【研修制度あり】福島県の介護求人
50件- 福島県
- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
カイゴジョブエージェントでは福島県における研修制度ありの求人を50件掲載しています。福島県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、福島県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【安定×成長】大規模社会福祉法人が母体です。多彩なキャリアパスも 福島市・伊達市で高齢者・児童福祉を幅広く展開する「社会福祉法人あいあい福祉会」が運営。安定した経営基盤に加え、特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括など法人内での多様なキャリア形成も可能です。 【働きがい】「心豊かに生き生きと」利用者様に寄り添う個別ケア 少人数制の家庭的な雰囲気のなか、お1人おひとりの尊厳を大切にしたケアを実践。利用者様の笑顔と穏やかな暮らしを支える、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【プライベートも充実したい方におすすめです。】 年間休日は119日お休みがあるので、プライベートも充実させることができます。 【資格を取得したい方におすすめです。】 資格を取りたい方には特別有給休暇を利用できます。 通常の有給休暇とは別に付与されるもので、プライベート負担を軽減しながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/11/06
【高待遇求人】 賞与3.2ヶ月、年間休日112日と給料もお休みもしっかりあります。 ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 【資格取得の支援制度あり】 初任者研修から介護福祉士まで資格取得時は全額負担頂けます。 このレベルの資格取得支援はなかなかございませんので、キャリアアップのために資格を取得したい！ という方には強くオススメです。 【法人について】 施設の設立にあたり、郡山市の5,000人もの人々から寄付があり、地域に支えられているという強い実感があります。 だからこそ、地域への貢献と恩返しを強く意識しており、地域と共に成長していきたいという想いを持っています。 【成長できる職場環境】 分からないことや不安なことを気軽に質問できる環境です。 教育体制も整っており、未経験の方でも安心して成長できます。 【同じ目標に向かって仕事に取り組めます】 各施設でクレド（行動指針）を定めており、職員が一つの目標に向かって仕事に取り組めるようにしています。 現在はコロナ禍で中断していたクレドの研修を再開し、クレドの浸透を図ることで、さらに一体感のあるチームを目指しています。 【施設の特徴】 施設は4つのユニットとショートステイ（SS）の5つのグループに分かれており、様々な介護ニーズに対応しています。 1つのグループは経管栄養の方を集めており、介護度の高い方を対象としているため、介護技術を学びたい方に最適な環境です。 また、従来型の個室を採用しており、入居者のプライバシーを尊重した環境を提供しています。 大槻公園に隣接した緑豊かな立地。四季を感じながら、穏やかな気持ちでケアに当たることができます。また、地域やボランティアに開かれた明るい施設運営も特徴です。
最終更新日 : 2026/11/06
・平成29年12月開業です。 ・資格取得のための公休を導入しています。 ・個浴用昇降装置の導入など、利用者様・スタッフの負担軽減のための投資を積極的に行っています。 ・環境改善のための各種委員会を設けています。各利用者様の状態に合わせたより良いケアのため、毎月一回介護職員、看護師、管理栄養士等が集まり意見を出し合います。 ・食事委員会:委託業者のスタッフも参加。定期的に利用者様の希望食アンケートを行います。 ・感染・リスクマネジメント委員会:各ユニットの事故報告から同様の事故を防ぐ努力をします。インフルエンザや食中毒対策を行います。 ・排泄・褥瘡対策委員会:褥瘡防止のエアマット使用などの処置、紙おむつやパット使用の相談などを行います。 ・書初め・豆まきなど季節のイベント・レクリエーションにも力を入れており利用者様に楽しんで頂ける環境作りに努めています。 ・食事にもこだわりあり。管理栄養士と委託業者が協力し利用者様に優しく、おいしく食べられるメニューを考えています。
最終更新日 : 2026/11/05
【周辺業務の完全分業化】 清掃、洗濯、シーツ交換などの雑務は専門の「生活支援員」が担当します。介護スタッフは負担を抱え込まず、本来の業務である利用者様へのケアに100%専念できる環境です。 【本音が制度を変える風通しの良さ】 年1回の職員アンケートは、言い出しにくい不満も拾い上げるために外部委託で匿名集計を実施。 実際に現場の声から給与アップに繋がる技術評価制度が新設されるなど、職員の意見がダイレクトに組織改善へ反映される社風です。 【明確な評価基準】 12ランクの職務基準に基づく年2回の人事考課により、日々の頑張りや技術向上が給与・待遇へ公平に直結します。入社1年後からは年2回の正社員登用のチャンスが用意されており、着実なキャリアアップが可能です。 【家族まで守る手厚い福利厚生】 資格取得支援はもちろん、独自の所得補償制度や、家族も対象となるインフルエンザ予防接種助成など、職員の生活基盤を丸ごと支える制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
【法人について】 福島県の大手法人。安定した環境が魅力の法人です。 創成福祉事業団は福島県内に16施設を運営する大手法人です。 1981年の創業から介護や福祉、保育等の多方面の施設を運営する法人となっており、地域に必要とされ続けています。 また、職員も約700名在籍しており、圧倒的安定感と安心ある法人でお仕事をしたい方にはピッタリの施設です。 【施設について】 定員80名のユニット型の特別養護老人ホームです。 2021年にオープンした施設です。設備が綺麗な環境で働けます。 【子育て理解のある法人です】 法人の育児休暇取得率は高く、働く子育て中の方を応援頂ける法人です。 法人として職員の定着率向上に注力しています。 【資格取得支援制度あり】 法人で実務者研修の講座を開催しています。費用の補助をして頂ける等、資格の取得を応援して頂けます。
