（8ページ目）栃木県の正社員（常勤）の介護求人・転職情報

介護老人保健施設いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,600円〜267,000円

住所

栃木県さくら市氏家2650

最寄り駅

氏家、蒲須坂、下野花岡

【社会医療法人　恵生会】 設立から100年を超える法人で、法人内には病院を始め、介護施設や保育園なども運営されており地域に根付いた運営を行っております。法人内には保育園も運営を行っているため、子育て理解のある法人となっております。 平成15年にはISO審査機関（組織やマネジメントシステムを審査する機関）の取得をし、 黒須病院と関連施設が・事業所が一体となって、医療・介護サービスの質の向上に継続的に取り組んでいます。 また、品質管理委員会など各種委員会にも力を入れ、結果の共有と品質マネジメントシステムの改善を図っております。 【子育て世代が働きやすい環境】 法人内には24時間体制の託児所を完備しており、夜勤時にお子様を預けて勤務をすることが可能です。 育休や産休の取得も可能であり、正社員として復帰後満3歳を迎えるまでは日勤のみで勤務が可能になります。 また、看護師が常駐している為、残業も無く定時で上がることが可能です。 【地域高水準な給与体制】 夜勤手当（1回8,000円）や、月20,000円以上の処遇改善手当に加え、 賞与が年間4ヶ月分の支給があるため、地域の中でも高水準な給与形態になります。 【安心の医療連携】 入所80名・通所39名規模の施設になっており、黒須病院とは棟続きであり、急変時や専門性の高い疾患などに迅速に対応することが可能なため、緊急対応も安心です。 その際に、車での移動などもなく車椅子やストレッチャーですぐに診療を受けることができるため、利用者様やそのご家族様にとっても心強い環境になっております。

最終更新日 : 2026/03/12

徳次郎ホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,912円〜

住所

栃木県宇都宮市徳次郎町65-8

【安心の職場環境とサポート体制】 「入社後、まずは現場ヘルパーから」という段階を踏む事業所が多い中、当事業所では、ご本人の意欲を尊重し、最初から「サービス提供責任者」としてスタートいただけます。 「経験がなくて不安」「ブランクがある」という方もご安心ください。現場には実務ノウハウに精通したベテランスタッフが在籍しており、業務のコツから効率的な運営まで、すぐそばで丁寧にサポートします。 理事長や仲間と意思疎通を図りながら、安心してキャリアの第一歩を踏み出せる環境です。 【理事長と共に「理想の事業所」を創るやりがい】 理事長との距離が近く、互いに「気持ちを合わせる」仲間意識が強い職場です。現場の声を大切にする理事長と共に、組織活性化に携わる「パートナー」としての役割を期待しています。 【安心の法人基盤と生活との両立】 保育園の運営から始まり、デイサービス、居宅、包括、そして訪問介護と、地域の生活をトータルで支える基盤があります。 有給休暇は入職初月から付与。残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視している法人です。

最終更新日 : 2026/03/10

グループホームとちの木荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,140円〜220,665円

住所

栃木県宇都宮市徳次郎町2632-1

【歴史ある大手の社会福祉法人】 明治44年、明治天皇の社会福祉の想いに端を発した、大手社会福祉法人になります。 全国40都道府県、全6万4000名の職員が医療・健康・福祉活動を展開している安定法人になります。 【職員様の働きやすさに重きを置いております！】 入職初日から付与される有給取得のしやすさは勿論、有給以外にもご病気の際の特別休暇や、有給とは別のリフレッシュ休暇等がございます。 それ以外にも、教育体制では、大手法人だからこそ確立されている教育面においては、365日24時間受講可能なeラーニングなどもございます。 その他資格取得を考える方には資格取得支援制度等、幅広いキャリアを描きながら勤務をしていけます。 【地域に根付いた施設運営】 地域の方が笑顔で安心して生活するために、地域の高齢者福祉を支える複数の事業所を運営しております。 積極的にボランティアを受け入れて、地域の方々とのネットワークを大切にしています。(地域とのふれあいを大切にし、盆踊りを地域のイベントとして地域の方と一緒に楽しみ、秋の文化祭へ出かけたり、ボランティアの訪問や町内の幼稚園や小・中学生との交流にも努めています。)

