【年間休日110日以上】千葉県の介護求人（19ページ目）
507件- 千葉県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/07/14
・2025年5月新規オープン、綺麗なホテルをイメージした高齢者住宅です。 ・年間休日120日、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。 ・最新設備の整った環境で利用者様のケアを行えます。 ・同一法人病院と連携しているため、緊急時も安心です。 ・看護師が24時間在住しています。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/07
【訪問入浴サービス夢人の特徴】 千葉県袖ケ浦市にある訪問入浴事業所です。20代‐50代が在籍し、3人1組のチームで1日約7件の入浴介助を行っています。LINEでの迅速な情報共有や、いつでも気軽に質問できるフラットな雰囲気が魅力の、前向きに働ける職場です。 ・完全土日休み。連休も取得しやすくプライベートの時間も充実できます。 ・残業は月10時間程度と少なめ。チームで協力して定時退勤を目指す働きやすい環境です。 ・3人1組のチーム制でサポート充実。OJT指導があり未経験でも安心して働けます。 ・個人の頑張りや目標達成度を定期面談でしっかり評価する仕組みがあります。
最終更新日 : 2026/07/07
・保育費補助があり、敷地内に保育所がございます。(保育費補助50%負担) ・残業は3時間以下となります。有給消化率は非常に高いです。 ・資格支援制度があります。(全額補助&特別有給もあり) ・資格取得祝い金があります。(介護福祉士:70,000円、ケアマネジャー:100,000円)
最終更新日 : 2026/07/07
・生活や家庭環境に合わせて働き方を変えられる ・将来的にケアマネを目指せる環境でケアマネを取ってもやめずに法人内で異動が出来る。
最終更新日 : 2026/06/30
・3,250,000人を超える組合員で構成される日本最大の生活協同組合です。 ・組合が母体なので、働きやすい職場環境を提供しています。次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主です。職員が仕事と生活の両立ができるよう働きやすい職場づくりを推進しています。 ・研修制度や資格取得表彰金制度があるので、スキルアップに最適です。たくさんのスタッフが介護福祉士を取得しています。 ・福利厚生充実しています。職員割引有ります。
最終更新日 : 2026/06/30
・給食あり。1食400円です。 ・有給消化率も高めでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
最終更新日 : 2026/06/30
・千葉県内で手広くサービス展開してる安定の法人です。 「医療法人社団寿光会」は介護老人保健施設や有料老人ホームなど20施設を運営している県内大手の法人となります。 ・24時間看護師在中の安心体制です。 施設には24時間看護師の方が在中しており日中は平均4名-5名が勤務、夜勤時などの緊急対応も看護師の方が早急に対応してくれるので安心して働くことができます。 ・医療的ケアの知識を身に付けて行ける環境です。 平均介護度は2.7ですが、一定数医療依存度の高いご利用者様がいらっしゃいます。 看護師と連携しつつ、医療的ケアを学んでいける環境が整ってます。 ※インシュリン注射・在宅酸素・胃ろうなど、日常的に医療行為が必要な方の受け入れも行っています。
最終更新日 : 2026/06/30
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
【法人について】 ・医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1,700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営しているのも魅力の1つです。 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備で育児との両立もしやすい環境です ・社会保険完備や昇給・賞与はもちろんのこと、車通勤可能やガゾリン代の支給など、安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得のための費用の負担や有給休暇などの資格支援制度が整っており、仕事をしながらでも資格取得のために努力できる環境があります。 ・e-ラーニングやユマニチュードなど、研修が充実しており、安心して働ける環境が整っております。 ・残業が少なく、有給休暇取得8割なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・介護福祉士の受験料補助があります。※実習は公休扱いになります。 ・准看護師のスクール費用を全額負担します。
最終更新日 : 2026/06/27
最終更新日 : 2026/06/26
【当施設について】 ・医療対応住宅ケアホスピス宮ノ台は、2025年2月に新規開設した施設です。 ・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。また、年間休日120日のため、プライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/06/25
・介護福祉士資格をお持ちの方は、週4日勤務の選択も可能です。（年間休日159日 ） ・地域密着型のデイサービスの為、利用者様との密なコミュニケーションが取れます。 ・ゆったりとしたつくりのお風呂やトイレ、お互いの顔が見える対面式のキッチン等、施設内は利用者様とスタッフの両方に配慮した作りとなっています。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
・院内保育、職員住宅など福利厚生が充実しています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は高水準です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/20
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特別養護老人ホームや障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき 元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク（愛称:くるみん）を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収4,000,000円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/06/20
【病院について】 千葉県市川市南八幡にある「大村病院」は、一般75床の地域に密着した内科病院です。 近隣の市川総合病院やクリニックと連携して急性期から慢性期の様々な内科疾患の患者様を受け入れています。通院が難しい方向けの在宅医療部があり、訪問による栄養管理や緩和ケア、看取り等幅広いニーズに対応しています。 院内5階は健診センターになっていて、予防医療の面でも地域に貢献しています。 【おすすめポイント】 ・アクセス良好。本八幡駅から徒歩3分です。 ・夜勤はないため、日勤帯のみでお仕事されたい方におすすめです。非常勤で働く場合は、お休みや勤務時間の相談が可能です。 ・年間休日115日。夏季休暇や年末年始休暇など季節休暇があり連休もしっかりとれるため、ワークライフバランス重視の方も安心です。 ・育児休業の取得実績あり！結婚・出産後も安心して長く勤められる環境が整っています。 ・住宅手当（一律支給）など各種手当が充実しています。 ・定年後も昇給・賞与が対象になり、待遇が変わらず就業可能です。
最終更新日 : 2026/06/20
・福利厚生が充実しています。徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけでなく家族も対象です。外来・入院にかかわらず支給いたします。 ・徳洲会グループ共済に加入いただけます。 ・勉強会の定期開催もあり、看護助手対象の研修や、スタッフ全員対象の研修など充実しております。 ・24時間稼働の託児所あります。
最終更新日 : 2026/06/20
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