【年間休日110日以上】埼玉県の介護求人（21ページ目）
548件- 埼玉県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・病院で働く介護士は、看護助手のイメージが強いですが、この病院は介護士としての役割があり、やりがいを持って働く事ができます。オムツだった人がトイレに行くようになったり車椅子に乗っていた人が、歩いて退院したりとリハビリを通じて、ADLの向上を肌で感じる事ができます。 ・医師・看護師・セラピスト・介護士等、チームワークレベルが非常に高く、チーム医療の一員として多職種と関わる事で、知らなかった知識も身につきスキルアップにも繋がります。 ・病棟は積極的に患者様のADL向上に向き合える回復期病棟と穏やかに患者様に寄り添える療養病棟があり、自分に合った病棟で、患者様の為に働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/31
・急性期病棟、開放病棟、療養病棟、うつ専門病棟、認知症病棟といった機能分化した病棟を用意した、550床を有する精神科病院です。 ・埼玉県より【多様な働き方実践企業】として、「ゴールドランク」の認定を受けています。 ・入社後、先輩からの研修以外にも月1回程度、看護助手向けの勉強会を実施されています。 ・無資格・未経験の方を歓迎しており、介護のお仕事に前向きな方大歓迎です。
最終更新日 : 2026/07/28
・准看護学校の奨学金制度があります。 看護助手として働きながら、准看護学校への奨学金制度を利用し、資格取得も可能です。 医療業界へのキャリアチェンジも可能であり、安定して収入面や技術面を上げていくことができる体制です。 ※学校へ通う期間は非常勤として勤務。 ※看護師の奨学金もございますが、現在は准看護師の制度利用が多いです。 ・看護師とのチームワークはしっかりしています。 業務内容に関してはそれぞれの担当制ではなく、 看護師さんも医療行為以外も担当しています。(オムツ交換、シーツ交換など) そのため、看護助手さんの業務負担も理解のある職場です。 ※もちろん、看護師さんの主たる業務は医療行為になりますので、 全てをカバーするわけではありません。 ・子育て・ワークライフバランスに配慮しています。 ワークライフバランスを大切にしています。 子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 【産休・育休復帰率】 100 ％ 【産休・育休復帰実績】100％ 【有給取得率】 85 ％
最終更新日 : 2026/07/28
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
・人材育成に力を入れている施設です チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。 具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。 また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けています。 その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。 しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。 ・穏やかな職場の雰囲気です 教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。 ・高給与を目指せます 賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
・急性期から回復期、療養と幅広い病棟を有しており、かつ仕事と家庭のバランスを重んじた風土なので、安定して長期に働く事が可能です。 ・ご家庭との両立にピッタリです。24時間託児所あります。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営しており、安心してお子様を預ける事が可能です。 ・基本的には役職者から残業をこなしていく体制なので、助手の方が負担になる事はありません。研修も勤務時間内に実施し、残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/07/24
・浦和神経サナトリウムはさいたま市南区にある精神科単科の病院です。 不眠症、うつ病、統合失調症、精神症状を伴う認知症など、軽症から重症な方まで、多くの精神疾患を対象に外来・入院治療を行っております。うつ病で会社を長期休業することになってしまった方の復職を支援する「リワーク」プログラムを官公庁や企業、産業医と協力して推進しているのが当院の特色です。 精神科ではゆとりを持って患者様に接することも大切であり、他科と異なって目の回るような忙しさはありません。 ・原則週休2日（年間休日120日） 十分な休養をとりながら働いていただけます。他科から精神科勤務に変わりたい方、子育てなどで長期のブラ ンクがあって自信のない方、他の科で働くには年齢も体力面で心配な方も大いに歓迎します。 ・研修制度充実 講師による接遇マナー研修や歯科衛生士による口腔ケア研修であったり、様々な研修がございます。年に一度お題を決めて、毎年異なった研修を行っております。 ・送迎バスあり 浦和駅東口駅前発 8：00 浦和神経サナトリウム発（正面玄関前) 17：17、17：45 公共交通機関で通勤する方も通えます。