最終更新日 : 2026/03/10

ケアライフ・那須の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

栃木県那須塩原市新南163-7

最寄り駅

西那須野

【働きやすさを重視した制度】 ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 【事業所の特色】 ＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ ＊初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎

最終更新日 : 2026/03/10

介護老人保健施設にしかたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,700円〜

住所

栃木県栃木市西方町金崎273

最寄り駅

東武金崎、楡木、家中

・退職者ほぼゼロ。職員を大切にする施設です。 ・やる気のある方であれば、経験が浅くてもしっかりと育てられる環境が出来てます。他の職場で悩んでいた方で、能力を伸ばして活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ・腰痛防止体操や、PTOTからの腰に負担をかけない介護の指導など、長く勤められるように様々な取り組みをされています。 ・介護ロボットも導入しています。 ・勤務しながら系列の病院に通えるので、働きながら身体のメンテナンスができます。

最終更新日 : 2026/03/09

アザレ倶楽部足利の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

栃木県足利市芳町42-1

最寄り駅

足利、足利市、東武和泉

最終更新日 : 2026/03/06

北星館の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜265,000円

住所

栃木県小山市喜沢399-3

最寄り駅

小山、小田林、思川

・夜勤専従の方がいるので基本的に夜勤はありません。 ・スタッフの年齢層の幅が広くチームワーク良く働かれています。 ・ほぼ残業は発生しません。お仕事後にご予定も立てやすく、ご家庭をお持ちの方も両立がしやすいです。 ・利用者様の定員が32名と少人数なのでアットホームな環境でご勤務いただけます。

最終更新日 : 2026/03/05

小規模多機能施設　飛駒の庄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜230,000円

住所

栃木県佐野市飛駒町2537

・平成25年開設の小規模多機能型施設（通所15名、宿泊9名定員）・グループホーム併設の施設です。 ・地域に密着して一人ひとりの利用者の自分らしい暮らしを支えています。小規模だからこその温かい雰囲気の中で、利用者と丁寧に向き合って適切な介護ケアが提供できます。 ・20代-50代まで幅広い年代の介護士様が活躍中です。アットホームで明るい雰囲気の職場です。 ・休憩時間が3時間取れます。ロング夜勤ですが体の負担など軽減できます。

最終更新日 : 2026/03/04

ペンタス2号棟の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜250,000円

住所

栃木県宇都宮市大寛1丁目4-19

最寄り駅

東武宇都宮、南宇都宮、宇都宮

最終更新日 : 2026/02/27

NSリヤンド株式会社栃木エリアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】416,670円〜

住所

栃木県那須塩原市

最寄り駅

黒磯、那須塩原

【住宅型ホスピス”を全国展開中の成長企業】 がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方々が最期まで自分らしく過ごせる住まい——それが住宅型ホスピスです。 当法人は、全国に住宅型ホスピスを展開し、地域の医療・介護課題の解決に取り組む成長企業。社会的意義の高い領域で、利用者様・ご家族に寄り添ったケアを実現しています。 【 新規開設拠点の“中核”として活躍できる】 今回募集するのは、新規施設立ち上げを担うスーパーバイザーポジション。 採用・教育・体制整備・地域連携など、立ち上げ期ならではの幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って現場づくりに関わりたい方、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。 【 医療・介護業界の経験を活かしてキャリアアップ】 施設管理者や本部スタッフと密に連携しながら、現場の課題解決・運営支援を行います。 介護施設、訪問看護、在宅医療等の業界経験をお持ちの方が、次のステップとして選ばれることの多いポジションです。 【 職員満足度を大切にする風土】 「人を大切にする経営」を掲げ、現場職員の声を大切にする法人文化があります。 業務負担の適正化やチーム連携の強化など、働きやすい環境づくりに積極的です。 【共感しやすい理念とビジョン】 「医療と福祉をつなぐ社会インフラをつくる」「絆を結ぶ介護」など、 地域に根ざしたケアを目指す理念のもと、利用者様・ご家族・スタッフの心に寄り添う運営を実践しています。

最終更新日 : 2026/02/03