【残業月20時間以内】茨城県古河市の介護求人・転職情報
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介護老人保健施設けやきの舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】242,960円〜
- 住所
- 茨城県古河市仁連601
・リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。 介護老人保健施設の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。 ・認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。 ・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。 ・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。 ・大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/25
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター三和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】225,860円〜
- 住所
- 茨城県古河市北間中橋173-94
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター古河の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】225,860円〜
- 住所
- 茨城県古河市古河643-1
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設平成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】204,800円〜243,020円
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-39
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
・家庭復帰に向けたリハビリを中長期的に実施します。 リハビリを利用者在宅復帰の為に熱心・真剣に頑張りましょうという雰囲気を 施設全体で持っており、施設としては一貫した想いをもって日々業務に取り組んでおります。 近年は看取りにも対応しており、在宅復帰できない方にも十分なケアを行う環境も整っております。 ・年間休日120日以上です。 プライベートとしっかりメリハリをつけた勤務や、 長期休暇・育児中の時短勤務も相談可能で、働きやすい環境です。 ・資格取得も応援します。 3年以上勤続の方に資格取得支援制度があり、(実務者、介護福祉士) シフトの調整にも応じてくれますので、勤務しながら資格取得も可能です。 ・研修制度が充実しております。 入社時は主任クラスの職員さんより丁寧に研修が御座います。 その他外部研修にも力を入れており、将来的なキャリアアップを視野に入れている方や向上心の有る方には積極的に研修が受けられるよう施設側が全面的にバックアップ致します。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/19
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設まくらがの郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】243,500円〜295,500円
- 住所
- 茨城県古河市東本町4-2-2
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/05/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 秋明館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,600円〜274,960円
- 住所
- 茨城県古河市諸川2530-4
・完全個室ユニット型の特別養護老人ホームなので、より利用者様に寄り添った介護業務をされたい方にオススメです。 ・同法人内でグループホームやデイサービス、ショートステイ等幅広くサービスを提供しています。 ・残業ほぼ無し。しっかりと人員を配置しているため、ほぼ定時に退勤できます。 ・看護と介護の仲が良く、上下関係はあまりありません。看護師の方も入浴介助のお手伝いをしてくださったりします。 ・入職後の教育体制が良く、基本的に一人の方が選任で仕事内容を教えてくださいます。 ・産休・育休が取りやすく、復帰後の協力体制も整っています。実際に取得した実績も多数。 ・お子様の急な用事や体調不良にも柔軟に対応できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/13
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