（17ページ目）【学歴不問】東京都の介護求人・転職情報

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,500円〜310,500円

住所

東京都北区

【こんな施設】 高齢者のための総合福祉施設を展開中。 当施設は明るく清潔感のある4階建て施設です。私たちは「その人らしさ」と「1人ひとりの笑顔」を何よりも大切にするケアを実践 。利用者様1人ひとりの個性を大切にするケアを心がけてきました。いつでも誰にでも「あたりまえ」のことを普通に続けられるケアを目指し、地域で1番信頼される介護施設を目指されております。 【看護師常駐で安心】 ・定員53名の従来型特別養護老人ホームです。 ・看護師は24時間体制のため夜間時の緊急時も安心して業務が可能です。 ・ケアスキル評価表を含むセブンステッププログラムを開発し、介護職員の評価と面談を行い、ケアスキルの向上を目指して取り組んでいます。 【職員の育成と職場環境の向上に日々努めていま】 ・職員1人ひとりが各自の能力を磨き、最大限に発揮できるようにサポートしています。 様々な職種とキャリアプランもあります。 ・研修制度や資格取得支援制度も整っているので、キャリアアップをしていくにも最適。 【アクセスも楽々】 ・駅から徒歩5分とアクセスに優れた立地で、毎日の通勤が便利なのは嬉しいポイント

最終更新日 : 2026/09/16

アスケア訪問入浴 足立西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都足立区竹の塚1丁目25番16号 大橋ビル2F

最寄り駅

竹ノ塚、西新井、大師前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/09/16

ニチイケアセンター中川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,920円〜250,920円

住所

東京都足立区中川1-3-10

最寄り駅

亀有、京成金町、金町

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/16

リハビリデイサービスnagomi西東京店の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】237,500円〜270,000円

住所

東京都西東京市北町5-4-30

最寄り駅

保谷、ひばりケ丘(東京)、大泉学園

最終更新日 : 2026/09/16

LITALICOレジデンス狛江中和泉の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都狛江市中和泉3

最寄り駅

狛江、和泉多摩川、喜多見

【LITALICOグループが手掛ける新規事業です】 元々障がいを持つ方向けの就労事業や、障がい児向けの療育事業をメインで展開している会社です。障がいを持つお子さんの親族の方から、親亡き後のお子さんの生活の相談を受けることが多く、また障がいを持つ方が今後も将来的に増え続ける中で、この社会問題に障がい福祉分野の大手企業だからこそ、取り組む必要があると感じ、2025年5月井の頭公園に1棟目の障がい者施設をオープンしました。（LITALICOレジデンス井の頭公園※「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩約10分） 【LITALICOレジデンスが大切にしたい-5つの柱-】 ・日々の当たり前を大切にする ・その人らしい生活の質が保たれる ・ご家族と適切な距離感で関係を築く ・社会との繋がりを感じられる ・地域に障がいのある方への理解を広げる 【女性棟です】 1拠点目の井の頭公園同様、狛江中和泉もご利用者様は女性の方のみとなります。 【夜勤も安心の2名体制】 常に夜勤は2名体制です。急な対応や見守りも分担が出来る為、未経験の方やブランクがある方でも安心して臨めます。 【支援の軸が明確。5つの柱を基にした一貫したチーム支援を行います】 「日々の当たり前を大切にする」など、LITALICOレジデンスでは5つの柱を支援の共通言語として大切にしています。職員ごとのばらつきが少なく、チームで支援の方向性を揃えながら安心して働ける環境です。 【社会課題に本気で挑む、拡大中の福祉事業です】 LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障がいのある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。現在、全国で事業を拡大中で、2026年秋には練馬平和台・杉並松ノ木にも新拠点を開設します。身体介助の経験に加え、長期的な視点での支援や事業成長にも関わりたい方にフィットする環境です。

最終更新日 : 2026/09/16

リハビリデイサービスnagomi蒲田店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜390,000円

住所

東京都大田区北糀谷2-13-3

最寄り駅

梅屋敷(東京)、京急蒲田、糀谷

最終更新日 : 2026/09/16

アスケア訪問入浴 新宿の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都新宿区高田馬場3-22-3 コーラルプリンス高田馬場2階

最寄り駅

高田馬場、下落合、西早稲田

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/09/16

篠崎熟年相談室きくの介護事務・医療事務(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,230円〜1,300円

