【託児所・保育支援あり】東京都の介護求人
107件- 東京都
- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは東京都における託児所・保育支援ありの求人を107件掲載しています。東京都における託児所・保育支援ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で託児所・保育支援してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【どんな施設】 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩5分の好立地にある、 医療療養病棟212床を含む240床を有します。 ホテルのようなきれいさと優雅さのあるデザインが特徴の療養型病院です。 【子育て理解がある病院です】 ・残業がほとんどありません。有給消化率は80%以上です。 ・寮や24時間託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方や、上京される方にもおすすめです。 ・実働7時間勤務でお体の負担も少ないです！ ・過去実績で産休・育休を取った職員の復職率は100%です。子育てしているスタッフが多く、子育てに非常に理解がある職場です。シフト調整もお互い協力し合っております。 【新人教育プログラム充実】 ・プリセプターによるきめ細かな指導が受けられるので安心して勤務して頂けます。 ・対象者別の院内研修や全体研修もあります。また院外研修もあります。 ・患者さんに質の高いケアを受けていただくために、介護士・看護師の連携をしっかり取っています。 【イベント豊富】 ・月1回程度、季節に合わせてレクリエーションを行っています。敬老の日には夜店を出して一大イベントを開催し、患者さんの家族にも喜んでいただけるよう工夫しています。 ・4,5階には季節ごとで楽しめる庭園があり、富士山を望むことも出来、患者様にも癒しの場となっております。 【通勤楽々】 ・多摩モノレールの万願寺駅から徒歩5分 ・バイク、車通勤も可能です
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな施設】 ・快適な療養生活をサポートする180床の介護医療院 看護師配置人数が多いため、落ち着いた環境で勤務いただけます。 利用者様は、たん吸引・胃瘻の方が多いですが、介護度の低い方も受け入れております。業務内容として入浴の中介助もあり体力は必要ですが、様々な形で利用者様とじっくり関わることができます。 【福利厚生充実】 ・24時間託児所を完備しており、スポット利用も可能です。 小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して勤務いただけます。 ・併設している「三愛クリニック」で受診した場合、医療費補助がでます（実質無料）。 家族も利用することができ、職員やご家族の生活面もしっかりとサポートします！ ・八王子、拝島駅より送迎バスが出ているので公共交通機関利用の方も通勤に便利です。 ・有資格者の場合、処遇改善手当が60,000円支給されます。病院で働きたいけど処遇改善手当が欲しいという方におすすめです。 【長期就業が可能です】 ・2023年度の離職率は3％です。職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発で、多職種連携も抜群です。 ・定年制がないため、長期就業が可能です。 ・有給消化率80%です。家庭やプライベートの時間も大切にできます。 【快適な環境】 ・電気モーターにて各病棟へ外気を取入れ、各病室の換気扇から排気を行っているので匂い対策ばっちりです。 ・コミュニケーションが活発な明るい雰囲気の職場で働きたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな施設】 東京都八王子市にあるお城のような外観が特徴的なリハビリテーション専門病院です。 北原国際病院からの予約入院が主な患者層となっており、99％が脳外のリハビリ患者様です。平均在院日数は2ヶ月間、在宅復帰率は70％以上を誇ります。 「デジタルホスピタル」という施策も進めており医療とITを連携させています。各フロアのドアロックを顔認証にしたり、音声入力によって患者様の記録や評価を効率的に行ったり、患者様のリハビリの身体機能を画像で解析するシステムの開発も進めています。 制服は職種によって色分けされており、ケアワーカーが緑、看護師が赤、入浴介助スタッフが青、リハビリ職が白といった色の制服を着用しています。 【おすすめポイント】 ・24時間365日利用可能な保育園あり 男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。 ・育児休業や看護休業の取得実績あり ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。 ・年間休日122日 福祉業界屈指の日数です。お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2026/11/11
