【交通費支給】東京都の介護求人（33ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・高知県に本部を構え、愛媛県、兵庫県、東京都において、特別養護老人ホームを運営している社会福祉法人藤寿会の施設です。 ・全5フロアで構成されており、全室個室のユニット型となっています。（170名定員・8人‐9人×19ユニット）デイサービスとショートステイも併設しています。 ・ユニット毎に裁量があり、やりがいに繋がる環境となっています。 ・一シフトあたり実働7.5時間となっております。 ・住宅手当や扶養手当など、有難い手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 ・大手医療法人の運営する施設です。 岡山県に本部のある医療法人 医清会系列の社会福祉法人桃山福祉会が運営しています。東京都では複数の特別養護老人ホームと、併設するデイサービス、ショートステイ等、また保育園も運営をしております。 ・福利厚生面が充実しており、安心して働くことが出来る環境が整っています。 【施設について】 ・2024年12月開設の施設です。 ・OPENしたばかりなので施設がきれいです。 ・多床室30床、ユニット型個室105床のハイブリッド型施設になっています。 ・豊富な研修で職員のスキルアップを行い、先輩、後輩だからと遠慮することなく、意見交換することで利用者様に居心地の良い時間を過ごしていただけるようチームワークを重視しています。 ・法人負担でのワクチン接種や親睦会費用補助制度があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・「キャリアアップを目指したい」、結婚・出産・育児などために「仕事量をセーブしたい」、「仕事量を増やしたい」、「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。 デイサービスの日中帯の勤務、出勤日数の調整、訪問介護での短時間勤務など、社内でジョブローテーションがきるので安心して長く働けます。 ・最寄り駅から徒歩圏内で、しかも自転車通勤が可能なので通いやすい環境です。 ・しっかり丁寧に教育するから未経験者も大歓迎。また、初任者研修・実務者研修などの勉強には資格支援制度を利用できます。 ・ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、それがスタッフのやりがいにもつながっています。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【地域に根ざしたリハビリ専門の「病院」です】 墨田区の地域医療を守り続けてきた歴史ある47床の病院です。整形外科や脳血管リハビリに強みを持ち、患者様が元気になっていく過程をサポートできるやりがいのある環境です。 【無資格・未経験、ブランクがある方も大歓迎】 患者様の状態が安定しているため、複雑な医療処置への対応は少なく、経験が浅い方でも落ち着いて業務に取り組めます。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、医療業界デビューの方もご安心ください。 【駅チカ徒歩1分、残業ほぼなしで快適通勤】 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」からなんと徒歩1分。残業も月5時間以内とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【おすすめポイント】 ・居宅介護・訪問介護・認知症対応型通所介護の3つの事業を中心にサービスを提供しています。 ・地域との交流が多く、多彩なボランティアによる倶楽部活動が盛んです。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。 ・20代-50代の職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。 ・子育て中の職員が多数在籍しており、急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ・配属先はご内定時に決定となりますが、面接の際のご希望に配慮しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで付きします。ブランクがある方も安心です。 ・日曜固定休みです。 ・関連法人にんじんの会が展開している特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等に異動が可能です。様々な経験を積む事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/28
