（4ページ目）【残業月20時間以内】東京都世田谷区の介護求人・転職情報

デイ・プラスモア世田谷千歳船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,700円〜321,400円

住所

東京都世田谷区経堂4丁目18-1 2階

最寄り駅

千歳船橋、経堂、祖師ケ谷大蔵

・デイ・プラス モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。 ・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203

最寄り駅

成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2026/07/04

あずゆーらいく経堂の管理者・施設長・ホーム長、その他(正社員)求人・採用

給与

【月給】314,000円〜

住所

東京都世田谷区赤堤1-43-1 経堂スカイマンション1F

最寄り駅

経堂、松原(東京)、山下(東京)

・管理者経験なしでも、意欲的に活動できれば応募可能です。 介護福祉士、普通自動車運転免許所有者の条件はございますが、介護現場経験を活かして管理職になりたい方も積極的にご採用を検討しております。 入職後は管理者候補→管理者→エリアプロデューサー(複数施設マネジメント)等更なる高みを目指せます。

最終更新日 : 2026/06/30

ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

東京都世田谷区太子堂2丁目37-2　メディカルホームグランダ三軒茶屋内

最寄り駅

三軒茶屋、西太子堂、池尻大橋

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/30

ドレミハウス世田谷ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】222,700円〜

住所

東京都世田谷区給田4-20-8

最寄り駅

仙川、千歳烏山、芦花公園

【住宅型有料老人ホーム内での勤務】 73床ある住宅型有料老人ホームに併設されたヘルパーステーションです。 ホームの入居者様への訪問介護を担当するため、自転車などでの移動の負担がなくお仕事に集中できる環境です。 【手厚い待遇と独自の福利厚生】 勤務時間帯や曜日、季節に応じた細やかな時給アップ制度が整っています。 食事補助として1食200円で給食が利用できるほか、インフルエンザ予防接種補助や、年に数回有機野菜やお餅がプレゼントされるユニークな試みも実施をしています。 【未経験・ブランク歓迎のサポート体制】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格が必須となりますが、未経験やブランクのある方でも安心して働き始められるようOJTによる丁寧な研修を行います。 週1日、2時間からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。

最終更新日 : 2026/06/26

あけぼの介護センター経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都世田谷区経堂1-27-13

最寄り駅

経堂、宮の坂、千歳船橋

あけぼの介護センターは、ケアゲート株式会社が運営する訪問介護・訪問看護・デイサービスを展開する施設です。 世田谷区を中心に、在宅で生活される方が自立できるよう支援し、ご家族の負担を軽減するお手伝いをしています。サービスには食事・入浴などの身体介護から、掃除・買い物などの家事援助まで含まれ、地域の皆さまのより良い生活をサポートしています。 ブランクがある方も大歓迎です。 ご利用者様やご家族様との信頼関係を大切にし、地域の方々に喜ばれるサービスを提供し続けたいと考えています。 人と話すのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方は大歓迎です。

最終更新日 : 2026/06/26

ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,500円〜

住所

東京都世田谷区太子堂2丁目37-2　メディカルホームグランダ三軒茶屋内

最寄り駅

三軒茶屋、西太子堂、池尻大橋

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/26

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス世田谷千歳台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】324,800円〜

住所

東京都世田谷区千歳台6丁目11-55

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、祖師ケ谷大蔵

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/06/24

リハビリデイサービスnagomi豪徳寺店の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都世田谷区豪徳寺1-6-9

最寄り駅

宮の坂、山下(東京)、豪徳寺

【どんな法人・施設】 ★全国展開するシニア向けフィットネス「nagomi」ブランドの店舗です。「一生涯、自分の足で歩く」ことを目指し、独自の運動プログラムを通じて利用者様の機能改善をサポートしています。 ★「食事・入浴」の提供がないため、生活相談員として利用者様とのコミュニケーションや計画書作成、ご家族・ケアマネジャー様との連携に専念できる環境です。 ★豪徳寺駅・山下駅から徒歩4分とアクセス抜群。商店街近くの明るく活気あるリハビリ施設です。 【おすすめポイント！】 ★【土日固定休み・年間休日115日】介護業界では希少な「土日休み」を実現。年末年始（6-9日間）、夏季、GWなどの長期休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ★【高水準の給与と充実した手当】月給26.2万円以上からのスタートに加え、居住支援手当（2万円）や資格等級手当など、諸手当が非常に充実しています。昇給・賞与（年2回）もあり、安定した収入を確保できます。 ★【身体的負担が少ない】「夜勤・入浴介助・食事介助」が一切ありません。腰痛などの不安がある方も、フィットネスを通じた「元気にする介護」で、長く健康的に活躍いただけます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上）では、休暇に加え最大5万円のお祝い金が支給されるなど、長期就業を称える独自の制度が整っています。 ★結婚・出産お祝い金や慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助など、日々の生活を支える手厚い福利厚生が魅力です。 ★資格取得支援制度もあり、社会福祉主事や介護福祉士などの資格を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜400,000円

住所

東京都世田谷区用賀3-4-6

最寄り駅

用賀、桜新町、上町

・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomi成城店の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都世田谷区砧5-1-18

