(10ページ目)【駅近】神奈川県の介護求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る >- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
桜樹の森ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】248,250円〜261,250円
- 住所
- 神奈川県横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F
- 最寄り駅
- 弘明寺(横浜市営)、弘明寺(京急)、蒔田
【こんな会社です】 横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。 長年にわたり培われた歴史やノウハウにより、知名度や信頼度は非常に高く安定しています。 福利厚生が充実しており、高水準の給与も期待できます。 職員数が多いため、サービス体制も万全で、急な欠員が出た場合もフォローできる環境が整っています。 職員同士の親睦やクラブ活動も盛んで、日々の業務における連携にも役立っています。 【こんな方におすすめです】 24時間対応型サービスに関心を持ち、挑戦してみたい方。 定期巡回の職員としてさらにスキルアップを目指したい方。大規模法人のため、多くのご利用者様と接する機会があります。 60歳を超えても長く働きたい方。実際に多くの職員が再雇用制度を利用し、継続して勤務されています。 件数をしっかり担当し、給与アップを目指したい方。介護福祉士資格をお持ちの場合、年収3,600,000円前後を目指すことも可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/18
- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
瑞穂の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】278,250円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港日野1-9-33 NTT 港南ビル1階
- 最寄り駅
- 港南中央、上大岡、屏風浦
【こんな会社です】 ・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人です ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカイチ。急な欠員時もフォロー体制がととのっています ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。 【こんな方にオススメです】 ・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方 ・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方 (大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります) ・60歳を過ぎても長く働きたい方 (ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています) ・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方 (介護福祉士所有の場合3,600,000円前後-目指すことができますよ)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/18
- グループホーム
アクア東林グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,440円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相南1-7-1
- 最寄り駅
- 東林間、小田急相模原、中央林間
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・2016年に開設した定員18名のグループホームで、アットホームな雰囲気のもと共同生活をお送りいただく施設です。 ・入居される方の能力に応じた役割分担を行い、自立した生活を送れるよう、職員が必要なお手伝いをいたします。 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。 20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/18
- 訪問介護・定期巡回
銀鈴の詩ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,441円〜1,529円
- 住所
- 神奈川県横浜市西区平沼1-1-15 ルピナス平沼2F
- 最寄り駅
- 高島町、平沼橋、新高島
【こんな会社です】 横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。 これまでの歴史とノウハウの蓄積が豊富で、知名度と信頼度が高い会社です。 手厚い福利厚生があり、高給与が期待できます。 職員数が多いため、サービスの提供体制が充実しており、急な欠員にも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています。 職員間の親睦やクラブ活動が活発で、日々の業務連携にも役立っています。 【こんな方におすすめです】 訪問介護施設でサービス件数が少なく、十分に勤務できなかった方。 訪問介護職員として、さらにステップアップを目指したい方(大きな会社のため、多くのご利用者様と接する機会があります)。 60歳を過ぎても長く働きたいと考えている方(ほとんどの職員が再雇用で勤務を続けています)。 しっかりと件数をこなして給与アップを目指したい方(介護福祉士資格を持つサービス責任者になると、年収380万円前後から目指すことが可能です)。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 非常勤
最終更新日 : 2026/09/18
- 訪問介護・定期巡回
【初任者研修(ヘルパー2級)活躍】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】226,500円〜270,500円
- 住所
- 神奈川県鎌倉市
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/09/17
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンタテルウェル鵠沼の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】262,290円〜280,290円
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼松が岡2-3-8ウエリスオリーブ鵠沼松が岡
- 最寄り駅
- 鵠沼、鵠沼海岸、柳小路
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/09/17
- サービス付き高齢者向け住宅
けいすいone’sホームしおさいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,890円〜312,070円
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区平潟町15番11号
- 最寄り駅
- 海の公園南口、野島公園、海の公園柴口
