【年間休日110日以上】千葉県の介護求人（15ページ目）
507件- 千葉県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・日曜日固定休みです。 ・海浜幕張駅から徒歩9分です。
最終更新日 : 2026/09/29
・働き方相談できます。職員それぞれのライフスタイルがあるので、そのライフスタイルに合わせて多様な勤務体制を整えております。 ・職員間の人間関係は良好です。多職種連携を大切にしている事業所様です。 ・研修体制充実。エルダー制度があり、入社後は先輩職員が指導・サポートする体制となっております。 ・資格取得支援あり。喀痰吸引など研修受講支援がございます。
最終更新日 : 2026/09/26
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営するデイサービスです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています。 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です。 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています。 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2026/09/26
【ノテ南船橋について】 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所（パン工場・レストラン）の8つが併設する大型事業所です。 【おすすめポイント】 ・ノテ南船橋は、2025年6月オープンの新しい施設です。 これから施設をスタッフみんなで作り上げていきたい方や新鮮な気持ちで働きたい方におすすめです。 ・お休みが充実してます。 年間休日が120日あります。福祉業界でトップクラスの年間休日のため、お休みを充実させたい方におすすめです。 ・眠りスキャンを導入しております。 利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。 利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2026/09/26
・千葉しすい病院を中心に通所介護や訪問介護もサービス提供しているので、急性期を脱し回復期などでリハビリを積み自宅に戻られてもフォローできる環境が整っており、様々な経験を積むことができます。 ・病院に24時間保育室が完備しているので小さいお子様を預けながらの就業も可能です。（0歳児‐小学6年まで可能）
最終更新日 : 2026/09/26
・有給消化率100%。計画取得もしやすくゆとりをもった勤務が出来ます。 ・子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・業務でパソコンは使いません。介護・看護補助業務だけのお仕事です。 ・医師・看護師がいるので安心して勤務できます。
最終更新日 : 2026/09/26
【ノテ南船橋について】 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所（パン工場・レストラン）の8つが併設する大型事業所です。 【おすすめポイント】 ・ノテ南船橋は、2025年4月オープンの施設です。 スタッフが業務しやすい環境が整っています。 ・お休みが充実してます。 年間休日が120日あります。お休みを充実させたい方におすすめです。 ・眠りスキャンを導入しております。 利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。 利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2026/09/26
・2017年にオープンした施設で、純和風な建物で落ち着いた雰囲気の施設です。 ・全室個室で、定員は90名。1つのユニットを10名で区切ったユニットケアになるので利用者様としっかり関わることができます。 ・教育環境がしっかりしており、研修のためのユニットも用意しております。経験が浅い方でも安心して現場に出られる環境が整っております。 ・日中のみ利用可能な託児所も完備してるため、働き方に制限がある方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/25
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/25
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/25
【高度先端医療から在宅介護までトータル的な実績を誇る大手の医療法人グループ】 安心して働ける環境を目指し、個々の能力、特性を充分に発揮していただける職場です。 【安定の大手法人です】 住宅手当、家族手当などが充実してるので単身の方も、ご家族のいらっしゃる方もおすすめの環境です。 24時間院内託児所完備しており、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 【徳洲会グループならではの福利厚生】 福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。 【ワークライフバランスが安定】 実働時間は1日7.5時間となっており、残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立が叶いやすいです。 また、日勤と夜勤の2交代の勤務になるのでワークライフバランスを充実させやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/25
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/25
医療法人社団寿光会が運営する2027年2月に千葉県鎌ケ谷市に開院の全150床の療養型病院です。 当院は急性期治療を終えられた患者様に療養治療のため長期入院を目的としております。 建物外部にはリハビリガーデンを設けご入院中でも四季を感じられる病院として穏やかで快適な療養環境を提供いたします。 地域の皆様が気軽に受診できる内科や呼吸器内科などの外来診療も行ってまいります。 当法人では病院だけでなく介護施設など千葉県内だけで約20以上の事業所を運営しております。
最終更新日 : 2026/09/25
知的障害の方への支援は介護分野と異なる部分も多いですが、内部研修を通して学びながら、3ヶ月の練習期間を設けて、現場での業務や支援を学びながら習得していきます。 チームで支援をする割合が多いので、助け合いながら仕事を学ぶことができます。ご利用者様の笑顔の為に共に働いてみませんか。
最終更新日 : 2026/09/19
・北総鉄道松飛台駅より徒歩10分とアクセス良好です。 ・資格取得のための支援を実施しています（研修受講のための勤務調整・出席扱い・費用助成など）。 ・残業はほとんどございませんので、プライベートとの両立をさせやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/09/19
・医療法人が運営しているサービス付き高齢者専用住宅になります。 緊急時の対応も介護職員ではなく看護職員が行ってくれるので医療的行為も学びながら安心して働けます。 ・サービス付き高齢者向け住宅になるので個々のケアに特化することが可能です。 利用者様一人一人の時間がしっかり確保されているので向き合った介護が可能です。 （訪問介護なのでしっかり時価の確保ができてます。） ・賞与が3.8ヶ月、年間休日110日以上と仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2026/09/16
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年制度を長めで設けております。 ・経験や資格によっては年収3,000,000円以上が見込めます。 ・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。 ・育児休暇の実績もあり、子育てしながらも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/15
・運営母体は、社会福祉法人三和会で、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・資格取得支援制度があり、介護福祉士合格の際には受験料を全額法人が負担します。
最終更新日 : 2026/09/15
・NPO法人わごころは、2010年設立、まだまだ新しいNPOですが、地域の皆様との絆を大切に、地域へ貢献して行きます。 ・利用者の皆様の気持ちを尊重し、いつまでも自分らしく生き生きと在宅生活を送れるよう、心あたたまるサービスの提供に努めています。 ・訪問業務がはじめての方も歓迎します。ベテラン職員が一から指導します。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/12
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