最終更新日 : 2026/07/22
「「地域に貢献したい」その思いを原点に持続可能な福祉を実現していきます。」 日の出医療福祉グループは兵庫県加古川市に本部を置き、医療・介護・保育・障がい福祉サービスを提供しています。地元企業の「地域貢献」の想いから始まった当グループは、サービスを必要とする方へ必要なサービスを提供するため、事業展開を進めてまいりました。事業拡大のためには、社員の働きやすい環境を整え、仕事場を自己実現の場として生き生きと活躍していただくことが大事だと考えています。 2024年3月の開設で新しい施設です。 年間休日120日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/22
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/07/17
【高待遇と安定収入！】 ・月収25万円以上！想定年収378万円～ 埼玉県内有数の好待遇で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ・賞与 年2回 計4.0ヶ月分（2年目以降4.6ヶ月分！） 支給実績あり。 【安心の環境と働きやすさ！】 ・ゆとりの人員配置！1病棟（60床）に看護助手15～16名体制。 看護師もほぼ同数配置されておりますので余裕をもって丁寧なケアができます。 ・「多様な働き方実践企業」プラチナ認定！ 働きやすい制度が整っています。 【専属担当者＆チームサポートでの教育体制！】 ・未経験・ブランク歓迎！「やってみたい」を全力応援しております。 ・新人一人にメインの教育担当者がつき、3ヶ月間重点的にサポートする教育体制です。 ・シフトで担当者が不在の時も、周りのスタッフが連携するフォロー体制をとっております。 【子育て支援・便利なアクセス！】 ・託児所完備（3歳児まで）＆学童利用OK！ 働くママ・パパをしっかりサポート。 ・職員専用送迎バスあり！ 川越駅・南大塚駅からスムーズ通勤(マイカー通勤/駐車場無料もOK) ・年間休日112日！ 季節休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/07/15
・残業少なめ、年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/13
最終更新日 : 2026/07/07
・少ない床数なので、看護師とのチームワークはしっかりしています。業務内容に関してはそれぞれの担当制ではなく、看護師も看護助手も医療行為以外はやることは一緒です。なので、連携は取れており、看護師さんとの関係も良好です。 ・働きながら看護学校へ通い、国家資格を取得したい方もご相談ください。准看護師、看護師ともに奨学金が出ます助手として働きながらいつかは国家資格にチャレンジしたい方も応援してます。学校へ通っている間は非常勤扱いとなり、シフトなど考慮して支援します。 ・入居可能住宅あり。いのクリニックより徒歩2分-3分の近場にクリニック専用住居があります。懇意にしている建設会社が管理してるマンションがあるので、ワンルームの部屋などの家賃を一部負担しますので、一人暮らしをはじめたい方、引越しを検討している方はお得です。
最終更新日 : 2026/07/07
・加須駅より徒歩5分とアクセス良好な施設です。 また、マイカー通勤も可能なため通勤しやすい施設となっております。 ・子育て中の方でも働きやすい環境です。 多様な働き方の推進や仕事と家庭の両立支援をしており、男性の育休も積極的に取得しています。 産休、育休後もライフバランスの状況に応じて時短勤務制度を導入しています。(16:00に退勤可) 託児所も完備されているため、育児と両立して働くことが可能です。 ・経験が浅くても、ブランクがあっても安心して働けます。 1人1人に専属の指導者がつき、その方の経験や能力に合わせたスピード感で研修を行います。 指導者の方が休みの日でも代わりの方が指導に当たるため、仕事に慣れるまでは安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/06
【各種手当が充実しています。子育て中の職員さんにお勧めの求人です】 ・埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の2つ星事業所です。 職員の採用・育成を積極的に進めるとともに、利用者サービスの向上や社会貢献に努める介護事業所を県が認証する制度です。 ・福利厚生が充実しています。 1日,100円の昼食手当や資格取得補助・サークル補助費・扶養手当など手当の種類や金額が充実しています。 ・全室個室ユニット型特別養護老人ホームの先駆け的な法人です。 埼玉県・千葉県に複数の施設を持つ大手法人です。全室個室ユニット型特別養護老人ホームにいち早く着手しております。 ・育児休暇の取得実績が高いです。 育児休暇の取得実績が高く、復帰後の時間短縮勤務は子供が小学校入学前まで取得できます。 子育て中の職員さんを応援している法人様です。
最終更新日 : 2026/07/04
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