【年間休日110日以上】千葉県の介護求人（16ページ目）
507件- 千葉県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
「住み慣れた家で一日でも長く暮らしたい」という誰かの想いに寄り添う仕事です。 訪問先での仕事は一人で行うからこそ、事務所では和気あいあい。お客様情報を共有したり、支援の仕方を相談したり、悩みを聞いてもらったりして、お互いに支え合って仕事しています。 月1回のミーティングでは、お茶とお菓子を用意して、メンバー同士の親睦も深めています。
最終更新日 : 2026/09/10
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特養施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき！元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク(愛称：くるみん)を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収400万円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
・定着率が良いです。 平均勤続年数は7年間となっており、1度辞めた方が再度も戻ってくることが多くございます。職場環境が良く職種間で遠慮はしないという風土がある為意見が通りやすいです。 ・看護部長の素晴らしい取り組み。 看護部長が率先して働きやすい環境作りを行っております。病院の場合ですと職場間の隔たりがあったりしますが、全職員に対して定期的にアンケート実施を行い職場間での問題解決を実施しております。 ・教育研修にてクリニカルラダーを取り入れております。 これまでの経験有り無しによって、その方がやってきたことをラダーに落とし込み教育をするため安心してご入職頂ける環境でございます。 ・人事考課制度あり。 年に1回の評価面談を行い、自分が掲げた目標に対して自分自身が評価する事と上司の評価により昇給と賞与が変わってきます。平均昇給額は3,700円となっております。
最終更新日 : 2026/09/08
・夜間対応の託児所完備しているので子育て中の職員さんも安心して働くことができます。 ・看護補助者手順書を基本にプリセプターが中心となって指導を行い時間をかけて独り立ちをサポートします。 ・院内研修も定期的に開催し外部研修への参加も積極的に支援しています。 ・看護師になりたいとなった時に病院での進学支援などもございます。（奨学金や入学金貸付等） ・年間休日が120日以上あるので仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/05
2025年9月にオープンした新しい施設です。 「自分の家族を入れたいと思える施設に」のホスピタリティを籠めたケアを理念に、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しております。 施設の前には姉妹グループの「千葉しすい病院」があり、医療と介護の連携体制により、ご利用者のヘルスチェックはもちろん、健康に関する相談がしやすい仕組みを整えておりご家族にも安心して利用していただける施設となっております。 ICT活用で負担軽減しています！見守りカメラやインカム、スマートフォン等を導入しています。 見守りカメラ導入により、利用者さまの転倒リスクの軽減や夜間巡視のスタッフの負担軽減を行っています！記録や情報共有がスムーズにできるため、業務効率化にも繋がっています！ JR「酒々井駅」「京成酒々井駅」から徒歩10分です！
最終更新日 : 2026/09/05
・経験は問いません。未経験の方にも丁寧に指導いたします。
最終更新日 : 2026/09/04
・ホテルのような内装となっておりこれまでにない特別養護老人ホームでの働き方が出来ます。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
【施設について】 れんげの里は、定員44名の住宅型有料老人ホームです。季節ごとのイベントも行っており、入居者様とのコミュニケーションを大事にしています。 【おすすめポイント】 ・スキルアップを支援します。 キャリアップ研修や資格取得支援制度があるので働きながら学べる機会も多く着実にキャリアを積める環境があります。 ・育児や介護との両立も可能です。 育児・介護休業取得実績がありライフステージが変化しやすい世代にとって働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/01
・地域密着型のケアミックスの病院です。急性期から看取りまで、高齢者医療を間近で学ぶことができます。 ・急性期でも落ち着いているので、患者様一人ひとりに寄り添ったケアの実践ができます。 ・有給取得率95％以上でお休みが取りやすい環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・病院近隣に駐車場併設の寮も完備しているので、遠方の方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/09/01
・大倉記念病院に併設しています。機能回復のリハビリと介護を重視しています。 ・JR常磐線「北小金駅」から徒歩7分と駅から近いため、通勤も快適です。 ・育児休暇の取得実績があり、ワークライフバランスの変化に応じて長期的にご活躍頂ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/01
・鎌ケ谷市にある、歩行改善・リハビリに特化したケアを行うデイサービス施設です。 ・印刷会社である「株式会社リフコム」が運営しています。 ・年間休日118日です。子育て世代を応援する職場風土のため、子どもの急な病気や学校行事などお休みの相談がしやすく、ご家庭と仕事の両立が可能です。 ・【半日型】のデイサービスなので利用者様のニーズに合わせて支援が提供できます。対人スキルを中心に成長できます。
最終更新日 : 2026/08/31
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29
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