・運営母体が金沢病院グループですので、医療体制もばっちりで、非常に安定しています。 ・通勤楽々。金沢シーサイドライン「海の公園南口」から徒歩6分。京急「金沢八景駅」「金沢文庫駅」からも平坦な道のりです。 ・年間休日120日、前年も賞与3ヶ月以上ありです。長く働けるお給与、福利厚生がありますよ。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/16

- 訪問介護・定期巡回
けいすいケアセンターかなざわの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-13-1 金沢八景第1京急ビル1階
- 最寄り駅
- 金沢八景、海の公園南口、金沢文庫
【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 ・利用者宅を訪問し、ホームヘルプサービスを提供します ・訪問先は金沢区内が中心です 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は120日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わりました。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 非常勤
最終更新日 : 2026/09/16
- 有料老人ホーム
けいすいone’sホームゆるりとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,890円〜312,070円
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山3-4-45
- 最寄り駅
- 東逗子、神武寺、逗子・葉山
【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 2019年に開設した、2階-4階の各階14名、定員42名の介護付き有料老人ホームです。 IoTデジタル設備が充実しており、「離床 CATCH」「眠りSCAN」「服薬管理システム」など働きやすい設備を導入しております。 法人拠点である金沢病院の医療支援も万全なため、入所者様の体調面で心配なことがあっても安心して勤務をすることができます。 【通勤楽々です】 JR横須賀線「東逗子駅」から徒歩10分の好立地の有料老人ホームです。 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日が多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わります。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/16
- 病院・クリニック・診療所
荘太郎クリニックの介護事務・医療事務(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-1-21 ベオラ・プレイス2F
- 最寄り駅
- 江田(神奈川)、あざみ野、中川(神奈川)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 駅近
- 非常勤
最終更新日 : 2026/09/16
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ横須賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,800円〜
- 住所
- 神奈川県横須賀市安浦町2-23-1
- 最寄り駅
- 県立大学、横須賀中央、堀ノ内
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/16
- 生活介護、障がい者支援、障がい福祉
生活介護ツナグの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,430円〜233,928円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2-8-17
- 最寄り駅
- 梶が谷、宮崎台、武蔵溝ノ口
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2026/09/16
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター栗平の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,920円〜250,920円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-2-13
- 最寄り駅
- 栗平、黒川(神奈川)、五月台
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/09/16
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンターほりにしの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,750円〜250,750円
- 住所
- 神奈川県秦野市堀西132-1
- 最寄り駅
- 渋沢、秦野
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/16
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
タキオンライフの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 神奈川県横浜市旭区本村町33番地の2
- 最寄り駅
- 二俣川、鶴ケ峰、南万騎が原
【タキオンライフ概要】 タキオンライフは社会福祉法人幸会が運営する障がい者のグループホーム(共同生活援助)です。 事業所名の「タキオン」は「光よりも速いもの」という意味があり、「常識の向こう側にある利用者様の可能性」を信じて名づけられています。技術や知識の向上、社会人としてのマナーの習得など社会の中で自立していくために必要な力をまんべんなく身に付けられるよう個々に合わせてサポートされております。 【仕事内容について】 衣服のコーディネート、衣類の洗濯から食事づくり、食事のマナー、余暇のサポートやコミュニケーション等、生活面に必要な知識や能力の向上を目指し、利用者主体の選択・決定をサポートします。 イベントは毎年利用者様と一緒に考え内容を変えながら実施しているため、利用者様と楽しみながら生活することができます。 自立されている方も多いため、支援をしていてもお身体の負担も比較的軽いです。 【安心の研修体制】 内部研修や外部研修も充実しており、常に学べる環境が整っています。 また同法人で複数の施設を運営しているため、キャリアアップのチャンスも沢山ございます。 ステップアップを今後考えていきたい方にもおすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 駅近
- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵新城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
- 最寄り駅
- あざみ野、江田(神奈川)、たまプラーザ
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21 ニックハイム鶴見中央通り1階
- 最寄り駅
- 京急鶴見、鶴見、国道
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31
- 最寄り駅
- 新川崎、鹿島田、平間
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ&無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
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