東京都の介護福祉士の介護求人(70ページ目)
2,072件- 東京都
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【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません! 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/08/28

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア! 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます! 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を! 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/08/28

・東急田園都市線・世田谷線の「三軒茶屋」駅から徒歩10分で、通勤時のアクセスが便利です ・研修制度や勉強会などスキル・知識アップのための取り組みを実施しております
最終更新日 : 2026/08/27

最終更新日 : 2026/08/27

・日曜日固定休のデイサービスです。 ・デイ・ホーム中丸は、「通所介護・介護予防通所介護/認知症対応型通所介護」を行うため、世田谷区野沢で開設され、地域介護を支えてきました。 ・どこからもアクセスが良い立地にありながら、周りは緑に囲まれ、のんびりとした環境でオンリーワンのケアを行っています。 ・当社が力を入れているのは職員の教育制度です。入職後は一人ひとりに年間計画に基づいた個別指導を行う「チューター制度」を導入し、働きながら介護の基本から学べる環境を整えています。 ・資格をお持ちでない方もご応募可能!入職前後に介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。資格取得補助金も支給いたしますので無理なくステップアップできますよ。
最終更新日 : 2026/08/27

最終更新日 : 2026/08/27

【どんな病院】 女性のための統合ヘルスクリニックとして2025年2月にオープンしたクリニックです。 『すべての女性の健康を守り、人生を輝かせるクリニック』というビジョンを掲げ、 女性スタッフによる<ライフステージに合わせた人間ドック/健診>と<外来診療>を行っています。 ・駅近:JR・東京メトロ・私鉄各線渋谷駅の目の前にあります、渋谷サクラステージにあるクリニックなので、アクセスが良いです。 ・スタッフの様子:全員参加のチーム医療で、お互いを認め合う協力体制の下、医療・サービス両面の質の向上を目指しています。 ・職場の雰囲気:職責や年齢関係なくフラットで風通しの良い組織風土作りを意識し、誰もが溶け込みやすい、雰囲気を大切にし、女性が安心して長期的に勤務できる環境を目指しています。
最終更新日 : 2026/08/27

最終更新日 : 2026/08/27

【こんな法人】 セコムケアステーションみなとはセコム医療システムが運営する訪問介護事業所です。 たとえ、歳をとっても、障がいがあっても、住み慣れた地域、家で家族や友人共に「安心」して暮らしていけたら・・・。 私たちは、「不安」や「負担」を「安心」に変える介護サービスを提供しています。 【初めてでも安心のサポート体制】 ・入社時のオリエンテーションでは、マナーや接遇、理念といった基本的な内容を学んでいただきます。 マンツーマンで先輩社員の動向からスタートします。独り立ちまでの期間はその人さまざまで、1人でできるようになるまで先輩社員が同行します。 ・セコムさんだから安心して来て頂けるというご利用者様が多く、従業員も大手セキュリティ会社だからこそ安心して働くことが出来る環境です。 【大手ならではの充実した福利厚生】 ・日勤帯のみで年収4,000,000円以上実績あり。 訪問介護手当が月に50,000円つき、月給も約290,000円からのスタートになります。 ・ライフステージに関わらず、「結婚や出産を経ても、仕事を続けていきたい」、「プライベートを大切に働きたい」そんな想いに応えるために、ワーク・ライフ・バランス推進の方針を掲げ、仕事と家庭の両立を支援する取り組みを行っています。 ・記録はiPadで行っています。合間時間に事務作業ができるため残業は多くて月10時間程度です。
最終更新日 : 2026/08/27

最終更新日 : 2026/08/27

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/08/27

最終更新日 : 2026/08/27

・リハビリに力を入れ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を含めたチームで多職種連携を図り、利用者様をサポートしています。 ・児童養護施設が隣接しています!園児たちや、地域の子供会の児童たちとの日常的なふれあいが積極的で、「幼老交流施設」を目指した取り組みを行っています。また中学生~大学生の研修や実習にも積極的に対応。施設内行事もできる限りオープンにし、“開かれた施設づくり”に努めています。 ・車、バイク、自転車通勤可能(駐車場無料)!ご自身に合わせた通勤方法で、ご負担の軽減が出来ます。 ・産休・育休からの復帰実績が多数あります。生活が変わっても働きやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当有り。各種手当充実しています◎
最終更新日 : 2026/08/27

【法人について】 ・東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。 子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性働きやすい仕組みが整っています。 ・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。 初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きなから取得可能。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。 ・葛飾、江戸川エリアで30年以上に亘り在宅介護一筋に歩む企業で、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護ステーション・通所介護・福祉用具貸与・介護予防事業を展開しており、入居者様をグループ全体でサポートする強力なバックアップ体制を敷いています。職員も業界内の知識を多く身に付けることができます。 【サービス提供責任者業務について】 ・高齢者の在宅生活援助に係る仕事です。具体的には、ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です。仕事は丁寧にお教えしますので、経験の浅い方でも安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2026/08/26

最終更新日 : 2026/08/26

・休みが多めです。年間休日121日です。 ・施設最寄り駅の「上井草駅」より徒歩2分とアクセス抜群です。 ・高給与が見込めます。経験4年で年収3,750,000円-です。 ・ショート夜勤のため体力的な負担も少なく、職員数も多いので相談体制も整っています。 ・従来型の特別養護老人ホームの為、未経験の方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/25

・お休みが充実してます。年間休日が120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・離職率が低く(10.7%)、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。 ・地域包括ケアシステムの構築に取り組み、特別養護老人ホームを地域の介護拠点に位置付け、たとえ中・重度の要介護状態になっても、小規模多機能型居宅介護や定期巡回・随時対応型訪問介護看護などで住宅生活を支える「ノテ地域包括ケア」を実践しています。
最終更新日 : 2026/08/25

社会保険を完備しています
最終更新日 : 2026/08/25

【こんな病院です】 ・2023年9月新設の脊椎脊髄外科専門病院です。 ・3階~4階の病棟はフロアの中心にナースステーションがあり開けた雰囲気で、大きな窓があったりハード面も整った環境で勤務ができます。晴れた日には院内から富士山が望めます。 【待遇面が充実しております】 ・年間休日122日と充実しております。給与面もご経験をしっかりと反映してくださいます。 ・専門病院の為救急搬送の受け入れはほぼなく、比較的計画通りに業務が進みワークライフバランスを大切にできます。 ・オープン以来患者様の数も増加しており、地域に貢献しています。複数事業展開をしている医療法人のため安定性があります。 ・車通勤が可能なため、通勤面の負担も軽くすることが出来ます。
最終更新日 : 2026/08/25

・定年70歳と長く長期就業ができます。 ・残業なしでワークライフバランス重視できます。
最終更新日 : 2026/08/24
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