栃木県の介護福祉士の介護求人（8ページ目）
216件- 栃木県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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■ 定員29名・アットホームな小規模特別養護老人ホーム 栃木市に位置する「小規模特別養護老人ホーム とちぎ泉川」は、定員29名の地域密着型施設です。全室個室のユニット型を採用しており、利用者の皆様が慣れ親しんだ生活スタイルを崩さず、自宅にいるような感覚で過ごせる温かな環境づくりを行っています。 ■ 一人ひとりに寄り添える手厚い個別ケアの実践 大規模な施設とは異なり、小規模ならではの落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。利用者一人ひとりの顔や性格、生活リズムをしっかり把握した上でケアを提供できるため、真心のこもった介護を実践したい方にぴったりの職場です。 ■ 社会福祉法人星風会運営による安定した就業環境 運営母体は実績のある「社会福祉法人星風会」です。法人としての安定した経営基盤と労務管理のもと、手厚いサポート体制が整っているため、小規模施設の良さを感じながら安心して長くキャリアを重ねることができます。
最終更新日 : 2026/09/29
【やりがいを実感しながら、チームで協力して働きたい方へ】 訪問入浴では、看護師と介護員が3人1組のチームとなって利用者様のご自宅へ伺うため、新しく入職された方も1人で悩むことなく、安心して業務に馴染んでいただけます。利用者様からのお風呂上がりの「笑顔」や「ありがとう」の感謝の言葉をダイレクトに受け取れるため、日々大きなやりがいを感じられる環境です。 【人間関係に悩まず、穏やかに働きたい方へ】 職場の人間関係が良く、穏やかな職員が多く在籍しているのが当施設の自慢です。業務中も世間話を交えながら和やかに進めています。チームとして長い時間を一緒に過ごすスタッフ同士だからこそ、まるで家族のように居心地が良く、新しく入職された方もすぐに馴染んでいただける温かい環境です。 【プライベートとの両立や、ちょっと嬉しい待遇を重視する方へ】 残業がほとんど無く、事前の申請でお休みもしっかり取れるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。実際に、子育て等と両立しながら無理のないペースで長く働き続けている職員が多数活躍しています。さらに、介護用品全般を安く購入できる「社員割引販売制度」や、スタッフに好評の「誕生月プレゼント企画」など、日常にちょっとした喜びをプラスしてくれる独自の嬉しい制度もご用意しています。
最終更新日 : 2026/09/26
■ 介護保険から障害福祉まで幅広く対応できる専門性 指定訪問介護に加え、居宅介護や重度訪問介護も展開しています。高齢者から障害をお持ちの方まで、幅広いケアの実践を通して確かな介護スキルと対応力を磨くことができます。 ■ 鹿沼市に根ざしたアットホームで手厚いサポート体制 地域密着の訪問介護事業所として、スタッフ間の連携を大切にしています。未経験者やブランクのある方にも丁寧な同行研修を実施しており、安心して現場復帰・就職ができる環境です。 ■ ライフスタイルに合わせた柔軟で働きやすい勤務スタイル 訪問介護ならではの柔軟性を活かし、子育て中の方や家庭との両立を目指す方も活躍中。地域に貢献しながら、長く安心して働き続けられる職場環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/26
■ 介護保険から障害福祉まで手掛ける幅広い対応力 訪問介護事業所として高齢者介護保険サービスに加え、居宅介護や重度訪問介護も展開。サービス提供責任者として多角的なケア計画に関わり、専門的なマネジメントスキルを深められる環境です。 ■ 地域に根ざしたアットホームで手厚いサポート体制 鹿沼市栄町を拠点に、地域利用者の在宅生活を支える事業所です。ヘルパーや関連機関との連携がスムーズで、サービス提供責任者未経験やブランクのある方にも親身な指導・引継ぎ体制が整っています。 ■ ライフスタイルに合わせた無理のない勤務環境 日勤帯を中心とした勤務スケジュールで、プライベートや家庭との両立もしやすい職場です。地域貢献の実感を持ちながら、安定して長く働き続けられる体制が魅力です
