【年間休日120日以上】千葉県の介護求人（4ページ目）
147件- 千葉県
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人春和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へ】 タムスグループの特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております】 ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約72％が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食350円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
タムスグループホーム花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしているグループホームです。 ・近隣に多数の施設を持つ安定法人です。 タムスグループは、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営する大手法人です。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団有相会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【最成病院について】 看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に合わせた学びをサポートする環境があります。また24時間保育室完備（利用規定あり）しておりますので子育て世代の方もご活躍いただけます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団城東桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【こんな病院です】 回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟・地域包括ケア病棟で構成され、浦安市を含む東葛南部医療圏の地域包括ケアシステムの充実を目的に設立されました。同時に、医療職の教育センターとして人材を育成し排出する公的側面も期待されています。千葉大学医学部附属病院からの指導者が現場で直接指導し、先端医療を担う医療人材の育成を実施。看護助手のお仕事は療養上のお世話と、レクリエーションなどの企画・実行、飾り付けを含む環境整備です。医療現場で働く生活と人生の専門職として活躍いただけます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また医療法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団城東桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【こんな病院です】 2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。「市川市に寝たきりの人をつくらないこと」を理念に、地域の皆様から信頼いただける病院を目指しています。勤退管理がシステム的にしっかりしていて15分ごとに残業が付く為、「退勤スキャンしたらすぐ帰宅しよう。」という空気になっています。業務的なことで定時を少しでも過ぎてしまったら「ちゃんとつけないとダメ。」と既存スタッフから言われるなど残業代についてもしっかりした考えがあります。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また医療法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
お子様がいらっしゃる職員の方も多く、子育て理解があります。 ・看護師が24時間常駐しているので、何かあったときも安心です。 同法人グループの提携先の病院と連携が取れています。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/10/14
「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」を目指しています！ ～菜の花館のポイント～ ・離職が少なく、職員定着率が非常に良いため余裕のある介護体制です。 ・看護職員が24時間常駐していますので、夜勤が初めての方や、不安な方も安心です。 ・教育担当がいますので、未経験の方でもしっかり研修します。 ・残業がほとんどなく、有給も取りやすい雰囲気のため、プライベートも充実できます。 ・毎月のセラピードッグや、季節の行事が充実しているため、利用者様の笑顔に囲まれながら仕事ができます。
最終更新日 : 2026/10/10
【病院について】 当院は55年以上の歴史をもつ、認知症病棟を開設した精神科専門病院です。 2023年7月に本館を改装、増築工事をおこない綺麗になりました。自然あふれる緑豊かな環境と都心から1時間という立地で、あたたかく、やさしい医療に心がけています。 患者様の主な疾患としては認知症、統合失調症、双極性障害などで中毒性精神病などは少なめです。 【おすすめポイント】 ・働きやすい環境に力を入れています。 勤務体制を整えていますので残業がほぼなく、定時に帰ることのできる職場で職員からも好評です。また休日に関しては週休2日制で年間休日122日とほかのどの病院にも引けを取らない多さで、プライベートとの両立も可能です。 ・病院敷地内に職員寮があります。 ・未経験の方へは指導、教育を行いますので安心してご応募ください。 ・中高年の方々も多数活躍している職場です。
