千葉県市川市の介護職員・ヘルパーの求人（2ページ目）
42件- 千葉県
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平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/10/16
【法人について】 ・生活協同組合パルシステム千葉は1976年に設立され。組合員によって構成されている団体・会社です。 生協の宅配サービスの他に高齢者の介護支援事業の側面からも社会貢献をしており、千葉県内には7事業所を運営しております。 【ご利用者様との信頼関係を大事に】 パルシステム千葉のデイサービスでは、ご利用者様と職員がともにイベントを作り上げることを大切にしています。 イベントの企画会議では、職員が一方的に決めるのではなく、ご利用者様からのアイデアやリクエストも積極的に取り入れて起案に繋げています。 【充実の福利厚生】 ・健康診断やインフルエンザの予防接種等、安心して働くうえで必要不可欠な福利厚生が会社の支援を受けながら受けられます。
最終更新日 : 2026/10/14
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
・北総鉄道松飛台駅より徒歩10分とアクセス良好です。 ・資格取得のための支援を実施しています（研修受講のための勤務調整・出席扱い・費用助成など）。 ・残業はほとんどございませんので、プライベートとの両立をさせやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/09/19
【法人について】 本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。 【おすすめポイント】 ・アクセス良好な立地です。 原木中山駅から徒歩10分圏内と好立地のため公共交通機関通いの方も便が良いです。 もちろん車通勤も可能なのでアクセスしやすい施設となっております。 ・研修制度が豊富です。 介護福祉カレッジにおいての資格取得支援（入社3ヶ月以降、受講料全額負担＆お祝い金）など充実しております。 入職後の研修というよりは、学びたいことがあれば自分で学んでいける環境が整っております。 研修の受講日も出勤扱いになり、合格したら7万円のお祝い金が支払われるなど職員のモチベーションにも繋がります。 ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり）
最終更新日 : 2026/08/25
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/07/29
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【法人について】 社会福祉法人慶美会は、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所など、複数の介護施設を運営しております。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。 【おすすめポイント】 ・働きやすい職場環境 職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。 また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。 ・良好な人間関係 経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。 ・充実した福利厚生 慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100％で、取得後の復帰率も100％と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2026/07/16
【法人について】 社会福祉法人慶美会は、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所など、複数の介護施設を運営しております。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。 【おすすめポイント】 ・働きやすい職場環境 職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。 また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。 ・良好な人間関係 経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。 ・充実した福利厚生 慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100％で、取得後の復帰率も100％と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2026/07/16
・杜のリハデイ・行徳駅前は、定員15名の地域密着型通所介護事業所です。 ・機能訓練に特化しており、機能訓練指導員も配置しており、マシントレーニングや赤外線治療器も設置しております。 ・残業は殆どなく、個人のワークライフバランスを重視しています。 ・業務上必要だと判断した場合は、研修や資格の必要費用を会社が全額負担します。
最終更新日 : 2026/07/14
・残業が少なくて有給がとりやすい、メリハリを持った職場づくりを目指しています。 ・上司との付き合いといった過剰な職場付き合いも少なく、1人ひとりがワークライフバランスを取りながら働ける職場です。 ・“フィトンチッド”ナノ拡散型空気清浄器でデイルーム全体を森林の空気にします。 フィトンチッドはストレスの緩和、疲労回復などに効果がある為、1日中心地よく過ごすことができます。 ・カラオケ・シアタールームが付いているデイサービスです。 ・機能訓練の設備も完備しています。
最終更新日 : 2026/07/14
・保育費補助があり、敷地内に保育所がございます。(保育費補助50%負担) ・残業は3時間以下となります。有給消化率は非常に高いです。 ・資格支援制度があります。(全額補助&特別有給もあり) ・資格取得祝い金があります。(介護福祉士:70,000円、ケアマネジャー:100,000円)
最終更新日 : 2026/07/07
・給食あり。1食400円です。 ・有給消化率も高めでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
最終更新日 : 2026/06/30
・Ribbon には、「結ぶ」・「つなぐ」という意味があり、私たちは、人と人との絆を大切にしたいと思っています。 ・また、Re bornには、「生まれ変わる」という意味があり、私たちは、新たな生きがいを見出すことの、お手伝いがしたいと考えています。 ・2014年にオープンした、医療強化型サービス付き高齢者向け住宅です。 ・在宅療養支援診療所が24時間365日対応しています。 ・日中は看護師が常駐しているため、安心の環境です。 ・喀痰吸引研修などを会社負担で受けることが出来るため、スキルアップが目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/06/02
有給消化率も高いので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
【施設情報】 ・当事業所は、千葉県、神奈川県内に25以上の介護事業所の運営を行っている「株式会社SOIN」が母体。法人全体で200名以上のスタッフが在籍しているので、研修制度・福利厚生もばっちりです。 【労働環境】 ・週休2日制なので、家庭やプライベートとの両立も無理なくしていただける条件です。 ・事業拡大フェーズのため、ポジション多数。 ・離職率も低く、長く働いている方が多いです。 ・新築の清潔な施設＆最新設備を完備。自家用車通勤も可能です。 ・丁寧な研修制度があり初めての方や久しぶりの職場復帰も安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/09
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