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埼玉県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

119件
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カイゴジョブエージェントでは埼玉県における管理者・施設長・ホーム長の求人を119件掲載しています。埼玉県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

  • 新着
    デイサービス・デイケア

    指定通所介護事業所 きりしきの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

    指定通所介護事業所 きりしき
    給与
    【月給】244,200円〜315,600円
    住所
    埼玉県さいたま市中央区新中里2-8-6
    最寄り駅
    南与野、北浦和、与野本町
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/10/01

  • 新着
    特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホーム越谷れんげの杜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    特別養護老人ホーム越谷れんげの杜
    給与
    【月給】417,000円〜475,000円
    住所
    埼玉県越谷市相模町2-277-1
    最寄り駅
    越谷、南越谷、新越谷
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/10/01

  • 新着
    障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    リビットはうす所沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    リビットはうす所沢
    給与
    【月給】320,000円〜388,000円
    住所
    埼玉県所沢市狭山ケ丘2丁目4-3
    最寄り駅
    狭山ケ丘、武蔵藤沢、小手指
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/10/01

  • 新着
    障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    リビットはうす見沼(蓮沼ユニット)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    リビットはうす見沼(蓮沼ユニット)
    給与
    【月給】320,000円〜388,000円
    住所
    埼玉県さいたま市見沼区蓮沼411-10
    最寄り駅
    大和田(埼玉)、七里、大宮公園
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/10/01

  • 新着
    デイサービス・デイケア

    ビーナスプラス狭山の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

    ビーナスプラス狭山
    給与
    【月給】357,382円〜
    住所
    埼玉県狭山市入間川1-7-2
    最寄り駅
    狭山市、稲荷山公園、入間市

    【こんな法人】 株式会社ビーナスが運営する、日型入浴&リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。(ルールあり)

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/10/01

  • 新着
    有料老人ホーム

    ソエルガーデン上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ソエルガーデン上尾
    給与
    【月給】350,000円〜540,000円
    住所
    埼玉県上尾市上尾村1318-3,1319-3の各一部
    最寄り駅
    上尾、北上尾、伊奈中央
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/09/30

  • 新着
    デイサービス・デイケア

    スリーベルデイ朝霞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    スリーベルデイ朝霞
    給与
    【月給】279,000円〜411,000円
    住所
    埼玉県朝霞市大字上内間木719-3
    最寄り駅
    北朝霞、朝霞台、西浦和
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/09/30

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  • 新着
    有料老人ホーム

    ソワン宮代の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ソワン宮代
    給与
    【月給】261,000円〜326,000円
    住所
    埼玉県南埼玉郡宮代町笠原1-8
    最寄り駅
    東武動物公園、姫宮、和戸
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/09/29

  • 新着
    有料老人ホーム

    ソワン西所沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ソワン西所沢
    給与
    【月給】261,000円〜326,000円
    住所
    埼玉県所沢市久米1320-24
    最寄り駅
    西所沢、所沢、航空公園
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/09/29

  • 新着
    有料老人ホーム

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ朝霞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ朝霞
    住所
    埼玉県朝霞市本町1丁目38-7
    最寄り駅
    朝霞台、北朝霞、朝霞

    ・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • その他
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/26

  • 新着
    有料老人ホーム

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ新所沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ新所沢
    住所
    埼玉県所沢市大字下富522
    最寄り駅
    新所沢、航空公園、入曽

    ・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • その他
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/26

  • 新着
    有料老人ホーム

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ新座市役所前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ新座市役所前
    住所
    埼玉県新座市野火止1丁目2番4号
    最寄り駅
    新座、朝霞台、北朝霞

    ・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • その他
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/26

  • 新着
    有料老人ホーム

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼよしかわの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼよしかわ
    住所
    埼玉県吉川市美南4-18-3
    最寄り駅
    吉川美南、吉川、新三郷

    ・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • その他
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/26

  • 介護老人保健施設(老健)

    介護老人保健施設ボヌールの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    介護老人保健施設ボヌール
    給与
    【月給】281,900円〜341,900円
    住所
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
    最寄り駅
    原市、吉野原、沼南