最終更新日 : 2026/10/30
【地元に根差した母体の大きい法人運営】 ・JA福島厚生連が運営する施設で、地域に根差した施設運営をしています。 母体が安定しているので長く勤めたい方でも安心です。 ・充実した介護設備が整っております。 車椅子かストレッチャーのまま入浴できる設備もございます。暖房設備も完備されているので、冬でも快適にご利用いただけます。 【職員が働きやすい環境づくりがされてます】 ・残業時間はほとんどありません。 ワークライフバランスの観点から、残業はほとんどありません。 ・福利厚生も充実しています。 共済組合からの医療費の助成が受けられるほか、職員同士の親睦を深めるためのクラブ活動や社員旅行等も開催しています。 【研修制度充実】 ・研修制度が充実しています。 階層別・機能別の研修制度がございます。自身のキャリアアップを考えている方を応援しています。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【利用者様中心の介護がしたい方へ】 利用者様の生活リズムを大切にする方針で、できる限り離床できる環境を作っています。 介護ロボット「ルナナース」を取り入れています。 ※ルナナースとは、介護現場において、大きな課題である「ベッドから離れる際の転倒事故」など、職員が見ていない場所で事故につながる恐れのある事例を解決するための離床センサーが搭載しています。 【身体的負担軽減をしたい方へ】 歩行可能な方や寝たきりの方まで、タイプ別浴槽が5種類あり入浴介助で職員の負担が軽減できます。 【キャリアパスが豊富】 多数施設を運営している大きな法人です。 施設形態の固定概念にとらわれず同法人内で様々な施設の経験が積める為、介護職としての視野を広げる事が出来ます。 また職種転向の受け入れ間口も広く、頑張り次第では介護士からケアマネジャー・相談員等の職種転向も実現可能です。 【研修制度が充実】 研修計画に基づき応募者を募って口腔ケア・痰吸引等の全体研修を実施しています。 また各種委員会研修（リスクマネジメント研修・接遇研修）/職種間研修（他職種連携チームケア研修）を定期開催しており外部の方に対するマナー・接遇や多職種の方との協力体制にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設の特徴】 ・廃校となった「旧椚山小学校」の校舎を利用し、地域の皆さまの大切な思い出に囲まれながら、穏やかにお過ごしいただける施設を目指しています。 ・福島市を中心に多数の事業所を運営している大手法人が経営の新規オープン施設です。 ⇒既存の人間関係に入っていくよりも、ゼロから関係を築いていきたい方にオススメです。 ・全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、従業員を大切にする法人です。 ・プリセプター制度を導入しており、入社初日からきめ細やか指導を行って頂けます。 ・21年10月から法人全体で働き方改革を実施しました。 パートの増員による負担軽減、早期出勤&残業を控える様に通達、1分単位で残業代を支給する等、メリハリのつく働き方へと変わってきています。 ・インカム、ねむりスキャン導入し、業務負担軽減を実現しています。 【資格取得支援制度あり。キャリアアップを応援頂ける法人です。】 ・法人運営の介護人材養成部にて、実務者研修の補助があります。 ・新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを支援しています。 ・介護福祉士やケアマネジャーの受験対策も法人内で開講しています。例年6月頃から勉強会も開催しており、多くのスタッフと一緒に勉強ができるので、合格を目指して頑張れる環境があります。 ・法人内に施設も居宅事業所ももっているため、ケアマネのポストも多く、ケアマネ取得後に転職せずにケアマネジャーへキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・ワークライフバランスに取り組み、短時間正社員制度、子育て支援を推進しています。 ・30代・40代の子育て中のスタッフが活躍中です。 ・看護助手の方は基本的に夜勤なしです。さらに日・祝休みと、家庭との両立がしやすい環境です。 【研修制度などについて】 ・集合研修や院内の研修会、院外研修への参加を通して、医療的な知識を深めることができます。 ・全国に支部をもつ「済生会」の系列のため、経営母体が大きく安定しています。「済生会看護職員教育指針」をもとにした教育プログラムを組んでいるため、指導体制がしっかりしています。 ・法人で初任者研修を開催しているので、働きながら資格を取得することが出来ます。費用援助もありますので、ご自身の負担が少なく済みます。 【施設の特徴】 ・町民の健康を支える保健・医療を提供しています。地域柄、急性期医療ではなく、慢性期医療をしています（地域要望もありその土地にあった病院作りをしています）。近隣の住民も高齢者が多く、慢性的に在宅と病院への入院を繰り返される方中心の医療現場となります。 ・慢性期病棟であり残業は非常に少なめです。オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働きたい方にピッタリの病院です。 ・看護師さんと一緒の勤務となるので、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
