【未経験歓迎】埼玉県の介護求人（18ページ目）
547件- 埼玉県
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
児玉郡に複数の介護施設および障がい者支援施設を展開する社会福祉法人ルピナス会が運営しています。 夏季休暇や冬季休暇、誕生日休暇があり仕事もプライベートも充実した日々を送れます。 入職後の研修制度が整っています。 （コロナの兼ね合いでオンライン研修を実施しています） 例）接遇、話し方・折衝・交渉力向上
最終更新日 : 2026/09/16
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
最終更新日 : 2026/09/16
・年間休日112日です。プライベートと仕事の両立が実現可能です。 ・1シフトのみです。デイサービスやデイケアでも2シフトで運営している施設が多い中、こちらは1シフトのみで運営が回っております。生活リズムを整えやすい点は嬉しいですね。 ・残業少なめです。早めの送迎開始を心掛けており、残業はとても少ないです。
最終更新日 : 2026/09/15
・小規模のサービス付き高齢者住宅です。 20名と小規模です。大型施設での介護業務にギャップを感じた方や、一人との時間を密接に取りたい方へオススメです。 ・研修・資格取得支援に自信があります。 入職後は先輩への同行をしながら業務OJTを行います。初めてサービス付き高齢者向け住宅で働く方でもハードルは低く、未経験から入職されている方もいます。 また、入職後に資格取得を希望される方には、会社の費用負担で各種研修を受講する事が可能です。 ※介護福祉士、喀痰等 ・給与水準が高いです。 賞与はございませんが、月給を全て基本給+夜勤で支払っており、初任者でも月給270,000円-程度が見込めます。 月給を大事にしたい方へは特にオススメです。
最終更新日 : 2026/09/15
残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
最終更新日 : 2026/09/15
経験不問です。研修制度充実しています。即日入職歓迎です。 あなたの介護のキャリア、新しい一歩を踏み出しませんか。 私たちは川越市に位置する温かみある訪問介護事業所で、質の高いケアサービスを提供している組織です。 地域に根差し、介護を必要とされる方々に心から寄り添った支援を行なっております。 埼玉県内において、人々が健康で充実した暮らしを送れるよう、医療・介護の分野で幅広く事業を展開している私たちの法人です。皆様からのご信頼に応えるべく、日々お一人おひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 私たちの施設では、2022年3月より、業界に先駆けて「定期巡回随時対応型訪問介護看護」サービスを開始しました。この新たな取り組みを通じて、さらに多くの方に安心と笑顔を届けるために、熱意あふれる介護職員を募集しています。 ここでは年齢や経験を問わず、さまざまな背景を持つ方々を歓迎します。研修制度が整っており、実務未経験者やブランクのある方も、先輩スタッフの丁寧なサポートと共に仕事を始めることができます。 福利厚生は社会保険完備、住宅・家族手当をはじめ、交通費全額支給と充実しております。 保育所も利用可能で、育児と仕事を両立するスタッフを手厚くサポートします。 月給は204,000円から251,000円の範囲で、経験やスキルを考慮して決定します。 私たちと一緒に地域での介護を支え、利用者様の自立を促す「生協10の基本ケア」に取り組みませんか。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップを図りながら、あなたも私たちのチームの一員として共に成長できる環境です。 利用者様の意志を尊重する心を持って、質の高いサービスを提供することに情熱を注げる方、ぜひご応募ください。 あなたのチャレンジを全力でサポートします。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/11
・珍しい土日休み メディカルアシストが運営しているデイサービスは土日休みとなっているのでプライベートとメリハリ付けて働くことができます。 ※祝日は営業しております ・半日型デイサービスでリハビリに特化したメニューになっています。 午前午後とで利用者様が入れ替わり、利用者様のスケジュールはリハビリが中心となっています。 そのため「レクリエーションで人の前に出て何かするのが苦手」という方にもおすすめです。 ・職員に嬉しい福利厚生や研修制度 年10日間のリフレッシュ休暇が付与されるので、有休以外で休みの調整が入職してから即使用可能となります。 またフォローアップ研修や新人研修なども積極的に行っており、研修が充実しております。 インフルエンザ予防接種の補助などもございます。 ・制服支給 水色のポロシャツ支給されます。 ※パンツは自身で紺色のものを購入。シューズは事業所によっては不要。
