【未経験歓迎】埼玉県の介護求人(26ページ目)
547件- 埼玉県
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※当法人は知的障害者(児)の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。 ※当事業所では若手-中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。 ※現場でわからないことがあった時も、その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ※各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ※マイカー通勤可。悪天候でも心労なく通えます。
最終更新日 : 2026/04/10

・残業ほぼ無し。プライベートとの両立可能な環境です。 ・精神科看護や介護を専門的に学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2026/04/07

最終更新日 : 2026/04/07

・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。 ・手厚い研修制度があります。 入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。 ・公平で明確なキャリア制度です。 社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。 ・月の残業10時間以下です。 ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2026/04/07

残業はほとんどございません。プライベートも充実していただきたいという思いから、残業は基本的に発生しないように業務設計しております。そのため、アフター5の予定も立てやすいと好評です。 特別養護老人ホームでの経験が長いほど給与がアップいたします。小鳩園様では、特別養護老人ホームでの経験が長いほど基本給が加算されます。例として、規定の経験年数が7年ある方の場合、195,900円となります。 ※特別養護老人ホームでの経験は実務経験1年=1年、老人保健施設での経験は実務経験1年=半年として計算されます。 賞与はたっぷり4ヶ月分です。高給与の賞与が支給されるため、日頃の頑張りに対するご褒美としてお使いいただけます。 利用者様のこと、職員の働き方についての委員会がございます。どのようにすれば利用者様に喜んでいただけるか、どのようにすれば働き方が良くなるかなどを議論する場がございます。例として、排泄委員会、入職委員会、食介委員会などがございます。それぞれの委員会での意見を2ヶ月に1回、本会議でまとめており、施設をより良くしたいと思う方におすすめです。 ※委員会は業務時間内に行います。万が一残業になったとしても残業代が発生いたしますし、残業があったとしても30分ほどしかございません。 2023年4月にリニューアルオープンいたしました。小鳩園は設立から40年以上ですが、新規施設として生まれ変わりました。1階は管理部門、2階は4ユニット40名定員、3階は従来50名定員となり、運営が上手くいけば認知症デイも検討しています。変わらないスタッフ、利用者様と共に新しいスタートを切れるので、オープニングとしてもおすすめです。
最終更新日 : 2026/04/07

・看護師の24時間常駐、清掃や調理の専門スタッフ配置で、介護のお仕事に集中できます。また介護士の人員配置も手厚く、基準以上の人員を配置しています。 ・高い月給に加え、年間休日120日、介護福祉士資格取得支援、食堂ランチ(1食300円)、テーマパーク割引制度等、福利厚生面も充実しています。 ・産休・育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な制度が整っているため長期的な勤務が見込めます。
最終更新日 : 2026/04/07

・建物が非常に綺麗です。2019年に増改築が行われ気持ちの良い環境で勤務が出来ます。 ・福利厚生が充実しています。1食300円以下の食事補助やジムの無料利用、保養所の格安利用などが可能です。 ・独身寮あり。病院から徒歩1分にございます。 ・病院直営の24時間託児所があります。 ・認定取得支援制度有り。教育体制の整っている病院で、スキルアップされたい方に最適です。 ・子育てにも理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/04/07

・患者様の心が落ち着くように病室は8㎡以上、デザインや照明も工夫しています。 患者様にとっても働く職員さんにとっても気持ちの良い病院です。 ・無資格未経験の方も歓迎します。 看護助手で活躍している職員は、ほとんどが未経験から仕事を初めています。 独り立ちまで1ヶ月-3ヶ月、1名1名の進捗に合わせてマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ・47床でアットホームです。 47床、看護助手の常勤職員5名と顔なじみの職員同士で業務できるアットホームな環境です。 在宅復帰に向けた支援を行っている病棟なので比較的患者様の状態も安定しており、バタバタしすぎないイメージです。 ・子育て中の方が活躍しています。 「多様な働き方実践企業」認定制度においてゴールドの認定を受けています。 ・年間休日120日以上、積極的に有給休暇もお取りいただけます。 月1回ペースで有給も取れているので、職員さんはほとんど有給休暇を消化できています。
最終更新日 : 2026/04/07

最終更新日 : 2026/04/04

【法人について】 スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。 【施設について】 ・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。 半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。 ・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。 ・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。 ・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2026/04/04

【法人について】 スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。 【施設について】 ・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。 半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。 ・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。 ・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。 ・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2026/04/04

最終更新日 : 2026/04/04

・支配人・管理者など現場でキャリアUPがのぞめます。
最終更新日 : 2026/03/31

・急性期を脱して転院してくる長期療養の患者様が多いため、急変が少なく落ち着いた環境で患者様と関わることが出来ます ・子育てを経験された50代のベテラン職員が多く子育て理解があります。休みも比較的取りやすい環境です。 ・人間関係も良好です。看護部長も非常に穏やかな方で、職員全体が円滑なコミュニケーションを取れるよう柱となっています。 ・大和田駅より徒歩5分です。駅近でアクセス良好です。もちろん車通勤も可能です。 ・施設に入れない医療依存度の方々を対応する完全療養の病院のため、社会的な意義を感じられる環境です。 また、通常の治療のみならず、長期療養にも対応可能な病院です。
最終更新日 : 2026/03/24

最終更新日 : 2026/03/18

【施設理念】 「緑豊かな環境の中で安らかに楽しく暮らせるように」との願いを込め、平成5年に開設した『憩いの里』は、本館・新館・ユニットケア棟の3つを備えており、入所・通所・在宅サービスを総合的に行なう設備とスタッフを揃えています。 ・賞与年間4.00ヶ月。 ・年間休日120日。 ・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・充実した福利厚生。 託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。 また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。 ・資格支援制度あり。 実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。 憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2026/03/18

最終更新日 : 2026/03/17

最終更新日 : 2026/03/17

訪問手段が選べます。 自転車、バイク、車どの手段でも訪問可能です。 自転車の場合でも、1件当たりで手当支給、バイク、車も移動距離分の手当が支給されます。 託児所も完備されております。 枠が空いていれば、常勤でも登録でも利用することが可能です。 安心してお勤めすることができる環境が整っております。 プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 残業はほとんどなく、年間休日も125日と多くございます。 会社として基本は土日がお休みになるため、プライベートの予定も立てやすくなっております。
最終更新日 : 2026/03/17

・坂戸エリアで複数の施設を持つ地域密着の病院です。 坂戸エリアで広く医療事業を展開する若葉会のリハビリ特化病院での看護助手職です。 病院経験があれば優遇されますが、未経験の方の採用実績もあり、職員教育に余念がありません。 リハビリテーション病棟、療養病棟、どちらも在宅復帰を目指した医療・介護をしているため、利用者の回復をやりがいに仕事に取り組めます。 ・2交代での勤務が可能です。 看護師も看護助手も、2交代でシフトを回しています。 介護施設だと基本的に4交代以上のシフトが基本な中、日勤と夜勤のみでの勤務形態は非常に珍しいです。 子育てをしながら就業されている職員も多く、朝は子供の送り出しをしてから出勤します。 勤務後に保育園や学童へ迎えに行く、というルーティンも可能です。 ・アクセス良好です。 職員送迎バスが若葉駅から出ていますので、車両をお持ちでない方も通勤可能です。 もちろんバスの利用料は無料です。
最終更新日 : 2026/03/17
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