住所

東京都江戸川区上篠崎4-19-18

最寄り駅

篠崎、瑞江、市川

最終更新日 : 2026/09/16

リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜400,000円

住所

東京都杉並区上高井戸2-1-15

最寄り駅

八幡山、芦花公園、高井戸

【どんな法人・施設】 ★全国展開するリハビリデイサービス「nagomi」ブランドのプラス店舗です。従来の「維持」ではなく「改善」を目的とした独自のシニア向けフィットネスプログラムを提供しています。 ★介護が必要になっても前向きに人生を楽しむ利用者様をサポートする、明るく活気のある職場環境が特徴です。 ★施設長として、スタッフマネジメントや地域ケアマネジャー様との連携を通じ、店舗の価値を最大化させるやりがいのあるポジションです。 【おすすめポイント】 ★施設長候補として「月給305,000円以上」からのスタート。居住支援手当（20,000円）や各種等級手当が充実しており、これまでの管理者経験を正当に評価し給与へ反映します。 ★日勤のみ・日曜固定休に加え、年末年始（6日-9日間）、夏季、GWなどの長期休暇が非常に充実しています。年間休日115日と、介護業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現できます。 ★「生活相談員」や「管理者」としてのスキルを活かし、店舗運営のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★勤続2年目以降は勤続等級手当が最大25,000円加算されるなど、長期就業を応援する評価制度が整っています。 ★入社6ヶ月後には正社員登用を前提としており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ★産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続できる体制です。

最終更新日 : 2026/09/16

アスケア訪問入浴 小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都江戸川区西小岩4-14-6 メゾン司1階1F号室

最寄り駅

小岩、京成小岩、江戸川

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/09/16

リハビリデイサービスnagomi野方店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都中野区野方2-56-10

最寄り駅

野方、高円寺、沼袋

最終更新日 : 2026/09/16

介護老人保健施設かがやきライフ江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,000円〜

住所

東京都江東区枝川3-8-18

最寄り駅

潮見、木場、東陽町

【法人について】 江東病院と同じ社会医療法人社団順江会が運営しております。病院で急性期の治療を終え、老健で自宅復帰へのサポートを行っていくような形で幅広く対応しております。 【施設について】 ・毎月多数の研修があり、職員様が積極的に参加しています！現場にフィードバックし、より良いサービスの提供に努めています。未経験の方でも温かく受け入れて頂けます。 ・委員会活動を活発に行なっています。施設を利用される方々が安全で安心して、楽しく生活していただけるような取り組みを行なっております。施設の理念に基づき目標設定を行い実践、評価、次の改善策へと具体的な取り組みを行いチームワーク良く活動しています。 ・安心して長く働きやすい環境です！ご経験を考慮した給与算出をいただけます。また昇給・賞与はもちろん、各種手当や待遇が充実しています。 ・「潮見駅」「豊洲駅」から徒歩圏内のため、負担なく通勤いただけます。

最終更新日 : 2026/09/16

トラストガーデン用賀の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜365,100円

住所

東京都世田谷区用賀1-3-1

最寄り駅

用賀、桜新町、上野毛

【綺麗な施設で働けます】 ・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。 ・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。 ・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上 ・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。 【多種多様な福利厚生】 ・有給休暇取得率90％と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。 　この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。 ・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。 ・勤務時間内の実務者研修受講が可能。 介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。 ・2年以降のWワークの相談もできます。

最終更新日 : 2026/09/16

リハビリデイサービスnagomi大泉学園店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都練馬区東大泉5-41-26

最寄り駅

大泉学園、保谷、石神井公園

最終更新日 : 2026/09/16

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

東京都府中市

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/16

ニチイケアセンター小茂根の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,920円〜250,920円

住所

東京都板橋区小茂根5-4-41

最寄り駅

小竹向原、氷川台、新桜台

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/16

ニチイケアセンター祖師谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,920円〜250,920円

住所

東京都世田谷区祖師谷1-2-15

最寄り駅

祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/16

住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜500,000円

住所

東京都福生市志茂209-1

最寄り駅

福生、牛浜、東福生

【どんな法人・施設】 ・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。 ・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。 ・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 ・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。 ・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。 【風通しのよい環境】 ・2022年11月開設した住宅型有料老人ホームです。 ・スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。 ・スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪ 【通勤楽々です】 ・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。 ・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。 【長く働ける環境】 ・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。

最終更新日 : 2026/09/16

アスケア デイサービスセンター北赤羽の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】286,000円〜

住所

東京都北区赤羽北2-15 赤羽北2丁目団地1-101

最寄り駅

北赤羽、志村坂上、浮間舟渡

【こんな会社です】 創業50年以上の歴史ある大手法人です。 東北から九州まで全国に300以上の事業所を展開しております。 運営しているサービスも訪問入浴、有料老人ホーム、グループホームなどを筆頭に12個の施設形態を展開しているので、 介護の中でも偏りがなく、マルチに全国にサービスを展開しております。 設立してから50年以上の歴史のある法人のため、様々なノウハウや研修体制があり、安心して働くことができます。 【研修体制】 お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。「新卒新入社員研修」や「現任社員研修」をはじめ、様々な研修があります。 さらに、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、 教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。 【充実した福利厚生】 完全週休二日制を取り入れており、女性はもちろん男性の育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができます。家族手当も子一人5000円/月　支給や、家族介護手当10,000円/月　、永年表彰、退職金制度など長く安心して働ける制度があります。

最終更新日 : 2026/09/16

ニチイケアセンターしろかねの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,920円〜250,920円

住所

東京都港区白金3-3-1

最寄り駅

白金高輪、広尾、白金台

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/16