最終更新日 : 2026/09/10
・珍しい土曜日・日曜日休みです メディカルアシストが運営しているデイサービスは土曜日・日曜日休みとなっているのでプライベートとメリハリ付けて働くことができます。 ※祝日は営業しております。 ・半日型デイサービスでリハビリに特化したメニューになっています。 午前午後とで利用者様が入れ替わり、利用者様のスケジュールはリハビリが中心となっています。 そのため「レクリエーションで人の前に出て何かするのが苦手」という方にもおすすめです。 ・職員に嬉しい福利厚生や研修制度が整ってます 年10日間のリフレッシュ休暇が付与されるので、有給休暇以外で休みの調整が入職してから即使用可能となります。 またフォローアップ研修や新人研修なども積極的に行っており、研修が充実しております。 インフルエンザ予防接種の補助などもございます。 ・制服支給あります 水色のポロシャツを支給されます。 ※パンツはご自身で紺色のものを購入して下さい。シューズは事業所によっては不要です。
最終更新日 : 2026/09/10
利用者様の声に耳を傾ける為、入居者と一緒にゆったりとお茶を楽しみながら毎日の対話の時間を確保しています。 また、収穫の喜び、季節の移り変わりを感じていただく為に、家庭菜園もされていたり、レクレーションやイベントも積極的に実施されています。 利用者様に寄り添ったケアのできるグループホームです。 入社後は2ヶ月間先輩職員がついて教えてくれるので安心して働くことができます。 中には未経験から今はリーダーとして活躍している方もおり、スキルアップのできる環境です。
最終更新日 : 2026/09/10
・珍しい土日休み メディカルアシストが運営しているデイは土日休みとなっているのでプライベートとメリハリ付けて働くことができます。 ※祝日は営業しております ・半日型デイサービスでリハビリに特化したメニューになっています 午前午後とで利用者様が入れ替わり、利用者様のスケジュールはリハビリが中心となっています。 そのため「レクリエーションで人の前に出て何かするのが苦手」という方にもおすすめです。 ・職員に嬉しい福利厚生や研修制度 年10日間のリフレッシュ休暇が付与されるので、有休以外で休みの調整が入職してから即使用可能となります。 またフォローアップ研修や新人研修なども積極的に行っており、研修が充実しております。 インフルエンザ予防接種の補助などもございます。 ・制服支給 水色のポロシャツ支給されます。 ※パンツは自身で紺色のものを購入。シューズは事業所によっては不要。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・さいたま市見沼区南中丸にある「ともいきケア大宮南中丸」では、利用者さまが快適に過ごせるように日々サポートをしています。現在当施設では、常勤の訪問ヘルパーを募集しています。 ・「介護予防を通じて地域社会を活性化する」というお考えを標榜されています。 ・日曜+他1日の週休2日制ですので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・未経験からのスタートも可能です。もちろん、各種介護資格をお持ちの方も、資格を活かして活躍していただけます。 ・ブランクをお持ちの方もご応募いただけます。介護の現場で利用者さまの援助を通してケアについてさらに知識を深められます。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
利用者様の声に耳を傾ける為、入居者と一緒にゆったりとお茶を楽しみながら毎日の対話の時間を確保しています。 また、収穫の喜び、季節の移り変わりを感じていただく為に、家庭菜園もされていたり、レクレーションやイベントも積極的に実施されています。 利用者様に寄り添ったケアのできるグループホームです。 入社後は2ヵ月間先輩職員がついて教えてくれるので安心して働くことができます。 中には未経験から今はリーダーとして活躍している方もおり、スキルアップのできる環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
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