【どんな施設】 東京都八王子市で、脳疾患の方々を対象に予防、救急、手術、リハビリテーション、在宅フォローまで一貫した医療を提供している医療法人社団KNIの急性期病院です。医師、看護師が24時間常駐しているため、安心して患者様の回復に寄り添いながら介護技術だけでなく、医療知識も学べる・身につけることができます。 【おすすめポイント】 ・24時間365日利用可能な保育園あり 男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。 ・育児休業や看護休業の取得実績あり ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。 ・年間休日122日 お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2026/11/11
・当グループは、東京都板橋区と練⾺区、埼⽟県新座市において10の病院と3つの介護⽼⼈保健施設、4つの介護専⽤型有料老人ホーム、訪問看護や介護まで幅広く地域医療福祉事業を展開しています。 ・2022年4月に開設した認知症専門棟を有する綺麗な施設です。専門職で連携を図り、入所者さまにより良い支援を行います。 ・施設内環境が充実しており、職員が十分な休憩とリフレッシュが出来るように、職員棟に広々としたスタッフ休憩室、シャワー室、パウダールームを設けました。 ・0歳-5歳まで利用できる法人保育所があります。お子様がいらっしゃる方も安心して勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
・ひとり親世帯には、お子様1人につき月額30,000円のひとり親手当を支給しています。お子様が2人の場合は月額60,000円となり、子育て世帯への手厚い支援が魅力です。 ・家族手当として配偶者5,000円、子ども15,000円を支給しており、ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境です。 ・日曜・祝日も利用可能な託児所を完備しており、週末勤務時もお子様の預け先に困りません。 ・単身用寮に加え世帯用寮も完備しており、住まいのサポート体制も充実しています。 ・定年制がないため、年齢に関わらず長く活躍できる環境です。これまでの訪問介護経験を活かして働きたい方におすすめです。 ・基本給は223,600円-292,400円と高水準で、毎月の給与が安定しているため生活設計を立てやすい職場です。 ・年間8日間のリフレッシュ休暇があり、連休の取得も可能です。仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。 ・無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。天候に左右されることなく快適に通勤できます。 ・訪問先への移動は車・自転車・徒歩など、状況に応じて柔軟に対応しています。 ★研修制度が充実していますのでブランクのある方も歓迎します。
最終更新日 : 2026/11/07
町田の地で60年、サービスを展開する社会福祉法人です。 日本でいちばん大切にしたい会社大賞（2017年）受賞、日本経営品質賞経営革新推進賞（2018年・2025年）受賞企業であり、安定した実績があります。 ここで働く人が幸せでないとよい介護はできないという理事長方針のもと、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているため、離職率が低いことが特徴です。 【働きやすさ重視】 月平均の残業時間は5時間と少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働ける環境が整っています。 【子育て世代も安心】 平日の夕方や日祝日に利用できる託児施設が金森事業部内にあり、子育て中のスタッフからも好評です。 復職制度も整っており、結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後に、復職する制度を用意しています。
最終更新日 : 2026/11/07
・町田市で60年以上運営している、歴史ある社会福祉法人です。現在近隣に34の施設がございます。 ・残業が少なく、離職率は10％以下という法人です。（介護業界平均が17％程度）長く安定的に働く環境が整っております。 ・2017年日本でいちばん大切にした会社大賞も受賞されている、職員を大事にする法人です。 ・夜勤なしで働ける正社員の求人です。そのためお子様がいらっしゃる女性の方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな法人】 町田の地で60年、サービスを展開する社会福祉法人です。 日本でいちばん大切にしたい会社大賞（2017年）受賞、日本経営品質賞経営革新推進賞（2018年・2025年）受賞企業であり、安定した実績があります。 ここで働く人が幸せでないとよい介護はできないという理事長方針のもと、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているため、離職率が低いことが特徴です。 【働きやすさ重視】 月間平均残業は8時間と少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働ける環境が整っています。 仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を認定するくるみん認定企業でもあるため、家庭と仕事の両立を目指す方にも安心です。 【福利厚生が充実】 単身用および世帯用の社宅が用意されており、遠方からの入職や生活環境を変えたい方をサポートしています。 また、平日の夕方や日祝日に利用できる託児施設が金森事業部内にあり、子育て中のスタッフからも好評です。