最寄り駅

祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋

【どんな法人・施設】 ★「一生涯、自分の足で歩く」をコンセプトに、維持ではなく「改善」を目指すシニア向けフィットネスプログラムを提供するリハビリデイサービスです。 ★成城・砧エリアの活動的な利用者様が多く、フロアは常に明るく前向きな活気に満ちています。 ★「食事・入浴・夜勤」がないため、利用者様とのコミュニケーションや生活相談員としての専門的な関わりに集中できる環境です。 【おすすめポイント！】 ★介護業界では珍しい「土日固定休み」！さらに年末年始（最大9連休）、夏季、GWなどの長期休暇が非常に充実しており、年間休日は115日。プライベートや家族との時間を大切にしたい方に最適です。 ★月給23.7万円以上の安定したスタートに加え、各種等級手当や居住支援手当（2万円）が充実。賞与も年2回（3月・9月）あり、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上）やお祝い金など、長く働くスタッフを大切にする福利厚生が整っています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなる専門性を高めることが可能です。 ★産前産後・育児休暇の取得を推奨しており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます。 ★インフルエンザ予防接種補助や、結婚・出産お祝い金など、生活に密着したサポートが充実しています。

最終更新日 : 2026/06/22

あけぼの介護センター経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜303,000円

住所

東京都世田谷区経堂1-27-13

最寄り駅

経堂、宮の坂、千歳船橋

【どんな法人・施設】 ・関東を中心に複数の介護事業を展開する「ケアゲート株式会社」が運営する訪問介護事業所です。 ・ALSなどの難病をお持ちの方への支援も含め、専門性の高いケアを提供。利用者様とご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、質の高いサービスを追求しています。 ・「スタッフが心に余裕を持って働けることが、良いケアに繋がる」という考えのもと、業界トップクラスの待遇・休日制度を整えています。 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者経験者なら「月給300,000円」以上のスタート。居住支援特別手当（20,000円）や調整手当など、世帯を持つ方も安心の厚待遇です。 ・年間休日は「124日」と非常に多く、有給休暇もしっかり取得できる環境です。夏季・年末年始休暇も完備されており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・サービス提供責任者経験3年以上の方は、試用期間中も給与条件の変動がありません。これまでのキャリアを正当に評価し、即戦力としてお迎えします。 【福利厚生が手厚いです】 ・中野区に企業内保育園（あかつき保育園）を保有しており、子育て中の方へのサポート体制も充実しています。 ・退職金制度（勤続4年以上）を完備。長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・残業は月平均15時間以内と少なく、固定残業代（14時間分）を超過した分は別途1分単位で支給される誠実な運用です。

最終更新日 : 2026/06/19

特別養護老人ホームフォーライフ桃郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,100円〜350,700円

住所

東京都世田谷区北烏山7-8-11

最寄り駅

千歳烏山、久我山、富士見ケ丘

【こんな施設】 ユニットケアを実践しており、1ユニット10名の少人数で個々の生活スタイルに合わせたケアをしています。 平成17年10月に開所した特別養護老人ホーム。ショートステイやデイサービスセンターも併設しています。 「助け合いの循環」と「地域社会への貢献」を基本理念としています。 【未経験の方も安心】 ・無資格・未経験者や、ブランクのある方でも安心して勤務いただける環境が整っています。 ・資格取得支援制度があります。受験日のシフト調整の優遇や受験料、登録料の施設負担などを行っています。 ・職員が仕事に対する充実感と向上心をもって、長期的に安心して働ける環境つくり（研修制度、キャリアパス制度）に力を入れています。 【明るい職場】 ・コミュニケーションが行き届いた相談しやすい環境が魅力です ・1年を通してイベントや行事が盛りだくさんの明るい職場です

最終更新日 : 2026/06/18

ベネッセ介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

東京都世田谷区砧６－９－３　ハーモニーハイツ205号

最寄り駅

祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/17

ちとせクリニック　訪問診療部の看護助手、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜300,000円

住所

東京都世田谷区南烏山4-9-14　南烏山ビル2階

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、八幡山

最終更新日 : 2026/06/15

特別養護老人ホームさくらほうむの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜438,100円

住所

東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17

最寄り駅

桜新町、上町、世田谷

・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。 ・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。 ・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。 ・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。 ・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/06/12

就労継続支援B型事業所 TODAY喜多見の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜

住所

東京都世田谷区喜多見9-3-13

最寄り駅

喜多見、成城学園前、狛江

・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。 ・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。 ・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。 ・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。 ・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。 ・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。

最終更新日 : 2026/06/10

介護老人保健施設サンセール世田谷大蔵の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】277,400円〜

住所

東京都世田谷区大蔵1-3-22

最寄り駅

千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、用賀

「サンセール世田谷大蔵」は、多くの病院を運営する医療法人社団美誠会が手掛ける、 定員77名の超強化型介護老人保健施設に併設されたデイケア事業所です。 砧公園からほど近い都心にありながら、静かで落ち着いた環境が魅力です。 当施設では、充実した設備と、優れた介護・看護・リハビリテーションスタッフが連携し、総合的なケアを実践しています。利用者様の生活機能の維持・向上を目指し、質の高いサービス提供に取り組んでいます。 働きやすさ抜群。手厚いサポート体制とキャリア形成支援 送迎業務ができなくても問題ありません。専任の営繕スタッフが対応します。 社会保険完備はもちろん、出産・育児・介護休暇も整備されており、ライフイベントを大切にしながら長く働けます。 職員の頑張りには、賞与や各種手当でしっかり還元。 資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せます。 残業時間は原則ゼロ。職員の働きやすさを第一に考えたサポート体制が充実しています。 定年後も嘱託社員として勤務可能。 1年ごとの契約ながら、昇給もあり、条件が変わらず働き続けられます。

最終更新日 : 2026/06/09

ベネッセ介護センター等々力の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F

最寄り駅

上野毛、二子玉川、等々力

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター経堂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

東京都世田谷区経堂2-17-2　パティオ経堂1F

最寄り駅

経堂、千歳船橋、宮の坂

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！ 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04