千葉県の介護福祉士の介護求人(18ページ目)
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・仕事をする上で意見を言える環境が整っており、現場意見が反映されやすいです。 ・落ち着いた雰囲気の施設です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

・地域の病院・かかりつけ医として、急性期から慢性期までのさまざまな病態に対応、二次救急指定病院としての機能も果たしています。 ・残業は比較的少ない病院(月平均5時間)ですので、家庭と両立している方が多いです。 ・住宅手当、家族手当あります。 ・医療費及び給食費補助あります。 ・単身寮完備です。遠方の方や転職を機に一人暮らしを考えている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24

・調理専門スタッフがいらっしゃるため、グループホームですが調理業務が無いです。その分、入居者さまと関わる時間も多く、認知症や老化についての知識・人の心についての勉強ができる環境です。 ・1ユニット9名に対して日中は、職員3人でゆったりと対応のため一人ひとりに向き合った介護ができます♪ ・母体は医療法人のため、経営が安定しています。
最終更新日 : 2026/10/24

・休暇管理をしっかり行ってる法人です。 有給消化率96%と取得率がかなり高くなっております。2022年から4週8休から4週9休に変更になり年間休日が増えるのでプライベートも充実させることができます。またリフレッシュ休暇2日も入社初年度より付与されます。 ・定年後も長く就業することができます。 定年60歳でその後は1年更新ですが、再雇用年齢が決まっていないので希望であればずっと働けます。 ・他職種他施設とも連携がしっかり取れてます。 事業所同フロア内に居宅介護支援事業所、デイサービスの事業所があり連携が取れています。また親愛のグループにて訪問の他に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設等様々な施設形態を展開しているので自身のキャリアを鑑み希望異動も可能です。 ・ケアマネジャーを目指される方後押しします。 将来的にケアマネジャーを目指されている方であれば、身近にケアマネジャーの動きを勉強出来ます。また、ケアマネジャーの資格を取られても、ケアマネジャーとして同法人内で働いていけます。
最終更新日 : 2026/10/24

・グループホームわかくさは、定員9名、全室個室の施設です。入所者さまが幸せや生きる喜びを感じながら日々過ごせるよう、お一人おひとりに合わせて個別に計画された専門的なケアを提供しております。 ・託児所も完備しています。子育て支援制度もあるので、子育て中の方も安心できる環境です。 ・昇給や賞与があります。モチベーションをしっかりと維持しながら安定して長く働けます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しているため安心です。
最終更新日 : 2026/10/24

・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。 ・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。 ・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。 ・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組んでおります。
最終更新日 : 2026/10/24

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む) ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/24

・千葉県銚子市にある「グループホームかすが苑」は、在宅介護サービスを中心に7つの事業を展開する「社会福祉法人讃寿会」が運営しています。 ・定着率が大変良い施設です。 ・スタッフとご利用者様との関係性が良く、グループホームらしさがあるアットホームな雰囲気の事業所です。 ・施設長が大変良い方です。質問や相談に対しても丁寧にご対応頂ける方ですので、入社後の相談もしやすい方です。 ・OJT、勉強会もあるので、安心して業務ができます。 ・未経験の方でも安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

【法人について】 運営法人の葵会グループは、病院・介護老人保健施設・グループホーム等、全国に130以上の関連事業所を展開しており、総勢10,000人を超える職員が働いている安定法人です。 【おすすめポイント】 ・月に9日-10日のお休みがあるので、プライベートと両立したい方におすすめです。 ・全国に130施設以上を展開している葵会グループで安心、毎月の手当も充実しています。 ・入居者の症状が良くなり、在宅に戻る喜びを感じられます。 ・多職種との連携を学ぶことができます。
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【法人・施設情報】 ・「人の力」と「デジタル技術」を融合させ、安心のケアを実践しています。 社会福祉法人 河内厚生会が運営する「特別養護老人ホーム南三咲館」は、「生きる力を支え、安心とあたたかさを未来へ」という理念を掲げています。人の力とデジタル技術を融合させることでご利用者様一人ひとりの「生きる力」を支え、24時間体制のサポートと家庭的な温もりで、ご家族にも安心と笑顔を届けるケアを提供します。 ・3つのサービスを展開し、地域に根差した支援を行う施設です。 当施設は、特別養護老人ホームに加えてショートステイ、デイサービスの3つのサービスを展開しており、多様なニーズに応えながら地域に根差した支援を実現しています。 ・特別養護老人ホームで、ご利用者様の日常生活を支援する仕事です。 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の日常生活全般のサポートを行います。主な業務は、食事や入浴といった身体的な介助に加え、日々の楽しみとなるレクリエーションの支援などです。 ・季節の行事や、屋上からの花火鑑賞も魅力です。 お花見や節分といった季節に合わせたレクリエーションを豊富に実施しています。また、施設の屋上からは市川、松戸、幕張、習志野の花火大会を鑑賞できるなど、日々の生活に楽しみと彩りを添えています。
最終更新日 : 2026/10/24

【2ユニットのグループホームでアットホームな環境】 2ユニットですが平屋建ての建物なので職員間のコミュニケーションもしっかり取れる環境になっております。 小規模だからこそ1人1人の利用者様との時間を密に取ることができます。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24