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな事業所】 グループホーム南風は永生会グループの中でも認知症に特化した事業所です。 大規模な病院とは異なり、利用者様一人ひとりと密接に関わるグループホームの特性から、よりアットホームで個別のケアを重視した働き方ができます。 大きな医療法人グループの安定した基盤と、アットホームな職場の両方の利点を持つ職場です。 【安定した雇用とキャリア】 医療法人グループが運営しており、正社員としての安定した基盤で長く働くことができます。充実した研修制度もあるため、介護のプロとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【働きやすい手厚い福利厚生】 働く方々の生活をしっかりサポートする体制が整っています。小さなお子さんがいる方のために院内託児所が利用でき、遠方から転職される方や一人暮らしをしたい方には単身用住宅が用意されているため、安心して新しい生活を始められます。
最終更新日 : 2026/11/06
【年間休日126日。業界トップクラスの休みやすさ】 ・公休だけで年間126日を確保しています（月9日‐10日休み）。 ・さらに有給休暇の一部（3日）が入社直後に付与されるなど、プライベートや家庭との時間を大切にできる環境です。残業も月5時間以内とほぼありません。 【賞与3.0ヶ月＆手当充実。安定の病院母体】 ・賞与は年2回、計3.00ヶ月分の支給実績があります。 ・「住宅手当（10,000円）」や「皆勤手当（4,000円）」、「資格手当（介護福祉士15,000円）」など、毎月の手当も充実しており、安定した収入が得られます。 【寮・託児所完備。病児・お泊まり保育にも対応】 ・単身用・世帯用の「寮」を完備しています。 ・院内保育所は「病児保育」や「お泊まり保育」にも対応しており、子育て中のパパ・ママにとって非常に心強いサポート体制が整っています。
最終更新日 : 2026/11/06
【病院について】 苑田会グループに属し、急性期治療後の患者様をサポートする回復期リハビリ専門病院です。2022年12月に新築移転オープンし、180床に増床しました。病棟やリハビリテーション室もゆとりある空間で、業務負担を軽減する最新の介護設備も導入しています。 【働き方について】 ・回復期の患者様は急性期と比べて医療処置が少ないため、コミュニケーションの時間を大切に出来る環境です。元気になって退院される姿を見られることが大きなやりがいに繋がります。 ・入職後はキャリアに合わせた教育サポートを行い、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付いてマンツーマンのOJTを実施します。eラーニングを活用して自己学習も応援しています。 ・多職種でカンファレンスや勉強会を行う機会が多く、職種間の意見交換が活発です。幅広い知識を得ることが出来る環境です。 ・育児経験者が多く、妊娠中や小さなお子さんを持つ方に理解がありフォロー体制も万全です。系列病院に併設された保育室の利用が可能で、24時間保育に対応している日もあります。
最終更新日 : 2026/11/06
【病院について】 苑田会グループに属し、急性期治療後の患者様をサポートする回復期リハビリ専門病院です。脳科学に基づいたアプローチであるニューロリハビリテーションを取り入れ、患者様の状況やご希望に沿ったリハビリテーションを大切にしております。 【学びの多い環境です】 ・リハビリ専門職の方々と協働する場面が多く、これまでの知識を活かしながらも幅広い知識を得ることが出来ます。職種間の垣根を越えて、患者様のためにやりがいを持って働くことが出来ます。 【ハード面も充実しています】 ・2006年に開院しましたが2023年に新築移転し、整った環境でのお仕事が可能です。 【ワークライフバランスを大事に働くことができます】 ・残業がほとんどないため、プライベートな時間が確保しやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・育児しながら勤務している職員も多く、「家庭の充実あっての仕事」と病院全体の理解もあるため、安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/02
【病院概要】 牧田総合病院の回復期部門が独立したのが牧田リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病棟120床、療養型60床の病院で2013年設立 ・月4回の希望休が出せます。 ・24時間利用可能な託児所あります。 土日や夜勤帯に利用する方が多く利用しています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は126日と多めに定めています。 ・実働7時間15分と短めで、残業もほぼありません。プライベートを充実させながら勤務したい方におススメです。 ・有給消化率看護助手高水準です。 ・資格取得支援制度あります。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな病院】 ・有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり（徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること）」 という論語に由来します。 ・地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 【プライベート重視の方も安心】 ・救急指定がございませんので、突発的な残業の心配がございません。 発生した場合でも残業時間が月5時間未満と少ない職場です。 ・託児所完備。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることが出来安心してご就業頂けます。 子育て世代の職員が多くご活躍されています。 【多様な人材の活躍を推進しています】 ・同じ敷地内に同法人が運営する特別養護老人ホームもあり、幅広い働き方が可能です。 ・心あるケアを実践するために各委員会を重視、研修会・勉強会への積極参加をしています。 ・賞与5ヶ月分以上高待遇の病院です。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな施設】 ・障害者支援施設 江古田の森は、東京都中野区にある大規模な複合福祉施設「東京総合保健福祉センター 江古田の森」の一部として、運営している特別養護老人ホームです。 「生涯、住み慣れた地域で生き生きと暮らし続けるために」を基本理念に、利用者とその家族に安心と安全を提供することを目指している法人です。 ・さまざまな職種が参加するイベントやサークルは、リフレッシュや健康増進だけでなく、ネットワークを広げるチャンスでもあります。 【待遇面が充実】 ・年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例) リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・社員食堂や施設内コンビニなどもあり、休息室にWi-Fiも完備しており福利厚生も充実しています。 社員食堂では、ライスと汁物は無料（もちろんお替りOK）。人気店等のイベント食も不定期で開催しています。 ・現在では、グループ全体で職員数約8,500人、事業所数100施設を数えるまでになり、給与面についても一定水準以上となり高給与です。 夜勤手当は1回10,000円と各種手当も充実。 【安心の研修制度】 ・本社による採用時研修後、配属事業所内でのマニュアルを使用したスタートアップ研修を責任者が丁寧に行います。 その後十分な期間を設けて、同行及び自社内でのティーチングなどのOJTによる丁寧なサポートに取り組んでいます。 ・医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな病院】 「調布駅」徒歩15分の閑静な住宅街に建つ「北多摩病院」は、急性期の一般病床と医療療養病床を持つ地域密着型のケアミックス型病院です。 増改築や医師の増員、退院支援体制の整備など、時代に合わせた進化を続けていて、 2023年度からは教育体制の一層の充実のためにキャリアラダーを導入しました。 透析室28床、急性期病棟60床、療養病棟90床となってます。 【おすすめポイント】 ・年間休日も114日。 ・子育て中の職員も多く、保育施設もあるなど、育児と仕事の両立にも理解のある職場です。 ・また当院では、残業の削減と有休消化の推進を行っており、プライベートも充実させたい方にオススメできる環境です。 【通勤も楽々】 ・調布駅より徒歩12分となっております。
最終更新日 : 2026/10/29
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。 ・年間休日110日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。 ・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
社会福祉法人浴光会が運営する「かがやき」は、入居者1人ひとりの暮らしに寄り添う「ユニットケア」を大切にしている特別養護老人ホームです。 【特徴1】未経験でも安心。手厚い研修とキャリア支援 新人1人ひとりに先輩がマンツーマンで付く「エルダー制度」を導入しており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、介護福祉士などの資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【特徴2】年間休日125日。プライベートも大切にできる職場環境 年間休日は125日と高水準で、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生が手厚いのも、長く安心して働けるポイントです。 【特徴3】地域との交流 学童保育所が併設されており、感染対策を行いながら入所者様とお子様がふれ合えるように活動し、アクリル板やスカイプを使って入所者様とご家族が安全に面会できるようにしております。 看取り介護を実施しており、最期まで入所者様にかがやきのある人生を送っていただくために、施設全体でサポートしています。また、誰でも参加できるストレッチ教室（火・木曜日10時30分-）も開催しています。 閑静な住宅街にあり、落ち着いた環境で日々のケアに集中できます。自転車・バイク通勤も可能で、自分に合ったスタイルで通勤することができます。
最終更新日 : 2026/10/28
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 240,874円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【託児所・保育支援あり】東京都の介護求人データより平均を算出しております。
