【社会保険完備】埼玉県の介護求人・転職情報

ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

埼玉県朝霞市三原3-14-39

最寄り駅

朝霞台、北朝霞、志木

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/06

きらめきリハビリデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

埼玉県川越市霞ヶ関東1-2-3

最寄り駅

霞ケ関(埼玉)、的場、西川越

最終更新日 : 2026/10/06

きらめきリハビリデイサービスふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡2-3-19

最寄り駅

上福岡、ふじみ野、新河岸

最終更新日 : 2026/10/06

あおぞらデイサービス狭山の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,140円〜

住所

埼玉県狭山市富士見1-23-14

最寄り駅

狭山市、稲荷山公園、入曽

福利厚生が充実しております。 　ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。 　特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。 　帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。 　女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。 ・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。 　生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホームむさし愛光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】269,955円〜345,195円

住所

埼玉県深谷市大谷241

最寄り駅

永田(埼玉)、武川、小前田

・今までのご経験や資格によって年収4,000,000円以上も見込める高給与求人です。 ・年間休日が138日と多く、残業時間も月平均5時間以内なので、ワークライフバランスを整えてメリハリつけて働けます。プライベート重視の方におすすめです。 ・賞与年間4.4ヶ月分と高水準です。

最終更新日 : 2026/10/06

ケアリッツ鳩ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

埼玉県川口市辻66-1 メゾン辻101

最寄り駅

鳩ケ谷、南鳩ケ谷、新井宿

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/06

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】313,500円〜

住所

埼玉県熊谷市

・館内に診療所がある医療支援体制、看護スタッフが24時間常駐が魅力です。 ・心身の状況により早く確実に対処するために、館内の診療所（別法人）を併設しています。（提携先:くまがやクリニック、くぼじまクリニック） ・館内に24時間常駐する看護スタッフが協力医療機関と連携し、速やかに対応いたします。 また、健康診断と人間ドックを年1回ずつ行い、ご病気の予防、早期発見を心がけています。 ・居室の通報システムがあります。 ・緊急コール:リビング、トイレ、浴室などにある緊急コールを押すと、24時間スタッフが駆けつけます。 ・インターホン:24時間事務所につながり直接スタッフとお話しいただけます。 ・生活安全センサー:一定時間、生活動作が感知されない場合、事務所に通報されスタッフが駆けつけます。 ・高級なサービス提供に興味がある方へお勧めです。 ・高級料亭、ホテルなど豊富な経験と確かな腕を持つ一流の職人たち、専属の栄養士と連携をした健康に配慮したお食事、ダイニングは施設で最も景観が良い場所に配置されていることからも、職員には質の高い接遇マナーが求められます。 ・常時介護が必要になった場合、一時静養室での介護が、通算6ヶ月以上に及ぶか、将来にわたり一般居室に戻ることが困難と判断された場合、原則として「サンシティ熊谷 ロイヤルケア」に住み替えていただいています。 その為、当該施設では自立度の高い入所者様がメインとなります。 ・休日数の多さが魅力です。 ・年間休日120日です。プライベートの時間がしっかり確保できるので仕事とのバランスが取りやすいです。 ・有給消化率50％です。 ・各サービス毎（レクリエーション、掃除、）に専任職員がいるので介護に専念できます。

最終更新日 : 2026/10/06

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,800円〜

住所

埼玉県新座市野火止6-6-12

最寄り駅

新座、志木、朝霞台

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

ライブラリ鳩ケ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】273,000円〜283,000円

住所

埼玉県川口市里310-1

最寄り駅

鳩ケ谷、新井宿、南鳩ケ谷

最終更新日 : 2026/10/06

ケアリッツ鳩ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県川口市辻66-1 メゾン辻101

最寄り駅

鳩ケ谷、南鳩ケ谷、新井宿

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/06

リハビリセンター・フローラの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7

最寄り駅

岩槻、東岩槻、豊春

・日常動作訓練やフィジカルトレーニング等のリハビリ特化型のデイサービスです。 ・マイカー通勤可能です。（3km以上は駐車場利用無料）

最終更新日 : 2026/10/06

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】281,300円〜

住所

埼玉県所沢市

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

ABCリビング幸手南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

埼玉県幸手市

最寄り駅

幸手、杉戸高野台、南栗橋

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです

最終更新日 : 2026/10/06

あおぞらネットの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜290,000円

住所

埼玉県久喜市吉羽1-38-3

最寄り駅

久喜、幸手、東鷲宮

・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・アクセス良好。JR久喜駅より徒歩10分です。

最終更新日 : 2026/10/06

【夜勤専従OK】訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,300円〜

住所

埼玉県和光市

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

ＳＯＭＰＯケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,300円〜

住所

埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟第104号室

最寄り駅

和光市、地下鉄成増、成増

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

ライブラリ東浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】323,000円〜345,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2

最寄り駅

東浦和、南浦和、浦和

管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。 ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。 その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。 働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。 ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。 安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。 また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

最終更新日 : 2026/10/06

医心館上尾のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】352,300円〜

住所

埼玉県上尾市緑丘3-2-25

最寄り駅

北上尾、上尾、桶川

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業でのサービス提供責任者募集です。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・サービス提供責任者未経験でもOK。基本的に1施設2名体制のため、教育サポートいたします。 ・人員の状況により夜勤等の可能性がありますが、24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/10/03

介護老人保健施設グリーンピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】255,000円〜

住所

埼玉県行田市須加1531

最寄り駅

新郷(埼玉)、武州荒木、西羽生

・介助時の腰痛予防のため、最新のリフト装置を導入しております。 ・最初はパートから始めて、時期を見て正社員登用していただけるので、子育て世代の方にもおススメです。 ・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・未経験の方も歓迎です。面接ではやる気と人柄をみていただけます。 ・メリハリをつけた勤務ができます。夏季休暇、冬季休暇の連休取得が可能です。

最終更新日 : 2026/10/03

医心館川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】308,300円〜

住所

埼玉県川越市新宿町1-2-1

最寄り駅

川越、本川越、川越市

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2026/10/03