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/26
【多くの経験を積んで介護士として成長していきたい方へおすすめ】 ・栃木県内で9法人、障害から高齢まで幅広いキャリアパス。 栃木県内で指定障害者支援施設は51施設あります。 そのうち、高齢者福祉から障がい者福祉まで幅広く運営している、栃木県内でも9つのみの数少ない法人です。 デイサービス・小規模多機能型居宅・グループホーム・特別養護老人ホーム・訪問介護事業所と手広く展開しています。 法人内での移動も可能なので、優心会の中で様々な経験を積むことが可能です。 ・障害のある方の支援をしたいとお考えの方 シンフォニーあわのは重度障害者支援施設です。 身体・精神・知的の重複障害・難病の方など様々な症状の利用者様が入居されていらっしゃいます。 年齢の幅も様々で多岐に渡る業務を行うため、一般的な障害者施設と比べ、様々なケースに接することができ、より個人に向き合った介護が必要とされるため、障害の分野で確実にキャリアを積むことができます。 【向上心をもって働いていきたい方】 年齢に関わらずキャリアアップしていきたいといった方には頑張りに応じて、 積極的に昇給・昇格のチャンスがあります。 実際に20代・30代の若手管理者も多く在籍しています。 年に1回昇給面談があり、働き方の方向性やお給料の面もしっかり相談に載ってくれます。 【経験が浅い方・ブランクのある方に安心。教育体制・相談環境の充実】 指導体制がしっかりとしています。試用期間(3ヶ月‐6ヶ月)はチューター制度を取っており、出勤日に必ず一人教育・相談の担当が明確になっています。 独り立ちできるまでしっかりとサポートの環境が整っているため安心して業務に臨むことができます。 【福利厚生が充実。女性の働きやすい環境です】 上・下半期に1回ずつ長期休暇の取得が可能なので、プライベートも充実させられます。実際に10年以上勤務されている方もたくさん在籍しています。 交通費・家族手当・住宅手当・退職金制度といった福利厚生はもちろん、女性に嬉しい産休・育休・時短勤務もご用意しています。 お子様のご予定やライフイベントにおいてはシフトの融通を利く職場づくりという法人の考えがあるため、 ライフスタイルの変化があっても長く活躍できる会社です。
最終更新日 : 2026/09/25
1ユニット9名・全室個室の落ち着いた家庭的ケア 定員18名（1棟9名×2棟）の小規模な環境で、利用者一人ひとりのペースや想いにしっかり寄り添う丁寧な生活サポートが行えます。 社会福祉法人関記念栃の木会が運営する安心の雇用基盤 法人の安定した経営体制のもと、各種社会保険完備や充実した福利厚生が整っており、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。 認知症ケアの専門性を高められるアットホームな職場 経験に不安がある方でもサポート体制があり、認知症介護の専門知識や技術を深めながらステップアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/09/19
■ 宇都宮市で高齢者・障がい者の地域生活を支える訪問介護事業所 一般社団法人協働福祉とちぎが運営する「訪問介護ステーションおひさま」は、高齢者の介護保険サービスと障がい者の居宅・重度訪問介護を提供する地域密着型ステーションです。 ■ 1対1だからこそ実感できる。1人ひとりに寄り添った温かいケア ご利用者のご自宅を訪問し、日常生活の介助や家事支援を行います。1対1で丁寧にコミュニケーションを取りながら関わることができるため、深い信頼関係を築きやすい魅力的なお仕事です。 ■ 同行訪問等のフォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせた勤務が可能 訪問介護が初めての方やブランクがある方にも、先輩スタッフによる丁寧な同行研修を実施しています。勤務日数や時間の相談にも柔軟に応じられるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/18
