（45ページ目）【学歴不問】神奈川県の介護求人・転職情報

デイサービスさくら　依知の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

神奈川県厚木市上依知46-1

最寄り駅

下溝、原当麻、番田(神奈川)

最終更新日 : 2026/07/01

介護のウエルカムのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県相模原市中央区上溝43 山紀ビル4F4A

最寄り駅

番田(神奈川)、原当麻、上溝

最終更新日 : 2026/06/30

ライブリーケア中銀小田原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】231,100円〜

住所

神奈川県小田原市久野455-1ライブリーハウス中銀小田原

最寄り駅

足柄(神奈川)、井細田、五百羅漢

最終更新日 : 2026/06/30

住宅型有料老人ホーム　シグナルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3

最寄り駅

原当麻、下溝、番田(神奈川)

【こんな施設です】 2020年にオープンした定員54名の住宅型有料老人ホームです。 ・2020年12月開設の施設です。施設は清潔感があり設備も整っています。スタッフ一人ひとりの意見やアイディアが反映されやすい環境です。 ・ご入居者様にとっても、働くスタッフにとっても、より良いホームを一緒に創り上げていくことができます。 【未経験やブランクがあってもサポート体制あり】 経験豊富なスタッフはもちろん、資格は取得したけれど実務経験がない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧に指導し、チーム全体でサポートする風土が根付いているため、安心してキャリアをスタートしたり、再スタートしたりすることが可能です。

最終更新日 : 2026/06/30

えびな北高齢者施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,200円〜245,000円

住所

神奈川県海老名市上今泉4-8-28

最寄り駅

座間、かしわ台、入谷(神奈川)

【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にしている法人です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります。（資格取得にかかる費用を法人負担） 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。

最終更新日 : 2026/06/30

居宅介護支援センター　けいわ荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,225円〜1,300円

住所

神奈川県厚木市下荻野2117-2

最終更新日 : 2026/06/30

デイサービスハッピーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜280,000円

住所

神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3 1F

最寄り駅

原当麻、下溝、番田(神奈川)

最終更新日 : 2026/06/30

リカバリータイムズ師岡の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,280円〜

住所

神奈川県横浜市港北区師岡町824 第一ネッキビル1階

最寄り駅

新綱島、大倉山(神奈川)、綱島

【リカバリータイムズ師岡で働く魅力】 ・リカバリータイムズ師岡は、歩行リハビリに特化したデイサービスです。 ・業務は健康チェックやリハビリ機器の設置と見守り、体操の補助、送迎対応などが中心で、入浴や食事介助はありません。そのため、身体的な負担を抑えながら働くことができます。 ・管理者のOさんは「手の届く距離感でのサービスを心掛け、スタッフ間で意見交換がしやすい職場作りを意識している」と語っており、チーム一丸となって利用者様を支える温かい環境が整っています。 【パートでも安心のサポートと柔軟な働き方】 ・家庭の事情に合わせた時短勤務や曜日固定の働き方など、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・無資格や介護未経験からでも、段階的に業務に慣れていける教育体制が整っています。 ・パートスタッフであっても、月20時間以上勤務する場合は健康診断の全額補助やインフルエンザ等の予防接種費用の半額補助が受けられます。 ・さらに、年間上限1万円の外部研修費補助のほか、休日に送迎車や店舗スペースをレンタルできる制度など、独自の福利厚生も充実しています。 【運営法人について】 ・運営元であるリカバリータイムズは、2013年の設立以来「地域に必要なサービスを形にする」という理念を掲げています。 ・歩行リハビリからスタートし、現在では訪問看護や保育園、カフェなど幅広い事業を展開しています。看護、介護、リハビリ、保育、そしてバックオフィスがしっかりと連携し、スタッフ同士で目配り、気配り、心配りを重ねながらチーム力を高めているのが特徴です。 ・地域の困りごとに真摯に向き合い、利用者様に「価値・喜び・安心」を提供し続けることを目指す、社会貢献度の高い法人です。

最終更新日 : 2026/06/30

えびな南高齢者施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,200円〜245,000円

住所

神奈川県海老名市杉久保南3-31-6

最寄り駅

社家、門沢橋、厚木

【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にできる環境です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります。（資格取得にかかる費用を法人負担） 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。

最終更新日 : 2026/06/30

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,200円〜245,000円

住所

神奈川県海老名市

【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にしていただける法人です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります（資格取得にかかる費用を法人負担）。 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。

最終更新日 : 2026/06/30

ディーキャリアITエキスパート海老名オフィスの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,500円〜

住所

神奈川県海老名市中央2-9-1

最寄り駅

海老名、厚木、かしわ台

最終更新日 : 2026/06/26

住宅型有料老人ホーム川崎田島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

神奈川県川崎市川崎区田島町23-1 2F

最寄り駅

小田栄、浜川崎、川崎新町

【こんな施設です】 ・2022年春オープン ・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。 ・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。 ・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。