【研修制度】 外部研修があります。 独り立ちができるようになるまでは、先輩のサポートが3か月ほどつきます。t特別養護老人ホームで働いたことがない方でも、安心して勤務することができます。精神疾患をお持ちの方や障がい者の方との接し方もその指導で学ぶことができます。 【年間休日120日＆賞与3ヶ月超】 年間休日120日を実現しています。リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えを大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。「休みが少なくて疲れてしまった」という方に自信を持っておすすめできます。 また、産前産後休暇・育児休暇に関しては約1年半取得されている方が多く、子育てに理解のある職場です。 会社が必要と認めた外部研修に関しては、勤務扱いとなり、費用も会社負担となります。内部勉強会も月2回-4回程度実施されますので、入社後も安心して働き始めることができます。 【駅徒歩10分＆車通勤可能の好立地】 JR伊達駅から徒歩圏内で、電車通勤の方も安心。もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 【施設の特色】 ・地域交流スペース ご家族様、地域の皆さまにもご利用いただけるスペースです。季節ごとの行事、各種イベント、オンライン面会の際などにもご利用いただけます。喫茶カウンターがあり、ゆっくりお茶を楽しんでいただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設の特徴】 ・施設から一方的にサービスを提供するのではなく、施設に入居してからもお客様が主体となる暮らしが継続できるように専門スタッフがチームで支援します。お客様が自分でできること、できないことをよく見極め、補ったり引き出したりしながらケアを行います。 ・2013年に施設が取り組むユニットケアの水準が一定の評価を受け、ユニットリーダー研修実地研修施設として認定されました。現在では全国から年間100名を超える受講生がユニットケアを学びに当施設を訪れております。一介護事業者として、地域における教育機関としての役割も担いながら、これからの介護福祉業界を支えていく人財の育成・輩出にも注力しております。 非常に子育て理解があり、パート職員も多数在籍しております。 【研修制度・資格取得支援制度が充実しています】 ・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意されています。多くの審査項目を通過している模範施設が法人内にございますので、レベルの高いケアを学べます。 ・施設内に実務者研修指定実地施設を設置。シフト調整していただくことができ、働きながら資格取得を目指すことができます。(対象は実務経験3年以上の方) ・介護福祉士の勉強・研修費用はすべて法人負担です。※試験料は実費負担。 ・各種キャリアパスがあり、一人ひとりが輝ける場所を見つけることができます。 【新人の方が独り立ちするまでしっかりサポートします】 ・夜勤のスタート時期は習熟度合いに合わせますのである程度ご自身のペースを守りながら業務を覚えていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
【勤務体制と教育期間】 小規模多機能（通い・訪問・泊まり）。訪問と泊まり（夜間）は1名体制、通いは複数名体制。 慣れるまでは複数名でフォロー。ひとり立ちの目安は、通い・訪問が約1ヶ月、泊まり（夜間）が約2‐3ヶ月。 【施設のアピールポイント】 通い・訪問・泊まりを経験でき、介護全般のスキルが身につく。 大規模ではなく、通い最大18名、泊まり最大9名の少人数制。一人ひとりの利用者様にしっかり向き合ってケアができる。 【人材育成に力を入れている法人です】 資格支援制度（介護支援専門員の講習等）は充実しており、介護についてより専門知識や、技術を磨いていきたい方におススメです。 ※研修はすべて業務時間としての扱いになります。 【利用者様の平均介護度は2.8（令和3年度）】 服薬介助・見守り・家事援助などが主な業務になりますので、体への負担を和らげたい方、自分の体力に合わせて長期就業をお考えの方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
・病院、介護老人保健施設、グループホームなど幅広く運営している法人です。 ・福島西部病院、循環器病院のグループなので緊急時の連携がしっかり取れます。 ・託児所有り、寮有りと福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設の特徴】 ・平成元年に開設された施設で、谷病院とともに地域から愛されている施設です。 ・駅から施設までは、会社や商店が点在する明るいエリアなので毎日の通勤も安心です。 ・夜勤体制は2名/フロアなので安心です。 【教育体制】 ・施設内勉強会を月1回程度実施しており、入職後も継続して勉強できる環境があります。（感染症対策、事故発生時緊急時対応） 【職場の雰囲気】 ・長期就業されている職員が非常に多く、辞められる方も結婚や家族の転勤など、やむを得ない事情の方がほとんどです。 ・子育て理解のある法人です。実際に子育てしながら勤務されている方もいらっしゃり急なお休みの対応も全体でフォローし合う環境です。 【働き方】 ・夜勤回数が3回-7回と相談の上選択できます。
最終更新日 : 2026/10/27
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞カイゴジョブエージェントでは福島県における研修制度ありの求人を50件掲載しています。福島県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、福島県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 日給 | 6,900円 |
| 月給 | 209,549円 |
| 年収 | 3,438,260円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【研修制度あり】福島県の介護求人データより平均を算出しております。
