【残業月20時間以内】埼玉県久喜市の介護求人・転職情報

久喜ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】234,320円〜264,320円

住所

埼玉県久喜市青葉5-18-4

最寄り駅

久喜、幸手、杉戸高野台

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/18

特別養護老人ホーム　恒寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,800円〜253,800円

住所

埼玉県久喜市中妻902-1

最寄り駅

鷲宮、花崎、東鷲宮

・人員配置がしっかりしているため、ゆったりとした時間が流れています。 ・新人さんへのOJTも、職員1名ついて1ヶ月-2ヶ月はマンツーマン指導なので安心です。 ・設立から20年経っており、従来型ならではのチーム感を大切にしています。ユニット型にはない、複数名の職員が配置されているので困った時も安心です。 ・半日体験をしてからの面接なので、中の様子や雰囲気をしっかり感じられます。

最終更新日 : 2026/07/24

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】247,600円〜

住所

埼玉県久喜市

【施設理念】 特別養護老人ホーム 久喜ことぶき苑は、「安心」「安全」「信頼」を常にこころがけ、入居者様・ご家族様に満足いただけるサービスを目指しております。 【2019年4月開設】 木造づくりの暖かみのある施設です。 全員で相談（他業種も含め）・意見交換をしながら施設を作っています！同じ方向をみて仕事ができるので、とってもやりがいがあります。 【ユニット・従来のハイブリッド】 従来型のフロアも居室を襖で仕切れるようになっているので、ご利用者様のプライベートの確保が可能。 また、居室になじみのある家具や品物を持ち込んでいただけます。 【最新設備を導入】 全室に自動寝返り支援ベッドを導入。自動寝返りシステムにより、ゆっくりと体位変換のサポートを行い、褥瘡を予防しながら快適な睡眠の確保できると共に、職員の身体的負担軽減に努めています。 【記録はすべてタブレット】 手書きよりも書類の整理・管理が容易なので、職員の業務効率向上につながっています。

最終更新日 : 2026/07/10

あおぞらネットの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜228,000円

住所

埼玉県久喜市吉羽1-38-3

最寄り駅

久喜、幸手、東鷲宮

・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・アクセス良好。JR久喜駅より徒歩10分です。

最終更新日 : 2026/07/07

グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜223,000円

住所

埼玉県久喜市栗橋1342-1

最寄り駅

栗橋、南栗橋、東鷲宮

・風通しの良い環境です。 施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。 風通しが良い意見が出しやすい施設です。 管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。 ・夜勤が不安な方は必見です。 「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。 ・手厚い教育と研修制度。 入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。 社内研修は法人内他施設と連携して行います。 自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。 これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。 ・定着率と有給消化率 勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。 また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。

最終更新日 : 2026/07/01

あおぞらデイサービス久喜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

埼玉県久喜市青葉3-20-3

最寄り駅

幸手、久喜、杉戸高野台

最終更新日 : 2026/05/01

あおぞらネットの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜290,000円

住所

埼玉県久喜市吉羽1-38-3

最寄り駅

久喜、幸手、東鷲宮

・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・アクセス良好。JR久喜駅より徒歩10分です。

最終更新日 : 2026/05/01

あおぞらデイサービス久喜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜263,000円

住所

埼玉県久喜市青葉3-20-3

最寄り駅

幸手、久喜、杉戸高野台

最終更新日 : 2026/04/30

介護老人保健施設みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028

最寄り駅

花崎、鷲宮

・希望休の融通が利きやすい環境です。 (希望休の申請は毎月12日頃までの申出) ・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。 ・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています。 知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。 ・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います。 ・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます。 2フロアに別れており、看護師は1名配置（助手はそれぞれに1名ずつ）仮眠はきちんととれています。 また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。

最終更新日 : 2026/04/22

ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜270,000円

住所

埼玉県久喜市桜田1-3-4

最寄り駅

東鷲宮、鷲宮、久喜

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から 　学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の 　軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や 　家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/04/10

栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,580円〜313,550円

住所

埼玉県久喜市小右衛門951-1

最寄り駅

南栗橋、栗橋、東鷲宮

・15-20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。 ・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。 ・最短で3ヶ月後から夜勤に入るので、しっかり教育を行います。 ・入社後はデイ・グループホームなどすべての部署を経験した上で配属を行います。 ・多様な働き方実践企業『プラチナ』に認定されました（※約2600社のうち、プラチナは240ほど）。

最終更新日 : 2026/03/03

ケアハウス栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,270円〜

住所

埼玉県久喜市栗橋303-1

最寄り駅

栗橋、南栗橋、東鷲宮

・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。 ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。 また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です ・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。 ・新人研修:法人理念などについてを研修です。 ・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。 ・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。 施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。 ・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。 13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。

最終更新日 : 2026/02/26