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埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人

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埼玉県
さいたま市緑区
介護支援専門員(ケアマネジャー)

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新着
病院・クリニック・診療所
東和病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用
給与
【月給】211,000円〜
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-6-1
最寄り駅
東浦和、浦和美園、南浦和
・患者様は高齢者の方が多く、一般病棟48床と小規模な病院のため、一人一人の方に対して落ち着いてケアにあたることができます。・お子様が小学校に上がるまでは、扶養の有無に関わらず1人につき2万円の補助金が出ます。また、これとは別にお子様扶養に入れている方には家族手当が1人につき5,000円（18歳未満）がつきます。・職員間のコミュニケーションが活発で、ルールづくりがしっかりしています。「もっとこうした方が患者様のためになるのでは？」という声が上がることも多く、日々改善に努めています。一所懸命な職員さんが多いので目標を持ってモチベーション高くチームで頑張っていける雰囲気です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/11/07

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ツクイさいたま東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

ツクイさいたま東浦和

給与: 【月給】213,625円〜

住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3

最寄り駅: 東浦和、南浦和、浦和

【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

応募資格

介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上

特徴

日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり

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最終更新日 : 2026/10/29

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームスマイルハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

特別養護老人ホームスマイルハウス

給与: 【月給】218,000円〜349,300円

住所: 埼玉県さいたま市緑区大字大崎字北口2160番地

最寄り駅: 浦和美園、東浦和、東川口

・定年後以降の再雇用に注目 60歳以降は1年更新で、最高70歳迄です。再雇用以降、60歳時の7割-8割程度の賞与がでます。・福利厚生重視の方注目です退職金制度（福祉医療機構・埼玉県共助会　共に加入後1年以上で退職金支給）があります。・仕事と家庭の両立を応援お子さまのいる職員が多いことから希望休への理解があります。配置人数や効率よく仕事を分担することで、残業も月5時間以内に収める工夫をしています。お子さまの都合で夜勤回数に制限がある方も正社員として就業できるなど家庭との両立に理解があります。・職員のスマイルも大切にしています利用者様の幸せはもちろんのこと、働く職員さんも笑顔ではたらけるように、年間休日数（土日及び祝祭日の数）、住宅手当、扶養手当、退職金制度（祉医療機構・埼玉県共助会　2つ加入、1年以上で退職金支給）を充実させています。・教育体制の充実入職後はOJTが3ヶ月あり、すべてのシフト帯を無理なく1人でこなせるようになるまでしっかりサポートします。法人母体が浦和大学を有する学校法人九里学園で、「実学教育をもって人間形成をはかる」を法人として大切にしています。・職種毎のプロ意識が高い職場です介護と看護の分業を確立しています。介護士は介護の仕事に、看護師は看護師の仕事に専念することで、良い意味で「お互いの領域を尊重する」「介護の仕事は介護のプロに」「医療行為を伴う仕事は看護のプロに」任せることで残業時間を軽減しています。

応募資格

介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
定年60歳以上

特徴

夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
車通勤可
研修制度あり

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最終更新日 : 2026/10/28

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム浦和みやびの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

特別養護老人ホーム浦和みやびの郷

給与: 【月給】244,000円〜340,500円

住所: 埼玉県さいたま市緑区三室1712

最寄り駅: 東浦和、北浦和、浦和

介護されているという意識ではなく、「家族の時間」として楽しんでいただけるような、心地よい空間の提供とおもてなしを実践します。浦和みやびの郷は、今までにない新しい特別養護老人ホームの実現にむけて、多職種の連携を大切にしながら日々の業務に取組んでいます。充実した研修制度のほかに、施設独自の各種研修を実施し、未経験の方や、ブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただける様な環境を整えております。・平成30年4月オープンの綺麗な施設です。敬愛会が長年運営している中で他施設の改善点を活かして生まれた事業所なので、ハード面も充実しています。職員が動きやすい設計になっています。・eラーニングで好きなお時間に学習できます。 2025年4月から導入した取り組みで、いつでもご自身のスマートフォンから働く上で重要な介護の知識をインプットすることができます。「介護福祉士の資格を取りたい！」「改めて知識を学習し直したい！」と思われている方にピッタリの教育制度です。・働き方はいろいろ単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員1人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。・法人全体で有給休暇消化率80％以上。その他充実の福利厚生で働きやすさをサポートします。・主任やリーダーは様々な経歴元々特別養護老人ホーム出身ではない方々が上に立っているので、様々な施設形態から来た職員の相談に乗ってくれます。「みんな違ってみんな良い」の雰囲気が根付いています。・介護職員のレベルが高い介護福祉士の割合が7割以上で、仕事に対して真面目な職員が多くケアレベルも高めです。その分、教育もしっかりしてくれるので、スキルアップを図れます。・レクやイベント盛りだくさんカフェコーナーがあり、利用者様＋ご家族を呼んでのカフェイベントでケーキを出すことも。夏祭りやレクとは別のクラブ活動等、利用者様とともに普通の生活をしている感覚で業務にあたれます。また、ユニット内のしつらえはユニット次第。利用者様と相談して各ユニットの色が出るので楽しいです。

応募資格

介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
その他
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上

特徴

夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
資格取得支援

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最終更新日 : 2026/10/24

病院・クリニック・診療所

ハーモニークリニックの看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

ハーモニークリニック

給与: 【月給】229,000円〜284,000円

住所: 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6

最寄り駅: 東浦和、浦和美園、浦和

医療法人明医研　ハーモニークリニックとは医療法人明医研ハーモニークリニックは、地域に根ざして約30年。さいたま市緑区松木にて、内科の総合診療・小児科・整形外科・訪問診療を提供しています。地域の患者様の健康を支え、信頼されるクリニックを目指しています。また、法人内ではハーモニークリニック以外に、クリニック、訪問看護ステーション、訪問介護ステーションを運営。安定した基盤を築いています。医療法人明医研は、WARM（温かく）& RELIABLE（信頼に足る）を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。フラットな職場環境で、人間関係も良好医事科の職員や医師・看護師などの多職種との連携も、円滑に進むような職場づくりを心がけています。患者様への温かい気持ちを共有する仲間が、お互い助け合っています。ぜひ私たちと一緒に温かく、信頼されるお仕事をしませんか。人柄重視での採用です。「地域医療を一緒に支えている」という喜びを共に感じたい方を絶賛募集中です。残業も少なく、働きやすい環境です。家庭との両立支援残業も少なく、多くの職員が長く働いています。また、産休・育休復帰率高水準（直近6年）など、子育て中の方も働きやすい環境です。埼玉県の「多様な働き方実践企業認定制度」ではプラチナ認定を取得しています。昇給・賞与や福利厚生等の制度もしっかりしており、長く働ける環境が整ったクリニックです。

応募資格

実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上

特徴

残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可

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最終更新日 : 2026/10/08