・段階的な育成フローで安心です。入社1ヶ月目は日勤のみで利用者様の特徴や手順をじっくり把握し、2ヶ月目に早番・遅番、習熟度に合わせて夜勤へと順を追ってステップアップします。独り立ちまで最大3ヶ月間、マンツーマンで寄り添う手厚いフォローがあるため、経験者であっても新しい手順に不安を感じることなく着実に業務を習得できます。さらに年1回の外部研修参加機会もあり、着実にスキルを高めて長く活躍できる環境です。 ・子育て世代が安心して正社員として働き続けられるよう、敷地内に事業所内託児所を完備しています。小学校入学前のお子様を預けることができ、送り迎えの負担も最小限です。さらに火曜日・金曜日の夜勤、および明けてからの日勤帯のお預かりにも対応しているため、夜勤シフトに入りながらもしっかり稼げる体制が整っています。希望休と夏季（3日）・冬季（2日）の季節休暇を組み合わせて連休を取得することも可能で、家庭やプライベートの予定と両立しながら長く安定して勤務できるのが魅力です。
最終更新日 : 2026/09/16
【直行直帰メインで業務に集中しやすく、風通しの良い職場】 介護業務の経験やスキル以上に、明るい挨拶や丁寧な言葉遣いなど「お人柄」を何よりも大切にした採用を行っています。 基本的には直行直帰のワークスタイルとなるため、日々の業務に自分のペースで集中しやすい環境です。スタッフ同士は互いの良いところを尊重し合う温かい雰囲気があり、程よい距離感を保ちながら良好な関係を築いています。人間関係の悩みとは無縁の、風通しの良い職場です。 【地域からの信頼が厚く、腰を据えて長くキャリアを築ける環境】 提供する介護サービスの質が高く評価されており、地域の関係機関からも厚い信頼をいただいているため、業績は非常に安定しています。 正社員の方には現場での訪問業務だけでなく、事業所内での事務業務などもバランス良くお任せしていく予定です。現場と事務のメリハリをつけることで体力的な負担も軽減でき、長期的に安定した働き方が叶います。 【自信が持てるまで何度でも同行。安心の教育サポート】 訪問介護が初めての方やブランクがある方でもご安心ください。入社後は先輩スタッフが同行訪問を行い、丁寧にお仕事をレクチャーします。 ご本人が「もう1人でも大丈夫」としっかり自信を持てるまで、何度でも手厚くサポートいたします。初めから難易度の高いケアを無理にお任せすることはありませんので、ご自身のペースで着実にプロとしてのスキルを身につけていけます。 【定年70歳。ライフステージに合わせて長くキャリアを築ける環境】 現在、子育て世代をはじめ、ベテラン層まで幅広い年代のスタッフが第一線で活躍しています。定年は70歳と長めに設定しており、ご自身のライフステージの変化に合わせて無理なく、長く安心してご就業いただける環境が整っています。 日々の多様な支援ニーズに対して、スタッフそれぞれの持ち味や適性を活かしながら、いきいきとご活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/09/15
【手厚い医療連携体制で、有事の際も安心して対応できる環境】 烏山台病院をはじめ、菅又病院や那須南病院など複数の協力病院と密に連携しています。医師や看護師とのスムーズな連携のもと、緊急時も医療職に任せられるため、大きな安心感を持って業務に専念できます。 【ベテランのサポートと教育体制で、介護老人保健施設での業務にスムーズに慣れる】 ベテランの職員が多く在籍し、主任・副主任が付き添う手厚い指導体制が整っています。また、長期入所される方が多いため、1人ひとりの状態に寄り添った質の高い介護スキルを発揮・磨くことができます。 【残業ほぼなし＆手厚い食費補助など、魅力的な福利厚生が充実】 平日日中は十分な人員配置が確保されているため、残業はほとんどありません。さらに月2,000円で昼食・夜食が食べられる職員食堂や、1日1,000円で利用できる託児所など、手厚い待遇が揃っています。 【高い定着率と落ち着いた風土で、腰を据えて長く活躍できる】 平均勤続年数は10年以上と抜群の定着率を誇り、施設開設時から勤めるスタッフも多数活躍中です。人間関係が安定した落ち着いた職場環境のため、これまでの資格や経験を活かして長く勤め続けられます。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で「理想の働き方」を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/09/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
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