最終更新日 : 2026/10/10
「100歳になっても元気に歩ける」をコンセプトとする、エクササイズをメインとした新しいスタイルの高齢者向けサービスです。 リハビリテーションのエキスパートである理学療法士が常駐し、立つ・座る・歩くといった基本動作能力の回復や維持、障がいの悪化の予防などに応じたプログラムを提供し、高齢者の皆さまの自立した日常生活を支援します。 理学療法士と協力して、アクテビティ活動提供・機能訓練、補助・送迎業務等を担当していただきます。
最終更新日 : 2026/10/08
・慢性疾患患者が入られる病棟（56床）を有する療養型（医療）病院で、地域密着の病院でアットホームな環境です。浦安駅から徒歩5分、通勤に便利です。 ・残業はほぼありません。 ・2交代制なので、早番遅番がありません。ワークライフバランスを大事に働けます。 ・プリセプター制度を導入しています。 現場での指導や相談役として、先輩スタッフがマンツーマンでつきます。 経験から得た貴重な技術や知識を与えてくれる以上に、精神面で支えとなってくれます。 その他、年に2回の院内、院外の研修に参加して頂いております。
最終更新日 : 2026/10/08
・女性が院長の訪問診療「向日葵クリニック」併設のサービス付き高齢者住宅「メディカルホームKuKuRu」での定期巡回型随時対応サービスです。 ・患者様・利用者様のその方らしい生き方を支える姿勢を大切にしており、特にチームケアを重視している事業所様です
最終更新日 : 2026/10/03
・外部研修は積極的に参加してもらっております。 ・職場環境をより良くするために社内交流のためにホテルでのディナーや屋形船などのイベントを実施しています。 職場精神衛生課があり、悩み事や入職後のフォロー体制が整っています。 ・年間休日も多く仕事とプライベートを両立することが可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
【施設について】 ・平成4年4月に千葉県南房総エリアで開設した施設です。 温暖な気候を活かし、春には桜や菜の花、夏にはひまわりや採れたての野菜など、施設の周囲は1年を通して季節の花や自然に彩られています。四季の移ろいを感じながら、心地よい環境で働くことができます。 【オススメポイント】 ・接遇を重要視し、常に「思いやり」「おもてなし」の心を持ち、日々の看護に取り組んでいます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・クラブ活動が豊富です。職員さんやそのご家族も参加できるクラブ活動を通じて、施設や職種を越えた交流を深めています。 サーフィン・フィッシング・アウトドア・野球・ヨガ・ゴルフ・テニスなど、多彩なクラブがあり、オフの時間も充実。 リフレッシュしながら仲間とのつながりを育める、あたたかく風通しの良い職場環境です。 ・急な体調不良時などには、法人内のクリニックで就業時間内に対応が可能なため、安心して働ける環境です。 ・白衣やナースシューズは貸与のため、ご自身で準備する負担も少なく、スムーズにお仕事を始められます。
最終更新日 : 2026/10/01
・開院53年の上尾中央医科グループ運営している介護老人保健施設のため、母体が多くて安心です。埼玉、神奈川県にも病院・介護老人保健施設を運営しています。 ・年間120日のお休みに加え有給休暇もあるので、仕事とプライベートを両立し充実させる環境があります。 ・労働環境の改善と、生産性向上にも積極的に取り組んでおり、ベッド内蔵型離床センサー「離床CATCH」、ベッドセンサー「眠りSCAN」、デジタルワイヤレスインカム「クリアトークカム」、総合介護支援システム「i-MEDIC Plus介護（電子カルテ）」、コミュニケーションロボット「LOVOT」等の最先端機器がスタッフをサポートしています。 ・AMGグループ病院の外来受診・入院の際に、治療費が戻ってくる「療養見舞金制度」や、企業向け福利厚生サービスのベネフィット・ステーション、上尾中央医科グループ職員専用保養所などの福利厚生も魅力です。
最終更新日 : 2026/10/01
・メリハリを持って働くことができます 4週8休の勤務で、身体に無理なく働くことができます。休暇制度も様々あり充実しております。 ・最寄駅から徒歩約10分圏内の立地です 流山おおたかの森駅または柏豊四季駅の中間の立地となっており、両駅から徒歩10分ほどで通うことができます。 ・子育て世代が働きやすい環境です 育児休暇はもちろん保育室も完備しており、ライフステージの変化に柔軟に対応します。これから子育てを考える方も安心して働ける職場です。 ・手当なども充実しております 対象者には家族手当や住宅手当が付与され、賞与の実績は3.2ヶ月となっております。 また日頃の頑張りをきちんと反映させるため、年2回の賞与・昇給があり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・未経験の方でも安心して勤務が可能です。入社当初は決まったルーティーンであり、看護師の指示のもとに動く為、どうしたらよいか分からないという事がありません。 ・定期的に移乗やオムツ交換の研修がある為、未経験でもしっかりとスキルを身に付けていけます。
最終更新日 : 2026/10/01
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