東京都大田区の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（5ページ目）
89件- 東京都
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平日 9:30〜20:00
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【こんな法人】 運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している『くにもとメディカルグループ』です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。 【正社員として長く働きたい方におすすめ】 ・定年は65歳のため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・明るくアットホームな雰囲気の職場です。 ・利用者様とスタッフの距離も近く、喜ぶ顔を見れるのでやりがいも十分です。
最終更新日 : 2026/03/10
・ご経験が浅くても、しっかりと教えますので安心です。 ・賞与が特徴的で、毎年100,000円ずつ上がっていきます。 デイサービスで年収4,000,000円を超えるスタッフもいます。 ・大田区の地域密着の事業所で、とてもアットホームです。 ・研修が充実しています。外部研修を含め社内でも積極的に研修を行っております。 ・資格取得支援があります。初任者研修と実務者研修の取得にかかる費用は会社の全額負担となります。
最終更新日 : 2026/03/03
2023年10月にオープンした、住友林業が手がけるIoT導入型の有料老人ホームです。家づくりのプロである住友林業の技術とノウハウを活かし、入居者様にもスタッフにも心地よい環境を実現しています。 入居者様の「やりたいこと」を大切にし、運動・食事・睡眠・環境の4つの側面から、IoTシステムによる状態の「見える化」と専門家の知見を組み合わせたサービスを提供しています。運営は住友林業グループの一員であるスミリンフィルケア株式会社が行っており、「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように温かく丁寧なケアを行っています。 施設内は木のぬくもりと香りに包まれており、住宅メーカーとして培った設計・建築技術が随所に活かされた快適な空間が特徴です。介護職員の負担軽減にも真剣に取り組み、新しい技術やシステムを積極的に導入しています。 残業は月10時間以下、年間休日は115日と働きやすい環境が整っており、有給休暇も取得しやすい体制です。昇給・賞与に加え、家族手当や育児・介護手当など福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる職場です。
最終更新日 : 2026/03/02
充実した研修制度: 研修計画を立てて毎月研修が実施されており、介護技術研修も充実しています。 チーム連携で安心: チームで仕事に取り組むため、安心して業務を進めることができます。 医療と介護の連携: 医療と介護が常に連携しており、多角的な視点からケアを提供できます。 ターミナルケアへの注力: ターミナルケアにも力を入れており、専門的なスキルを磨く機会があります。 充実した福利厚生: 福利厚生が充実しているため、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/02
NIWAはすべての人々に常に誠実に向き合い、つながり合うすべての人々に元気と喜びを与える存在であり続けます。 皆様の笑顔の花をNIWAに咲かせることを想い運営しています。 今後の事業拡大を見越しての増員募集となります。 固定休みも相談可能で柔軟な対応をいたします。
最終更新日 : 2026/02/13
最終更新日 : 2026/02/03
最終更新日 : 2026/01/27
最終更新日 : 2026/01/05
最終更新日 : 2025/11/23
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