【働きやすい環境と待遇】 ★昼食などの食事が「1食100円」で食べられる食事補助制度があります（1食300円のうち200円を会社が補助）。毎日の出費を抑えられる嬉しい福利厚生です。 ★定年は「65歳」となっており、再雇用制度で最高75歳まで勤務可能です。年齢を重ねても安心して長く活躍できる環境です。 ★残業は月平均3時間-5時間程度と少なめです。メリハリをつけて働けます。 【どんな法人・施設】 ★京王線「多磨霊園駅」から徒歩10分とアクセス良好です。さらにマイカー通勤も可能（無料駐車場あり）で、通勤手段を選べます。 ★夏には施設から「東京競馬場（府中競馬場）」の花火大会が綺麗に見えます。利用者様と一緒に季節のイベントを楽しめるアットホームな職場です。 ★育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・各種研修や資格取得支援制度等充実しています。 ・福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています。 ・入社時は先輩職員がマンツーマンでしっかりとサポートいたします。 ・お客様3人に対して職員2人の職員配置のため、じっくりと介護にのぞめます。 食事、買い物、スポーツジムに、旅行にと充実した福利厚生制度有 ・住宅手当手厚いです。（世帯主賃貸）45,000円、扶養ありは65,000円、 （世帯主持ち家）15,000円です。
最終更新日 : 2026/10/28
・サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。 ・福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。 ・認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。 ・育児休暇制度が整っており、育児に関する休暇取得率、出産支援休暇の取得率は非常に高いです。また、子どもが小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。 ・研修制度が充実しており、東京都社会福祉協議会や中野区が主催する外部研修に参加するほか、職員が講師になって介護技術などを磨く内部研修も定期的に開催しています。また、資格取得支援制度もあり職員のキャリアアップを支援します。
最終更新日 : 2026/10/28
「デイサービスクローバー参宮橋」は、ご自宅やカフェのようにくつろげるデイサービスです。高級ホテルをイメージした和モダンな内装が特徴で、利用者様に合わせたオーダーメイドのレクリエーションで自立支援を行っています。 プロを目指せる環境！ 利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても理想的な介護施設を目指しており、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。 社会保険完備はもちろん、業績賞与や昇給など待遇面も充実しています。 週休2日制で、無理なく働けるためプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 ・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホーム等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・法人内での社員定着率は86％と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。 【施設の特徴】 ・江東区指定管理事業として運営する定員40名の生活介護事業所です。基本的な生活支援に加えて、個々に合わせた創作活動（陶芸や手工芸）、情操・健康活動（理学療法・リトミックなど）、社会体験活動のサポートを行います。 ・年間休日120日・土曜日・日曜日・祝日休みとワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・チームワークや職員間の風通しの良さを大切にしています。現場における情報共有の手順を明確化していて、職員間の連携が迅速に取れる仕組みを構築しています。コミュニケーションが円滑に行われることで、情報周知が徹底され、利用者の支援に効果的に反映しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【医療法人母体の安心感・協力医との連携抜群】 ・「医療法人久盛会」が運営。すぐ近くの「町田秋田クリニック」などとの連携が非常に強く、緊急時の対応や健康管理体制が整っています。 ・医療的なバックアップがあるため、グループホームが初めての方も安心してスタートできる環境です。 ・基本給230,000円-（諸手当込）に加え、早遅手当や夜勤手当など、頑張った分だけ収入に還元されます。 【パート時給最大1,780円・手当が超充実】 ・パート勤務の方は、時給1,230円‐1,780円と非常に高水準な設定です。 ・さらに週20時間以上勤務で「別途処遇改善手当（最大10,000円）」や「居住支援特別手当（最大20,000円）」が加算されます。 ・「パートでもしっかり稼ぎたい」「待遇の良い職場で働きたい」という方に、町田エリアで自信を持っておすすめできる好待遇です。 【残業月5時間以内・家庭との両立も可能】 ・残業は月平均5時間以内と非常に少なく、仕事の後の予定も立てやすいのが魅力。 ・年間休日は114日と多めに設定されており、4週8休のシフトで無理なく続けられます。 ・無料駐車場を完備。マイカー通勤が可能で、雨の日の通勤もラクラクです。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・初台駅より徒歩2分、新宿からも徒歩圏内という抜群の立地に位置する地域密着型の二次救急病院です。 ・2023年4月に病棟リフォームが完了したばかり。綺麗で清潔感あふれる環境で気持ちよく業務に取り組めます。 ・内科疾患の患者様が中心で、手術などは行わないため、急性期病院特有の慌ただしさが少なく、落ち着いてケアに向き合える環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日123日。病院勤務としては非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ・初台駅から徒歩2分、参宮橋駅からも徒歩10分とアクセス良好。仕事帰りに新宿や渋谷でのショッピングや食事を楽しむのにも大変便利な立地です。 ・残業は月平均5時間以内とほとんどありません。定時退社が基本のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当（15,000円 ※条件あり）や早番・遅番手当など、月々の支給が充実しています。 ・賞与は年2回（前年度実績:計2.5ヶ月分）。日々の頑張りがしっかりと形になる安心の待遇です。 ・退職金制度（勤続3年以上）が完備されており、地元で長く腰を据えて働きたい方をサポートする体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【時給＋充実の手当でしっかり稼げる】 ・時給は1,226円スタート。さらに「早番手当（1回1,000円）」「夜勤手当（1回5,000円）」が別途支給されます。 ・例えば早番を月10回入ればそれだけで＋10,000円。パート勤務でも正社員並みの安定収入を目指せます。 ・介護福祉士をお持ちの方には、別途月5,000円の資格手当も支給されます。 【完全週休2日制＆福利厚生充実】 ・パートの方も「完全週休2日制」で、しっかり休みが取れます（年間休日114日）。 ・勤続3年以上で「退職金制度」の対象になるなど、長く働くメリットが大きい職場です。 ・社会保険完備、有給休暇もしっかり取得できる環境です。 【車通勤必須。地元のドライバー求む】 ・公共交通機関での通勤が難しいため、マイカーやバイクでの自力通勤ができる方を募集しています（無料駐車場あり）。 ・業務でも送迎や訪問で社用車を使用するため、運転免許（AT限定可）をお持ちの方を求めています。 ・「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを柔軟に提供する小規模多機能で、利用者様と深く関われるお仕事です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 江東病院と同じ社会医療法人社団順江会が運営しております。病院で急性期の治療を終え、介護老人保健施設で自宅復帰へのサポートを行っていくような形で幅広く対応しております。グループホームも介護老人保健施設に併設しております。 【施設について】 ・毎月多数の研修を設けており、職員が積極的に参加しています。現場にフィードバックし、より良いサービスの提供に努めています。未経験の方でも温かく受け入れて頂けます。 ・委員会活動を活発に行なっています。施設を利用される方々が安全で安心して、楽しく生活していただけるような取り組みを行なっております。施設の理念に基づき目標設定を行い実践、評価、次の改善策へと具体的な取り組みを行いチームワーク良く活動しています。 ・安心して長く働きやすい環境です。ご経験を考慮した給与算出をいただけます。また昇給・賞与はもちろん、各種手当や待遇が充実しています。 ・「潮見駅」「豊洲駅」から徒歩圏内のため、負担なく通勤いただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・レクレーションがないため、デイサービスで働きたいけれどもレクレーションが苦手な方には大変オススメです。 ・残業は0時間と思って頂いて問題ないです。あっても3時間以内です。 仕事後のプライベートも両立しやすい環境が整っております。 ・大田区でも珍しい、1対1のリハビリを行っているデイサービスになります。多職種との連携を図り、知識、経験UPを目指したい方には大変オススメです。 ・独自の評価制度(年2回給与考課)があり頑張った分だけ、給与が上がる仕組みとなっております。 ・定着率がよく、皆さん楽しく働いています。 ・曜日固定でお休みが取れるので、プライベートの予定も組みやすいです。 ・1階は半日型のデイサービス（土曜日・日曜日休み）・2階は1日型のデイで、週休2日休みになります。（土曜日・日曜日関係なく）
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな法人】 地域の医療機関やケアマネジャーとの連携を深め、質の高いサービスを目指している訪問介護事業所です。 介護はもちろんのこと、勉強会やボランティア活動にも参加し、積極的に地域交流をおこなっています。 【仕事とプライベートの両立】 年間休日120日なので、きちんとリフレッシュしながら勤務できます。 育児休暇や介護休暇も取得可能ですので、ライフイベントに対応しながら活躍できます。 【スキルアップできる環境】 訪問看護ステーションとともにケアを提供していますので、医療的なケアも学べます。 今後もますます活躍していきたい方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/10/28
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