睡眠状態を判定する非装着・非侵襲センサー「眠りSCAN」、AI搭載の音声入力「ハナスト」を連携し、介護の現場で使用しています。 業務におけるスタッフ一人ひとりの負担を軽減し、利用さまにより安心で質の高いサービスを提供できるようになり、細やかなケアにかける時間が増やせています。 【資格取得支援制度あり】 充実した資格支援制度があり、キャリアアップを目指す方にはぴったりです。 初任者研修から介護福祉士、介護福祉士の方は相談員等まで資格取得をバックアップする環境があります。 ※支援内容は、受講料の一部負担や、実習等の資格取得のためのシフト調整などです。 【子育て理解のある法人です】 子育てに理解のある環境で働けます。育休、産休取得実績あり。子育て中の方を応援します。 また、単身用や世帯主の寮があり、託児所もある福利厚生抜群の法人です。 【チャレンジ精神を応援してくれる施設です！】 施設内にはショートステイ、通所リハビリテーションがあり、様々なキャリアアップが期待できます。 管理者との面談で異動やチャレンジの意思を伝えることが出来るため、時期問わず職員から打診することが可能です。 【好待遇求人です】 お給料などの待遇面についても、非常に整っています。 賞与は3ヶ月分で皆勤手当なども充実しています。また、勤務も2交代制と、ライフイベントとの調整や、働きやすいシフトなども魅力です。
最終更新日 : 2026/10/17
・離職率はかなり低いです。オープン当初から今に至るまで就業を続けられている方も多いです。 ・福利厚生充実、医療費の自己負担分の一部を法人で負担いたします。 ・資格取得を応援して頂ける事業所で金銭的援助もあります。 ・ワークライフバランスの観点から残業時間はほとんどありません。
最終更新日 : 2026/10/16
【介護に専念できる環境です。】 施設内の従業員が5つの所属（ケアサービス課・事務管理部・健康管理課・管理課・給食課）に分かれており、介護職員が入居者様に寄り添う時間の増加と業務の整理ができています。 雑用などにエネルギーを費やすことのないよう工夫されております。 【入職後の教育体制（フォロー体制）が充実】 新人の方には「教育担当係」の方が2名-3名ついて頂き担当係の方との顔合わせがあります。 2名-3名の中にリーダーや主任・副主任クラスの方が担当頂き安心して技術の取得が行えます。 【学びが多い施設です。】 ・要支援の方から要介護5の方まで様々な状態の方がご入居されているため、学べることも多い環境です。 ※ご利用者様の状態 ・自立されている方・・・ご自身で運転が出来たり、仕事に行かれている方もいるそうです。 ・状態の重い方・・・看取りまで行っております。
最終更新日 : 2026/10/15
野外活動として、毎月15日はお買い物体験として近隣のお店訪問を行っています。 月1回の名所めぐりや体験などを予定しております。 イベント等多盛りだくさんなので、社員の方と利用者の方の距離が近くみんなで和気あいあいとしています。 看護師・理学療法士の方々もいるので、資格をお持ちの方がいるので、学びの場は多いです。 看護師の方でも、皿洗いやヘルパー業務されている方も多くみなさん同じ目線で取り組まれているので、人間関係も良好です。 管理職を目指したい方必見。頑張り次第では管理職に昇進できる環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
【法人の特徴】 福島県南会津郡南会津町湯ノ花に拠点を置き、地域医療と福祉サービスを提供している法人です。地域医療を大切にし、地元密着型の施設運営を行い、地域の皆様に信頼と安心を提供することを目指しています。 介護老人保健施設、診療所、グループホームといった複数の施設を運営し、医療・介護・福祉の複合的なサービスを提供しています。 【働く環境】 豊かな自然に囲まれた環境で、医学管理下での介護や機能訓練、日常生活の介助など、在宅復帰を目指す高齢者を支援しています。特に、湯ノ花温泉という地域の特色を活かし、入浴に温泉を使用していることが特徴です。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 家具・家電常備の単身用社宅もございます。
最終更新日 : 2026/10/15
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