【残業ほぼなし】埼玉県の介護求人(5ページ目)
360件- 埼玉県
- 残業ほぼなし

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30

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最終更新日 : 2026/10/30

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最終更新日 : 2026/10/30

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最終更新日 : 2026/10/30

【圧倒的な「学びの質」と「成長できる環境」】 こちらの病院は、外科・内科・形成外科・整形外科など多くの診療科を有しており、まさに「医療の総合デパート」のような環境です。 最大の魅力は、看護師、リハビリ、医師など、各分野のスペシャリストたちと日常的に連携できること。職種や診療科の垣根を越えて、活発に意見交換が行われているため、専門知識や多角的な視点を日々学ぶことができます。 「もっとスキルアップしたい」という向上心のある方には、またとない環境です。 【ブランクがあっても安心の、万全のサポート体制】 「新しい職場で馴染めるか不安…」「ブランクがあるから心配…」という方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、仕事で困った時には、豊富な知識とキャリアを持つ先輩たちが親身になって丁寧にフォローしてくださいます。 実際にブランクから復帰された方も多く活躍されており、「安心してキャリアを再スタートできた」と伺っています。 【残業月5時間前後 プライベートと両立できる働きやすさ】 「長く、安心して働いてほしい」という病院側の想いから、働きやすい環境づくりにも非常に力を入れています。 残業は月5時間前後と、ほぼありません。メリハリをつけて働けるため、仕事終わりの時間も大切にできます。 病院の敷地内に保育所がありますので、小さいお子様がいる方も安心して働けます。 若手からベテランまで幅広い世代が、お互いの経験を尊重し、協力し合う風土が根付いている点も魅力です。
最終更新日 : 2026/10/30

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最終更新日 : 2026/10/30

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最終更新日 : 2026/10/30

・風通しの良い環境です。 施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。 風通しが良い意見が出しやすい施設です。 管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。 ・夜勤が不安な方は必見です。 「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。 ・手厚い教育と研修制度。 入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。 社内研修は法人内他施設と連携して行います。 自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。 これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。 ・定着率と有給消化率 勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。 また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2026/10/29

長野県、東京都、埼玉県に病院、クリニック、介護老人保健施設などを持つ特定医療法人 丸山会の施設です。 【介護職未経験や経験が浅い方でも安心】 入社後3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで研修を行います。 ベテランのスタッフが多い為、レベルの高い介護技術や知識を吸収することが出来ます。 資格取得に関しても、実務者研修の受講料の1/2を法人が負担、介護福祉士の受験料負担(合格した場合)などがあり、自己成長を応援する法人です。 【高給与求人】 高給与求人で、賞与の水準も高いです。 資格手当や職務手当、住宅手当など手当が充実しています。 【職種を問わず、スタッフが連携できる職場です】 施設には医師、看護師、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)、介護士など様々な職種の方が働いていて、日々連携を取りながらお仕事をしています。 介護職として働きながら間近でリハビリや看護のお仕事も学べ、自己成長につながる職場です。 【自然豊かな環境】 駅から車で5分というアクセスでありながら、施設の周辺には広大な敷地の公園があり、心が落ち着く雰囲気の施設です。 イベントやレクリエーションも活発に行っており、水槽にはメダカの赤ちゃんもいます。 四季によって異なる顔を見せる自然を、ご利用者様と共に感じながらお仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/29

・利用者さんに必要な人材になる指導・社会人として必要なスキルの指導をしっかり行います。 ・利用者ファーストの意識統一がされているので、プライドを持って仕事をしています。 「自分が出来る事をやる」ではなく「ご利用者様に求められている事をやる」ので適当な介護はしません。 ・ご夫婦、ご姉妹、親子など親族同士など、家族からの紹介で就業している方が多くいます。 ・結婚、出産等で退職後した方が戻ってくる事が多くあります。
最終更新日 : 2026/10/29

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
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