    ・総務の業務を統括する役職です 介護老人保健施設ボヌールの運営を、バックオフィスから支える重要な役割です。人事・労務から施設管理、行政対応まで多岐にわたる業務を通じて、組織全体を管理することに挑戦したい方にピッタリです。 ・事務経験を、専門領域で活かすチャンス 事務経験とPCスキルが、この仕事の基盤となります。介護保険制度の知識があれば即戦力として、なければ専門知識を学びながら成長できる環境です。 ・「笑顔」を支える、地域密着型の温かな職場 利用者様とスタッフの笑顔を大切にする、地域に根差した医療法人が運営母体です。円滑な施設運営を担う総務の仕事を通じて、現場の働きやすさと利用者様の安心を生み出すことができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/09/19

  • 病院・クリニック・診療所

    辻川ホームクリニックの管理者・施設長・ホーム長、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

    辻川ホームクリニック
    給与
    【月給】225,000円〜250,000円
    住所
    埼玉県蕨市中央5丁目19-16プレミールJIN 1F
    最寄り駅
    戸田(埼玉)、蕨、戸田公園
    応募資格
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/09/19

  • 有料老人ホーム

    ソエルガーデン熊谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ソエルガーデン熊谷
    給与
    【月給】350,000円〜540,000円
    住所
    埼玉県熊谷市高柳100-1
    最寄り駅
    籠原、ひろせ野鳥の森、大麻生
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/09/16

  • 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    RASIEL富士見羽沢の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

    RASIEL富士見羽沢
    給与
    【月給】380,000円〜
    住所
    埼玉県富士見市羽沢1-6
    最寄り駅
    鶴瀬、ふじみ野、みずほ台

    【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/09/16

  • グループホーム

    ライブラリ東浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ライブラリ東浦和
    給与
    【月給】323,000円〜345,000円
    住所
    埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2
    最寄り駅
    東浦和、南浦和、浦和

    管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。 ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか? 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。 その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。 働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。 ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。 安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。 また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • その他
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/09/15

  • デイサービス・デイケア

    あいむデイサービス根岸の管理者・施設長・ホーム長、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    あいむデイサービス根岸
    給与
    【月給】285,000円〜325,000円
    住所
    埼玉県川口市安行領根岸2998-14
    最寄り駅
    新井宿、鳩ケ谷、南鳩ケ谷
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 社会福祉主事任用
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21越谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21越谷
    給与
    【月給】365,029円〜419,784円
    住所
    埼玉県越谷市南越谷4-18-12 中新第2ビル新越谷1階事務所
    最寄り駅
    新越谷、南越谷、蒲生

    ・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/09/11

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カイゴジョブエージェントでは埼玉県における管理者・施設長・ホーム長の求人を119件掲載しています。埼玉県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

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埼玉県の管理者・施設長・ホーム長の求人に関するよくある質問

埼玉県の管理者・施設長・ホーム長の求人は何件ありますか?

10月1日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の埼玉県の管理者・施設長・ホーム長の介護職求人は、119件になります。

管理者・施設長・ホーム長の求人の中でどのような条件が人気ですか?

管理者・施設長・ホーム長の方からは有料老人ホームやデイサービス・デイケアのような条件が人気となっています。

転職サポートは無料で利用できますか?

キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談 などのサービスを無料で受けることができます。興味がある方はこちらからお申し込みください。

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埼玉県の管理者・施設長・ホーム長の平均給与

給与形態平均給与
時給1,250円
月給289,716円
2026/09/28 更新

※カイゴジョブエージェントに掲載中の埼玉県の管理者・施設長・ホーム長の求人データより平均を算出しております。

埼玉県における
管理者・施設長・ホーム長の年収

埼玉県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の年収は、令和4年のデータで埼玉県平均448.2万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、埼玉県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも高い水準になります。

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

埼玉県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場

埼玉県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の有効求人倍率は、令和4年において埼玉県で4.75倍(※)となっており、一人に対して4.75件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。

※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

埼玉県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方

埼玉県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。