【定年60歳以上】東京都の介護求人(63ページ目)
1,725件- 東京都
- 定年60歳以上

・アットホームで相談しやすい雰囲気です。 ・2013年にオープンした新しい施設です。 働くスタッフの負担を考慮した設備など、働き易い環境を揃えています。 ・最寄駅に社用自転車あります。 ・調理業務は簡単な朝食作りのみ。調理が苦手な方も安心です。
最終更新日 : 2026/07/22

【法人について】 ・ケアプラン作成、デイサービス・グループホーム運営、訪問入浴サービス、訪問介護等の介護事業、冠婚葬祭事業等を行っており、全国に30ヶ所程の営業所があります。 ・人材育成に力を入れており、年に6回外部の専門講師を招いて全介護スタッフを対象とした研修会を開催しています。また、それ以外にも採用時の導入研修や年に1度の管理職研修、新任管理者への研修等といった様々な研修も実施しています。 【施設について】 ・30名定員で1階に一般デイサービス、2階に要支援の方が通う介護予防デイサービスがございます。職員は日によって兼務をいただく形となります。 ・レクリエーションはユニークかつ多彩なプログラムになっています。アミューズメントカジノやパン作り、そば打ち、陶芸など利用者様が楽しみながら身体機能・認知能力を維持向上できるように努めています。 ・介護についての知識やノウハウは各種研修を通して学ぶことが可能な為、未経験の方でもチャレンジできます。資格取得支援制度もご用意しているので、ステップアップの出来る環境です。もちろん、先輩からのフォローも万全です。
最終更新日 : 2026/07/22

【おすすめポイント】 ・ブランクがある方もご相談可能です。 ・透析室と療養型なので、残業が少なくゆったり勤務出来ます。 ・延命治療を行っていないので人工呼吸器をつけたような医療的に重度の方はいないです。 ・無資格未経験の方も手厚いフォロー体制なので安心して働けます。 ・非常にアットホームな環境で、看護部長含め優しい方ばかりです。 ・募集状況によっては日勤常勤としての働き方もご相談できます。 【通勤楽々です】 ・武蔵野台駅より徒歩8分・白糸台駅より徒歩10分とアクセスが良いです。 【福利厚生が手厚いです】 ・年間休日120日以上と休みが多く、プライベートを重視したい方にお勧めです。 ・教育体制が整っています。無資格未経験からスタートした方が多数あり、未経験の方もしっかり教えてもらえるフロー(教育プログラム)が整っています。
最終更新日 : 2026/07/22

・全国に事業所展開しており、介護事業以外も取り組んでいる安定した法人です。 ・家庭的な雰囲気で1人1人丁寧に接しながら働く事ができます。 ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい環境です。 ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすく、定着率が高い職場です。
最終更新日 : 2026/07/22

リハビリに特化したデイサービスであり、特に口腔機能向上(摂食嚥下機能訓練、口腔ケアなど)にも力を入れています。理学療法士、作業療法士、歯科衛生士といった専門職が連携し、利用者様の「こうなりたい」を支えるため、自身の専門性を深め、幅広くリハビリテーションの知識・技術を習得できます。
最終更新日 : 2026/07/21

・アクセス良好。椎名町駅より徒歩6分です。 ・年間休日116日、日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/21

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

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最終更新日 : 2026/07/18

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
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