【年間休日120日以上】千葉県の介護求人（6ページ目）
147件- 千葉県
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・病院や老人保健施設と同じ敷地内に、当ステーションはあります。 ・医療と介護、職種を超えた協力体制が整っており、地域密着型のサービスが好評です。 ・ご利用者様がご自宅で安心してお過ごしいただけるよう、抜群のチームワークで皆様をサポートしています。 ・元気で明るい、家庭的な職場です。親切な先輩スタッフがいるので、ゆっくり仕事を覚えられます。 ・年間休日128日でオフも充実。育児支援も整っているので、ご家庭と両立させながら長期的に働けます。 ・多職種連携が盛んな職場なので、積極的に知識を身につけられます。
最終更新日 : 2026/07/30
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/14
・2025年5月新規オープン、綺麗なホテルをイメージした高齢者住宅です。 ・年間休日120日、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。 ・最新設備の整った環境で利用者様のケアを行えます。 ・同一法人病院と連携しているため、緊急時も安心です。 ・看護師が24時間在住しています。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/07
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
【当施設について】 ・医療対応住宅ケアホスピス宮ノ台は、2025年2月に新規開設した施設です。 ・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。また、年間休日120日のため、プライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
・駅近です。 ・車通勤の場合は駐車場代が 1,000円/月かかりますが、使い方は自由なので休みの日に職場に車を停めて電車で遊びに行く方もいます。 ※非常勤は1日50円
最終更新日 : 2026/06/13
・施設長とスタッフとの距離が近い施設です。 ・退職金は共助会と医療福祉機構の二本立てです。
最終更新日 : 2026/05/28
最終更新日 : 2026/05/22
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。痰の吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）と、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/15
最終更新日 : 2026/05/14
・日常生活で支援や介護が必要な方へ、入浴や食事、レクリエーション、日常動作訓練などの各種介護サービスを提供しています。 ・多床室・個室共に広々としており、設備も整っているので利用者様が不便なく生活することができます。 ・日常生活で支援や介護が必要な方へ、入浴や食事、レクリエーション、日常動作訓練などの各種介護サービスを提供しています。 ・月10日(年間120日)のお休みと休日を多く取得することができ、仕事とプライベート(家庭)を両立し、充実させる環境があります。 【資格取得支援】 ・介護職員基礎研修や実習指導者、認知症実践者リーダー研修など、社内外の研修の機会も多くございます。 ・法人として、介護施設には珍しい看護師資格の生活支援金制度があるので、介護職から看護資格を目指す方もいます。 【研修制度】 ・研修体制抜群ですぐに仕事に慣れていくことが可能です。入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です。 ・入職時の研修以外に内部研修を実施しています。また外部研修も費用及び勤務扱い等、サポートしています。 【キャリアアップ制度】 ・キャリアラダー制度を実施しており、その人の希望に応じたスキルアップ、ステップアップすることができます。 ※キャリアラダー制度:レベル別に研修体制やステップアップが整っており、職員一人一人が着実にスキルアップを目指せる制度 【キャリアパス】 病院や施設など様々な経験を身につく環境があります。
最終更新日 : 2026/05/08
・年間休日120日あるのでワークライフバランスを両立できます。 ・年間賞与は4ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/05/01
最終更新日 : 2026/04/27
・入社後の研修、サポート体制が充実しています。 入社から2日間は法人の座学研修があったり、個人の習熟度に合わせて一人立ちするまでサポートをしていただけます。 ・看護師の方もいらっしゃるので、安心して介護をできます。 日中は施設に看護師の方がいらっしゃり、夜間はオンコールで対応をいただけます。 ・利用者様に寄り添ったケアをしたい方にお勧めです。 介護職・看護師の配置を利用者様1名に対して2名の配置となるようにシフトが組まれているので、余裕を持ったケアができ、利用者様ともコミュニケーションを取りながらケアができます。 ・資格取得支援制度あり。 初任者研修・実務者研修については受講料を、介護福祉士については3回まで受験料の補助があります。
最終更新日 : 2026/04/24
最終更新日 : 2026/04/10
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
