【定年なし】東京都世田谷区の介護求人・転職情報

プレザングラン成城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜329,018円

住所

東京都世田谷区成城7丁目30-15

最寄り駅

成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/07

ケア21烏山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】385,029円〜439,784円

住所

東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、八幡山

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

LITALICOジュニア自由が丘教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜285,900円

住所

東京都世田谷区奥沢4-9-9　第二小幡ビル3F

最寄り駅

奥沢、田園調布、自由が丘(東京)

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/09/10

たのしい家喜多見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都世田谷区喜多見4丁目9-15

最寄り駅

喜多見、成城学園前、狛江

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家宇奈根の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都世田谷区宇奈根1-34-12

最寄り駅

久地、津田山、成城学園前

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家上野毛の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都世田谷区上野毛1-21-14

最寄り駅

上野毛、等々力、二子玉川

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21砧のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号

最寄り駅

祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21烏山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、八幡山

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

デイ・ホーム中丸の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

東京都世田谷区野沢3-25-10

最寄り駅

学芸大学、駒沢大学、三軒茶屋

・日曜日固定休のデイサービスです。 ・デイ・ホーム中丸は、「通所介護・介護予防通所介護／認知症対応型通所介護」を行うため、世田谷区野沢で開設され、地域介護を支えてきました。 ・どこからもアクセスが良い立地にありながら、周りは緑に囲まれ、のんびりとした環境でオンリーワンのケアを行っています。 ・当社が力を入れているのは職員の教育制度です。入職後は一人ひとりに年間計画に基づいた個別指導を行う「チューター制度」を導入し、働きながら介護の基本から学べる環境を整えています。 ・資格をお持ちでない方もご応募可能！入職前後に介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得していただきます。資格取得補助金も支給いたしますので無理なくステップアップできますよ。

最終更新日 : 2026/08/27

LITALICOジュニア駒沢教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜268,400円

住所

東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学2F

最寄り駅

駒沢大学、西太子堂、三軒茶屋

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/08/21

株式会社当直連携基盤二子玉川オフィスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

東京都世田谷区瀬田3-5

最寄り駅

用賀、二子玉川、上野毛

最終更新日 : 2026/04/10

LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都世田谷区松原2-42-7 YS第2ビル2F

最寄り駅

明大前、下高井戸、代田橋

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/03/17

成城訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,600円

住所

東京都世田谷区成城6-13-17

最寄り駅

成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見

【どんな法人・施設】 ★世田谷区成城を拠点に、地域に根ざした誠実な福祉サービスを展開する「社会福祉法人古木会」が運営しています。 ★成城学園前駅から徒歩5分という好立地にあり、成城エリアの穏やかで落ち着いた利用者様が多く、一対一の丁寧なケアを大切にできる環境です。 【おすすめポイント！】 ★【賞与4ヶ月分の破格の還元！】月給水準に加え、賞与が「計4ヶ月分」支給されます。訪問介護職の平均を大きく上回る高水準の待遇で、あなたの専門性と頑張りをしっかり評価する法人です。 ★【残業ほぼなし＆年間休日119日】残業は月平均5時間以内と極めて少なく、17:30にはほぼ業務が終了します。成城エリアという利便性の高い立地を活かし、終業後のプライベートも充実させることが可能です。 ★【当月25日払いの安心感】給与サイクルは当月25日払い。家計のやりくりがしやすく、生活設計を立てやすい誠実な給与システムがスタッフからも好評です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★社会福祉法人ならではの退職金制度完備。長期的に安定して働きたい方に最適な、盤石な福利厚生が整っています。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に理解がある職場です。60代まで幅広い層が活躍しており、経験を活かして長く貢献できる風土があります。 ★交通費は上限月5万円まで支給。遠方から成城エリアで働きたい方も、自己負担を抑えての通勤が可能です。

最終更新日 : 2026/03/16

LITALICOジュニア駒沢教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,400円〜285,900円

住所

東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学2F

最寄り駅

駒沢大学、西太子堂、三軒茶屋

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/03/12

LITALICOジュニア経堂教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都世田谷区宮坂3-10-1 宮坂ビル3F

最寄り駅

経堂、宮の坂、山下(東京)

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/03/12

LITALICOジュニア三軒茶屋教室(学習塾)の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都世田谷区太子堂2-7-3 橋和屋東京2F

最寄り駅

三軒茶屋、西太子堂、池尻大橋

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/03/12