最終更新日 : 2026/06/26

フルライフ磯子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜263,000円

住所

神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 磯子江戸徳ビル1階山側事務所3

最寄り駅

磯子、屏風浦、新杉田

【丁寧な研修体制で未経験でも安心】 ・サービス提供責任者の経験がない方でも、実務者研修以上の資格をお持ちであればチャレンジが可能です。 ・ご自身の経験に合わせて、最低数回の同行から基本3ヶ月間のOJTまで、現場でしっかりとサポートしてもらえるため安心して業務を始められます。 【年間休日123日でお休みが充実】 ・休日は月10日のシフト制となっており、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇の取得も可能です。 ・年間休日は123日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。 【地域密着の環境で腰を据えて働ける】 ・横浜市や川崎市を中心に、多様な総合福祉サービスを展開している安定した企業です。他事業所への異動の可能性はありますが、ご自宅から近い場所など、本人の希望を最大限に考慮してもらえるため、地域に根差して長く活躍できます。 【安心の福利厚生と評価制度】 ・スタッフに安心して長く働いてもらいたいという思いから、社会保険完備や福利厚生倶楽部の法人会員など待遇面が大変充実しています。 ・また、賞与は年2回、賃金改定は年1回あり、日々の頑張りや貢献をしっかりと給与で評価してくれます。

最終更新日 : 2026/06/26

竹の子ホームの生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】229,020円〜236,940円

住所

神奈川県小田原市蓮正寺869番地の3

最寄り駅

螢田、穴部、五百羅漢

・利用者さんが安心した楽しい生活を送れるよう、職員一同笑顔が絶えない明るい職場です。 ・経験不問、未経験者歓迎です。OJT制度があります。分からない事は何でも先輩職員に聞いてください。 ・キャリアパス制度があります。子育て・介護支援、研修充実、等級、公平な評価に組んでいます。 ・ICT化を進めていきます。資源・時間のムダを減らし有効活用に取り組んでいます。 ・意思決定支援を取り組んでいます。利用者さん一人ひとりの本当の意思を大切にする支援に取り組みます。

最終更新日 : 2026/06/26

グループホームちいさな手 陽だまりの丘横浜保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,225円〜

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町１２５５－１

最寄り駅

和田町、上星川、星川(神奈川)

【こんな施設です】 神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。 【研修体制手厚いです】 積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。 【最寄り駅から徒歩17分です】 和田町駅より徒歩17分と通勤しやすい立地です。

最終更新日 : 2026/06/26

鶴巻温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】287,300円〜

住所

神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1

最寄り駅

鶴巻温泉、東海大学前、伊勢原

【セコム医療グループです。福利厚生が充実しています】 ・ラダー教育を取り入れており、しっかりとした体制が整っております。 ・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境で、2年目以降10日間連続で休暇取得できるリフレッシュ休暇があります。 【多職種が連携する「チーム医療」を実践しています】 ・看護部は看護師の課と介護福祉士の課に分かれます。そのため、看護師の補助的な立場ではなく、介護職として積極的な勤務が中心になります。 ・有資格者である介護福祉士が8割在籍＋ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます。

最終更新日 : 2026/06/26

新中川病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】187,100円〜242,100円

住所

神奈川県横浜市泉区池の谷3901

最寄り駅

南万騎が原、緑園都市、希望ケ丘

年間休日120日以上です。 日勤9時-17時（7時間労働)です。 病院機能評価認定病院です。 65歳定年です。 『かながわ子育て応援団』認証病院です。

最終更新日 : 2026/06/25

ライブリーの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,900円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5

最寄り駅

小田栄、川崎新町、京急川崎

【待遇】 賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。 未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。 【法人の特徴】 知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、 川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。 【研修体制】 法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。 同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。 外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。 【施設の特徴】 普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。 障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。 定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。 対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。

最終更新日 : 2026/06/25

短期入所事業所ひらまの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,900円〜

住所

神奈川県川崎市中原区上平間1564番地12 なかはら障害福祉施設ひらま

最寄り駅

平間、鹿島田、新川崎

【法人の特徴】 知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、 川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。 【施設の特徴】 普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。 障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。 定員12名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。 対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。 【年収】 賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。 未経験の方でも年収4,000,000円前後を期待できる法人です。 【研修体制が充実】 法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。 同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。 外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。

最終更新日 : 2026/06/25

看護小規模多機能型居宅介護事業いわしぐもの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,495円〜

住所

神奈川県厚木市戸室1-29-1

最寄り駅

本厚木、厚木、海老名

【こんな施設です】 ・厚木市にある、社会医療法人社団三思会が運営する、看護小規模多機能型居宅介護です。 ・登録定員29名という小規模な施設のため、利用者様・スタッフとなじみの関係が築け、最後まで自分らしい暮らしが続けられるよう支援をしています。 【法人内で連携しています】 ・同じ法人の東名厚木病院やとうめい厚木クリニックと連携し、医療的なニーズの高い方もおり緊急時の対応も安心できます。 ・小規模事業所の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築を行いスキルアップを図っております ・労働環境改善のためにICT活用による業務省力化、健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備を行い、働きやすい環境を整えております。

最終更新日 : 2026/06/25