【託児所・保育支援あり】茨城県の介護求人（4ページ目）
73件- 茨城県
- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・法人内に保育所を3ヶ所完備しており、将来的にライフスタイルが変わっても働けます。 ・従来型の複数名での夜勤体制・夜勤時90分休憩と、正職員でも無理のない勤務が出来ます。
最終更新日 : 2026/06/15
・入職直後は先輩社員が付き丁寧にサポート致します。 ・ほとんどの社員が毎月有給休暇を取得しています。 ・従業員の仲が良いです。 ・同法人の保育園にて託児所あり。3歳から預け可能です。（07:30‐19:30） ・個室のユニット型を導入しているため、入所者様個々に合わせたケアが行えます。 ・ロング夜勤を導入しているため、プライベートの予定もたてやすいです。
最終更新日 : 2026/06/12
■ 【年間休日115日以上＆残業少なめ】プライベートも大切にできる環境 藤井病院の最大の魅力は、ワークライフバランスの取りやすさです。年間休日は115日以上あり、有給休暇の取得も促進されています。残業時間の削減にも積極的に取り組んでいるため、お仕事終わりの時間や休日をしっかりと確保でき、メリハリをつけて働けます。 ■ 【託児所完備＆高い育休復帰率】子育て世代を全力サポート 0歳から未就学児まで利用可能な託児施設を完備しており、月額15,000円で利用できるなど、子育て世代への手厚いサポートが魅力です。産休・育休の取得実績が高く、ほとんどの方が職場復帰をします。ライフステージの変化を経ても長く安心してキャリアを積むことができる職場です。 ■ 【プリセプター制度で未経験も安心】落ち着いた療養型病棟でのケア 全90床が療養型病棟のため、急性期病院のような慌ただしさが少なく、患者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが可能です。教育面ではプリセプターシップを導入しており、未経験スタートの方やブランクがある方にも先輩スタッフが丁寧にフォローします。無資格・未経験から病院勤務にチャレンジしたい方にも最適な環境です。
最終更新日 : 2026/05/13
・年間休日120日 月10日前後のお休みが有る他、有給休暇が入職後3ヶ月後に3日付与されますので他法人より早く有給取得が可能です。 ・AMGグループの関連法人の為、母体が非常に安定しております。 勉強会や研究発表会の他、スポーツ大会等のグループ行事への参加が可能ですので幅広い知識や体験が出来る法人です。 ・保養所、住宅手当、休暇制度など福利厚生面が手厚い法人です。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/16
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/12
・資格取得支援・研修制度が充実 介護福祉士などの資格取得にかかる費用は会社が全額負担いたします。年間2回まで、上限金額100,000円の研修費補助もあり、あなたの「学びたい」という意欲を全力で応援します。 喀痰吸引、経管栄養など医療系の資格の取得も可能です。 ・長く働きたい方に手厚い福利厚生 賞与年2回、年1回の昇給が設けられており、5年勤続で200,000円が支給される永年勤続賞など、長く働くほどメリットが大きいのが魅力。また託児所のご用意や男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 ・医療職との連携 職種間の垣根なく、チーム全体で連携しながら業務に取り組む風土です。医師や看護師との距離が近く、医療度の高い方や看取りにも関わるため、日々の業務での連携を通して自然と医療知識も身につきます。
最終更新日 : 2026/03/12
・24時間託児所あり！子育て世代を全力応援 同法人が運営する病院には、24時間対応の託児所を完備。子育てに深い理解があり、ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられる環境が整っています。 ・月ごとの豊富なレクリエーション 季節に応じた様々な内容のレクリエーションを毎月開催しています！イベントの企画や運営に興味がある方や、ご利用者様と楽しむ時間を大切にされたい方におすすめです。 ・定年63歳と充実の研修で、長期キャリアが描ける 定年が63歳と長く設定されており、腰を据えてキャリアを築けます。盛んに行われる内部研修で着実にスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できます。
最終更新日 : 2026/03/11
・24時間託児所あり！子育て世代を全力応援 同法人が運営する病院には、24時間対応の託児所を完備。子育てに深い理解があり、ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられる環境が整っています。 ・研修支援制度であなたの成長を応援！ 年二回まで有給かつ研修費用を施設が負担のうえで研修に参加することができます！お仕事に取り組みながらスキルアップを目指したい方におすすめです。 ・ご利用者様の平均介護度は3から4で、長期的なケアが中心のため、一人一人にじっくり向き合いながら業務に取り組みたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/03/11
・アットホームな雰囲気で働けます。 ・残業が少なくプライベートと両立ができます。 ・日勤常勤のご相談が可能です。 ・託児所利用月10,000円から可能です。
最終更新日 : 2026/03/09
・資格取得支援制度あり。年2回、近隣の法人内施設で研修を開催しています。 ・法人内では病院・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・居宅介護支援事業所など福祉関連全般の施設を運営しており、抜群の安定感です。 ・先輩職員とマンツーマンの教育制度を採用しており、ブランクのある方でも安心して就業可能です。 ・3ヶ月程は先輩がつきしっかりと指導頂けるので、分からないまま夜勤が始まる等という不安も一切御座いません。 ・ショートステイ・通所介護が併設しており、様々な形態や広く利用者様対応が可能です。 ・職員平均年齢が低く、和気あいあいと活気の有る職場です。人間関係も非常に良く馴染みやすい雰囲気の職場です。
最終更新日 : 2026/02/26
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