【交通費支給】東京都の介護求人（30ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・年間休日120日以上と高水準です。 プライベートを大事にしながら仕事を続けられます。
最終更新日 : 2026/10/30
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30
・年間休日120日以上と高水準です。 プライベートも大事に仕事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/30
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな法人】 無資格未経験からでも丁寧な教育プログラムのある会社です。わからない事や疑問に思ったことも気軽に聞ける雰囲気があります。 【未経験からでも安心の研修制度】 東京都訪問介護採用応援事業の対象求人のため、介護職員初任者研修や実務者研修の資格取得講座を無料で受講できます。研修受講時間にも給与が支払われるため、安心してチャレンジできます。 【充実の福利厚生と手当】 介護福祉士合格祝金制度や引越支度金制度のほか、インフルエンザ予防接種やフリードリンク、フリーキャンディといった嬉しいサポートが整っています。 【オススメコメント】 新しい事業所が1つ増え、計3事業所体制になります（練馬区の石神井エリアに2事業所、大泉学園エリアに1事業所）。「訪問介護採用応援事業」の受託事業者（令和8年度も継続）に選定されており、未経験から訪問介護にチャレンジしたい方を歓迎・育成できる体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな病院】 ・有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり（徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること）」 という論語に由来します。 ・地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 【プライベート重視の方も安心】 ・救急指定がございませんので、突発的な残業の心配がございません。 発生した場合でも残業時間が月5時間未満と少ない職場です。 ・託児所完備。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることが出来安心してご就業頂けます。 子育て世代の職員が多くご活躍されています。 【多様な人材の活躍を推進しています】 ・同じ敷地内に同法人が運営する特別養護老人ホームもあり、幅広い働き方が可能です。 ・心あるケアを実践するために各委員会を重視、研修会・勉強会への積極参加をしています。 ・賞与5ヶ月分以上高待遇の病院です。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 ・医療法人社団泰仁会のグループ会社として、住宅型有料老人ホーム等を運営しております。 ・全ての施設で運営医療法人の医師や看護師による医療サポートが受けられるようになっており、医師が考案したリハビリ体操も取り入れています。 【施設について】 ・アクセス良好です。京成本線「千住大橋駅」下車徒歩2分です。 ・足湯や広々とした入浴スペース、全身のリラックスができるウォーターベッドを完備しており、快適さを大事にご利用者様のペースで一日を過ごすことができるデイサービスです。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
・年間休日120日以上と高水準です。 予定も立てやすく、プライベートも大事にできます。
最終更新日 : 2026/10/30
【月給325,000円-、高待遇】 ・初任者研修の方でも「月給325,000円」からスタート！処遇改善手当（95,000円）や地域手当（50,000円）が手厚く加算され、高収入を実現できます。 ・賞与も年2回別途支給。年収アップを最優先に転職を考えている方に、自信を持っておすすめできる求人です。 【2026年1月開設の施設】 ・今月オープンしたばかりの新しい施設です。設備が整った綺麗な環境で、オープニングスタッフとして一から職場作りに関われます。 ・24時間看護師が常駐する「医療対応型」の施設です。医療依存度の高い方や看取り期のケアに特化しており、介護士として専門性の高いスキルが身につきます。 【相原駅徒歩3分・車通勤OK。通勤ストレスフリー】 ・JR横浜線「相原駅」から徒歩3分という抜群の好立地。 ・さらに無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。八王子・橋本エリアからのアクセスも良好です。
最終更新日 : 2026/10/30
・資格手当の他、扶養手当・住宅手当・退職金制度等、各種手当・福利厚生が充実しております。 ・社会福祉法人が運営する、平成3年設立の特別養護老人ホームです。法人内には福祉施設の他、医療施設や保育施設をお持ちです。 ・ご利用者様に寄り添った介護ができます。嗜好を大切に考え、家庭的なゆったりとした生活を送っていただけるように、個別に対応したケアをおこなっていきます。 ・残業少なめ、年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
・年間休日120日以上と高水準です。 ・プライベートも大事に仕事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。 ・子育て中の職員多数。急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。 ・弊社からご紹介実績多数有。配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます。 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな法人】 グリーンライフ仲池上を運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。 「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として全国で介護付有料老人ホーム等72施設を展開しています。 ★2024年7月オープンの123名定員の有料老人ホームです。 ★地域交流も盛んで里山マルシェや小学生の高齢者疑似体験など地域交流も行っています。 └『大人の学校』という催し(レク)を実施しており、ことばのクイズなどで認知症予防などを実践しています。 ★洗濯や清掃は外注で共有部はお掃除ロボットがいます。きちんと分業しているので介護に集中できる環境です。 ★DX情報（介護記録システム・清掃ロボット・検温システム）導入でお客様のお隣時間を拡大しています！ ★7.5時間勤務。もしもの時間外も1分制で対応！ ★希望者には格安で給食利用も可能！ ★SHIPマスクやエアネスの設置、販売など感染対策もしっかりしています！
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな病院】 「調布駅」徒歩15分の閑静な住宅街に建つ「北多摩病院」は、急性期の一般病床と医療療養病床を持つ地域密着型のケアミックス型病院です。 増改築や医師の増員、退院支援体制の整備など、時代に合わせた進化を続けていて、 2023年度からは教育体制の一層の充実のためにキャリアラダーを導入しました。 透析室28床、急性期病棟60床、療養病棟90床となってます。 【おすすめポイント】 ・年間休日も114日。 ・子育て中の職員も多く、保育施設もあるなど、育児と仕事の両立にも理解のある職場です。 ・また当院では、残業の削減と有休消化の推進を行っており、プライベートも充実させたい方にオススメできる環境です。 【通勤も楽々】 ・調布駅より徒歩12分となっております。
最終更新日 : 2026/10/29
・2018年開設の新しい施設です！気持ち新たにお仕事を始められます！ ・認知症特化型のデイサービスで、入所型のご経験だけの方も応募歓迎です！ ・駅から近い立地の為、車通勤できない方でもアクセスしやすいです！
最終更新日 : 2026/10/29
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