【未経験歓迎】埼玉県の介護求人(27ページ目)
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・職員、利用者どちらも創設当初からいる方達の仲が大変良く、距離が近い。 その雰囲気から新しく入った方もすんなりと輪に入れます。 人間関係でのもめ事、退職はこれまでほとんどありません。 ・創設当初からいるサービス責任者2名が、新規入社の方の指導・教育をバックアップ。 ・隣接の「所沢第一病院」「所沢腎クリニック」が外来診療でサポート 日中は「所沢第一病院」内のデイも利用でき、法人全体で利用者様をサポートしています。
最終更新日 : 2026/03/17

最終更新日 : 2026/03/17

・高給与、年収4,500,000円以上も目指せます。 ・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/14

最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/13

・安定法人ですぐ隣に診療所もあります。 医療生活協同組合が運営する診療所で、県内で病院・診療所・老人保健施設・介護事業所を運営しており、医療と介護の面で地域の方々の健康をサポートしています。 診療所もすぐ隣にある為、万が一の際も安心の医療的ケア体制を整えています。 また、コロナ禍でも安定運営ができています。利用者が減った際は、出勤回数は減りましたが、契約通り休業補償もありました。 母体が「雇用を守る」と打ち出している為、万一の際も安心できます。 ・利用者に寄り添った介護を実践しています。 「基本的に利用者様のやりたいこと叶える」を大切にしており、利用者様のやりたいことからケアを組み立てています。 例)買い物動向・利用者様の外出訓練や歩行訓練等が多いです。 ・わからないことも聞きやすい風土と職員の目標設定があります。 わからない場合は何でも聞きやすい風土があり、ほっとくことはありません。 また、職員一人ひとりと目標設定をしている為、日々の業務の中でそれぞれモチベーションを維持しながら業務に取り組んでいます。※レポートを出すとかではないのでご安心ください。 更新時期に面談をして一人ひとりが目標を振り返っているからこそ、長期的成長もできます。 このような取り組みもあり、職員から「これがしたい。あれがしたい。」という声があり活気のある雰囲気となっています。 ・相談先もあり安心です。 管理者の方もほとんど現場に入り、職員と一緒になってケアに取り組んでいます。だからこそ、何でも話しやすい環境になっています。 ・時短パートも相談可能です。 週3日-5日、1日4時間勤務から相談可能なので、お子様がいらっしゃる方や、お孫さんのご面倒を見る必要がある方も応募可能です。 実際に9:00-13:00勤務の方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/03/11

・高給与、年収4,500,000円以上も目指せます。 ・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/08

最終更新日 : 2026/03/05

・施設内託児施設があります。子育て中の方に理想的な職場です。 ・賞与前年度実績4.00ヶ月です。頑張りがしっかり反映されます。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ※平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9%です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2026/03/05

最終更新日 : 2026/03/03

最終更新日 : 2026/03/02

最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。 ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。 また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です ・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。 ・新人研修:法人理念などについてを研修です。 ・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。 ・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。 施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。 ・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。 13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
最終更新日 : 2026/02/26

・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/25

・リアン訪問介護では、「いつもそばで頼られる存在でありたい」を理念に掲げ、介護事業を展開をしています ・千葉の新鎌ケ谷が拠点(サテライトがさいたま市緑区)でありますが、さいたま市、川口市、越谷市、草加市、三郷市、八潮市及び蕨市において、サービスの拡大を目指しています。 そしてさいたま市内に新たな事業所を設けることも考えています。 ※基本的に自家用車により自宅から利用者宅との直行直帰ですので、研修や会議、書類整理等、管理者等から指示がある場合のみ事務所への出勤があります。(ガソリン代会社負担) 自家用車または自家用バイク、自転車でケアを行っていただきます。
最終更新日 : 2026/02/24

・風通しの良い職場で働きたい方にオススメ 毎日の朝礼で情報共有はもちろん、施設長がいつでも相談に乗って下さいます。他にも、社員支援プログラム(EAP)を導入しており、職員さんによりよい環境でご就業いただくための取り組みとして、こころのサポートを行う相談窓口を設置しています。 ・一人ひとりの児童に寄り添ったサポートをしたい方にオススメです。 10名の児童に対して5名の職員配置をしているため、児童一人ひとりをしっかりサポートすることができます。 ・吉川駅から徒歩10分圏内 駅近で好立地。送迎業務もないため、車の免許をお持ちでない方も就業可能です。
最終更新日 : 2026/02/17
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