【研修制度あり】東京都豊島区の介護求人・転職情報

ケア21巣鴨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜279,486円

住所

東京都豊島区巣鴨1-24-3 小島ビル1F

最寄り駅

巣鴨、千石、駒込

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/26

リハビリデイサービスnagomi千川店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜390,000円

住所

東京都豊島区千川1-9-12

最寄り駅

千川、要町、椎名町

最終更新日 : 2026/09/12

ケア21巣鴨サテライトのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都豊島区巣鴨1-24-3 小島ビル1F

最寄り駅

巣鴨、千石、駒込

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

アスケア訪問入浴 豊島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都豊島区上池袋4-29-13 小林ビル

最寄り駅

北池袋、板橋、下板橋

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/08/24

さわやかケアポートとしまの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,000円〜

住所

東京都豊島区北大塚1-12-15

最寄り駅

大塚駅前、大塚(東京)、巣鴨

【「さわやか」魅力】 ・理学療法士が考案したオリジナルの機能訓練体操、「さわやか生活機能訓練」が好評 マシントレーニングで行う運動と同様の効果がある体操で、棒やセラバンドを使用して、より効果的なさわやか生活機能訓練を行っております。 ・音楽療法を取り入れたり、ご利用者様のお食事も厨房スタッフがイチから手作り。メインや副菜を当日選んでもらえるなど喜んでいただける取り組みをみんなで提供しています。 ＜研修制度があるので安心＞ 入社後は、新任者研修、デイサービス基礎研修、生活相談員基礎研修などを実施。 日常業務は教育担当の先輩が育成担当としてつき、育成プログラムに沿って丁寧に指導していただけます。

最終更新日 : 2026/07/25

リハビリデイサービスnagomiプラス千川店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜400,000円

住所

東京都豊島区千早4丁目2-6

最寄り駅

千川、東長崎、小竹向原

・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomi椎名町店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜390,000円

住所

東京都豊島区長崎1-11-11

最寄り駅

椎名町、要町、東長崎

「自分の足でどこまでも」を応援する！リハビリデイサービスnagomiで働く魅力 リハビリデイサービスnagomiは、「自分の足でどこまでも」をコンセプトに、ご利用者様の「歩行の自立」をサポートするフィットネス型デイサービスです。 全国に100店舗以上を展開し、多くのシニアの皆さんの「元気なシニアライフ」を応援しています。 機能訓練に特化！ご利用者様との距離が近い和やかな職場 nagomiのプログラムは、理学療法士（PT）と共同開発された、機能訓練に特化した内容です。 レクリエーションや入浴・食事介助はなく、ご利用者様は運動に集中して取り組めます。 15～18名という少人数のセミプライベート形式で、インストラクターが丁寧に指導。ご利用者様とスタッフの距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の中で、一人ひとりの状態を把握しやすく、スムーズな情報交換が可能です。 未経験者も安心！充実した研修とサポート体制 「介護業界での経験がないから不安…」という方もご安心ください。 nagomiでは、職種未経験の方を対象とした研修プログラムが充実しています 。介護業界の基礎知識やコンプライアンス、業務の流れまで丁寧に指導。オンラインでの定期的なスキルアップ研修や、本部による業務サポート体制も整っており、安心して働き始められます。 目標達成の喜びを分かち合う、大きなやりがい ご利用者様は「歩いて買い物に行きたい」「旅行に行きたい」など、それぞれ具体的な目標をお持ちです。 私たちは、その目標達成をサポートするために、お一人おひとりに合わせたプログラムを提供しています。運動の効果をご利用者様と共に実感し、目標を達成した際の感謝の言葉は、何よりも大きなやりがいにつながります。 プライベートも充実！土日休み＆大型連休 nagomiでは、完全週休2日制で土日がお休みです。 ご友人やご家族との時間を大切にできるだけでなく、お盆やゴールデンウィーク、年末年始には大型連休もあるため、旅行や帰省も満喫でき、プライベートも充実させることができます。

最終更新日 : 2026/06/22