埼玉県の介護福祉士の介護求人(45ページ目)
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- 介護福祉士

・利用者の方に安心して日常生活を送っていただけるよう、一人ひとりの健康に配慮し、専門知識に沿った介護サービスをモットーに提供しています。また、ご家族も安心して日常生活を送っていただけるよう配慮しています。 利用者様、ご家族、職員全てがともに語りあえる、温もりのある施設です。 お子さんをお持ちの職員のために保育施設を併設しており、とても働きやすい環境です。職員一人一人を大切に考えています。 ・職員定着率が高く、埼玉県から表彰を受けました。 ・急な用事やお子様の発熱時は皆で助け合います。 ・有給消化率は90%以上あります。
最終更新日 : 2026/05/14

・2025年に新しい病院に代わる予定 ・未経験の方の採用実績多数あります。 →基本的に1名の担当が新入職員に配置されるので、より密接な現場研修を実践出来ます。フロアの規模も大き過ぎないため、早い段階から入院患者を把握でき、仕事を始めやすいです。 ・介護に集中できる環境です。 →「介護施設のレクが苦手…」という方でも、仕事内容で悩む事はありません。1日の仕事内容は、主にベッド周りでの介助、集団リハの補助、食事・排泄・入浴介助に分けられます。集中して介護のみを行いたいという方にピッタリです。 ・看護師を目指す方への奨学金制度あります。 →働きながら看護師へキャリアチェンジした方も多数いますので、将来的に違う職種を検討されている方にもオススメです。 ・1食350円の社食あります。 →栄養バランスの取れた食事を専用の社員食堂で提供しており、多くの職員が利用しています。
最終更新日 : 2026/05/13

・離職率が低く10年以上ご勤務されている方が多いです。 ・子育て中の方も安心して働けます。子育ての経験のある方ばかりなので雰囲気もよく協力し合って行っております。
最終更新日 : 2026/05/12

最終更新日 : 2026/05/12

最終更新日 : 2026/05/08

安定した経営状況です。 春日部を中心に、7つの施設形態の事業を展開。2011年の創業以来、安定した経営、継続的な成長を実現しています。 チャレンジを積極応援します。 社内で何か新しい取り組みを行いたい、施設形態間で異動し経験を積みたい、副業を行いたい場合など、従業員のチャレンジを積極的に応援・支援しています。 コンプライアンス対策をしています。 昨今のコンプライアンス意識の高まりから、社労士との提携による労務環境整備や、コンプライアンス窓口の設置などを行い、働きやすい職場となるように取り組みを行っています。 福利厚生も充実しています。 インフルエンザ注射会社負担、会社全額負担による資格取得支援制度あり、千葉テーマパークの3,000円割引制度など福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/05/08

最終更新日 : 2026/04/25

【固定のお休みは欲しい。夜勤はできないけど収入はしっかり得たい。そんな方にオススメです。】 ・多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。 整った福利厚生や待遇で、安心して働くことができます。 ・嬉しい日曜休みです。子供がいる方やメリハリを持って働きたい方にオススメです。 ・年間休日も124日です。 ・無資格者には資格取得支援制度も有ります。
最終更新日 : 2026/04/23

最終更新日 : 2026/04/22

最終更新日 : 2026/04/22

最終更新日 : 2026/04/22

最終更新日 : 2026/04/22

・人間関係がフラットで風通しよく業務に取り組まれております。 平屋に入所施設だけでなく、3形態の業務を展開しています。(訪問看護、デイサービス、居宅介護支援) ・看護師が24時間365日常駐しています。喀痰吸引や医療行為はすべて看護師担当のため、業務分担がしっかりとした体制で組まれており、介護に専念できます。 ・要介護度が高い方が多いですが、多くの経験が積めます。訪問診療も隔週土曜日で週2回施設に来ており、医療業界、知識に興味のある方特におススメです。
最終更新日 : 2026/04/22

最終更新日 : 2026/04/22

最終更新日 : 2026/04/22

最終更新日 : 2026/04/17

最終更新日 : 2026/04/15

最終更新日 : 2026/04/15

・入居者様16名の生活を見守る、小規模で家庭的な住宅型有料老人ホームです。 ・医療法人社団耕潤会グループが母体のため、医療連携体制が万全で安心感があります。 ・「和気あいあい」としたアットホームな雰囲気で、職種間の壁がなく風通しの良い職場です。 ・小規模施設ならではの距離感で、1人ひとりの生活に密に関わり、丁寧な支援を提供できる環境です。 ・安心安全な毎日が過ごせるよう、質の高いサービスで入居者様に寄り添ったケアを実践できます。 ・月給240,000円以上と高水準。処遇改善手当や地域調整手当など、手当面も充実しています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。メリハリをつけて働ける環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳までと長く安定して働けます。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指す方を応援しています。
最終更新日 : 2026/04/15

最終更新日 : 2026/04/15
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