【待遇面】 賞与4ヶ月に加え各種手当も充実しています。 年間休日も120日と多い為、プライベートとの両立を重視される方にもオススメです。 【法人の特徴】 ISOの取得や人材育成のシステム化など、職員が働きやすい環境を整えた成果もあり、離職率が低下し、勤続年数が長い職員が増えている点が大きな特徴です。また若い世代の職員も多い法人です。 また、職員への業務負担を減らすため、専門職員(シーツ交換専属職員等)を随時増員し日々の業務負担を軽減する試みを行っています。 【資格取得支援制度について】 介護福祉士を取得するために実務者研修を事業所内で開催し、実務者研修の参加費用は全て当法人が負担をしております。 研修扱いとなるため業務内で受講することが可能です。 【施設の特徴】 2017年2月に、CYBERDYNE株式会社のHAL介護支援用(腰タイプ・防水性能タイプ)を新たに導入しました。 腰痛予防につながることは勿論のこと、「自分の足で立ちたい、歩きたい」という利用者のニーズに応えることにもつながっており、支援の幅の広がり・質の向上に強く貢献しています。 また、職員への業務負担を減らすため、専門職員(シーツ交換専属職員等)を随時増員し日々の業務負担を軽減する試みを行っています。
最終更新日 : 2026/10/24

・2015年開設の綺麗な施設です。 ・東松戸駅まで毎日定時送迎もあるので車通勤以外の方も安心です。 ・各種研修が充実しています。 研修につきましては職内研修や外部研修など充実しており、自身のスキルアップや専門性を高めることができます。また、介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあり、職員の頑張りを応援します。 ・教育体制も安心できます。 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトのもと、新入職員は経験や能力に合わせてゆっくり丁寧に指導します。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度に合わせた研修を採用しており、無理なスケジュールで教育を行わないので安心できます。 ・休み、手当が手厚いです 信愛の丘では時間単位での休日の消化が可能となっており、年間休日を1時間ごとに消費できる制度がございます。家庭の事情などで少し時間が欲しいときなど、柔軟に働ける環境を整えています。 また、ファミリーフレンドリー休暇が別途あることや、年末年始に出勤した職員には年末年始手当の支給がございます。
最終更新日 : 2026/10/24

・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気 皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。 ・地域との繋がりを大切にしています 施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。 ・医療機関との連携による安心感 我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。 ・充実した研修制度で未経験者も安心 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。 ・働きやすい労働環境 残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。 ・充実した福利厚生 永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・保育託児施設の利用が可能 生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。 ・ 様々なイベントを通して、利用者様に笑顔と喜びを提供できます 「けやきの里」では、餅つき大会、ハロウィンパーティー、敬老の日のお祝い、夏祭り など、季節ごとのイベントを多数開催しています。利用者様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。
最終更新日 : 2026/10/24

・「チーム医療で、健康・幸福を創造するやさしい病院」を理念とし、精神科医療を中心に、高齢者医療や予防医療など地域のニーズに応えた医療を提供しています。 ・また、光が差し込む明るくきれいな病院で、気持ちよく働ける環境も整っています。 ・6歳までお預かり可の院内託児所を完備しています。(子育てサポート企業として認定を受けています。)行事が盛りだくさんなので、お子さまも充実した環境で生活できます。 ・職員寮あります。(ワンルーム、月額32,000円) ・65歳定年制、定期昇給を採用しているので、モチベーションを維持しつつ長くお勤めできる環境です。 ・東金駅、成東駅、大網駅など各方面から送迎バスが出ているので、通勤も便利です。
最終更新日 : 2026/10/24

・隣接している浅井病院内に託児所がございます。子育てと両立できる環境です(子育てサポート企業認定のくるみんマーク取得法人です。) ・年間休日120日。住宅手当など福利厚生も充実です。 ・法人で寮完備しています。遠方の方のご応募も大歓迎です。 ・ベテラン層も多く在籍するため新入職員も安心です。 ・賞与4.0ヶ月分の支給実績がございます。
最終更新日 : 2026/10/24

・働きやすい職場環境です。 有給消化率がほぼ高水準で残業もほぼありません。家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となっておりますので無理なく働くことができます。 ・お子様を預けて働きたい方におすすめです。 保育所が病院の目の前にあり、24時間保育、日曜、祝日も利用可能となっているので、小さいお子様を預けながらの就業も可能です。また産休、育児休暇明けにて復帰している職員も多いので女性の働き方に理解がございます。 ・最寄り駅と病院とで送迎バスがあります。 初冨駅(大正堂薬局前)・新鎌ヶ谷駅・鎌ヶ谷駅各駅(東口ロータリー)より秋元病院の送迎バスをご利用いただけます。 ※日・祝日は運休 ※初富駅、鎌ヶ谷駅行きは、1日1便の運行になります。 ・研修充実。キャリアップ支援制度があります。 中途入社の方はプリセプター制度があり、しっかりと研修を受けることができます。 また、奨学金制度がある為、ステップアップとして、看護師を目指す方は非常に良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
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