【定年60歳以上】神奈川県の介護求人（22ページ目）
987件- 神奈川県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/23
【こんな会社です】 1都6県で約50ほどの施設を運営している上尾中央医科グループに属しています。 研修体制・福利厚生、住宅手当、扶養手当などが充実しており、長く働ける環境です。 【こんな施設です】 2001年に開設された入所150床(認知症専門棟40床)、通所50床の横須賀市には2つしかない超強化型の老健です。 【在宅復帰を学びたい方にピッタリ】 ・超強化型と算定されているため、在宅復帰のケアにしっかり取り組みたい方にオススメです。 （多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です） 【メリハリを持って働けます】 ・年間休日120日あり有給休暇なども取得しやすい環境なのでメリハリを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/23
・無資格・未経験可能です。全く経験がなくても指導します。 ・各種研修も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな施設です】 ・社会福祉法人研水会高根台ホームは神奈川県平塚市にあるです1975年（昭和50年）2月1日に開設された特別養護老人ホームで、施設入所定員は120名、短期入所定員は20名です。 ・高根台ホームは『日本の旅館』をイメージして造られました。館内は、横長の建造物を二等分し、東側を『桜通り』、西側を『楓通り』とそれぞれ親しまれております。 【職場の雰囲気】 ・スタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、活気があるので楽しく働ける環境です。 【働き方について】 ・年間休日120日、月10日休みなのでプライベートと仕事の両立ができます。 ・感染症特別休暇あります（入職日に3日間付与※規定による） ・産休・育休取得実績もあるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・スタッフの負担が重くならないよう、高根台ホームでは「アクティビティ担当」を配置し、職種間の調整をはかったり、レクリエーションや行事を主導する専任者を設けています。 【アクセスについて】 ・JR平塚駅より神奈川中央交通バス 松岩寺行き乗車万田自治会館前下車 徒歩5分 ・職員用の無料駐車場が併設されており、職員はマイカーでの通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな病院です】 ・知的障がいの方を中心にてんかんや精神症状、身体合併症などを併せ持つ「重複障がい児（者）」を専門に受け入れる定員94床の精神科病院です。 ・医療的ケアと福祉的ケアを同時に提供しており、入院治療のほか、短期入所（ショートステイ）や在宅障がい児・者への相談支援事業も展開しております。 【専門性を深めながら、プライベートも大事にできる病院です】 ・知的障がいと様々な合併症を持つ方を専門とする福祉医療病院で、医療と福祉の両面から一人ひとりに寄り添うケアは、専門的なスキルと大きなやりがいにつながってきます。 ・年間休日123日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能です。日勤は実働7時間と短く、プライベートを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな施設です】 ・港南台病院を母体に、港南区中心に病院・介護老人保健施設・グループホームなど多数福祉施設を展開している医療法人様です。 ・2014年に開設した定員54名の介護付き有料老人ホーム様です。こちらに入居されている方への介護ケアを行って頂きます。 ・病院との連携が密なため、緊急時の対応は非常に早く安心できるほか、機能訓練指導員が在籍しておりリハビリにも力を入れていらっしゃいます。 ・病院様との連携が密なため、緊急時の対応がスムーズです。 【福利厚生が手厚いです】 ・家族手当が非常に手厚いです。またご家族含め医療費、歯医者代が無料です。 【働き方が豊富です】 ・日勤常勤のみの働き方もご状況によってはご相談可能です。 ・法人内で多数施設があるため、長期的なキャリアアップが豊富です。中には介護老人保健施設からグループホーム、病院までご経験された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/22
【ワークライフバランスが整う充実した待遇です。】 ・年間休日は120日としっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【医療と福祉が連携する安心の複合施設です。】 ・「在宅超強化型老人保健施設」として、リハビリを中心とした看護や介護を提供し、利用者様の在宅復帰をサポートしています。 ・育生会横浜病院や特別養護老人ホーム「よつば苑」が併設されているため、医療との連携が強く、緊急時なども安心して対応することができます。 【資格を活かせるプロフェッショナルな職場です。】 ・入所および通所の介護スタッフは、介護福祉士の有資格者が多く、 高い専門性を持ったスタッフ同士で刺激を受け合いながら、質の高いケアを提供することができます。 ・経験年数よりも人柄やマッチングを重視した採用を行っており、主に30代から40代の女性スタッフが活躍しやすい環境です。 【スキルアップを支える研修体制が整っています。】 ・入職時には新人研修が用意されており、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてもらえます。 ・その後も、本人の希望や必要に応じて、施設側が学びの機会を提供してくれるため、着実なキャリアアップが可能です。 【四季を感じられる温かい施設環境です。】 ・施設内には中庭があり、四季折々の花を楽しむことができます。 すべての療養室から緑が見えるなど、利用者様にもスタッフにも心安らぐ空間となっています。 ・通勤に関しては駐輪場が完備されており、自転車やバイクでの通勤が可能です（※駐車スペースの関係上、車通勤は特別な事情がない限り原則不可となります）。 介護福祉士の資格を存分に活かし、手厚い福利厚生のもとで長期的なキャリアを築きたい方に、大変おすすめの施設です。
最終更新日 : 2026/10/22
・大手法人イリーゼは、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成しています。 初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな施設です】 製薬グループが運営する介護施設となります。岐阜で5施設を運営しており、神奈川では初出店。 2026年8月新規オープンの看護小規模多機能です。 登録定員は29名以下となっており、顔なじみのスタッフや他の利用者とアットホームな環境で過ごせるのが特徴です。 【勤務スタイルや給与・待遇】 ・年2回の賞与や昇給制度があり、日頃の頑張りが反映される環境です◎ ・夜勤手当や介護福祉士手当など、各種手当をご用意しています。 ・育児休業の取得実績があるため、ライフステージが変わっても安心です！ 【環境や設備・事業所の特色】 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も用意されているので通勤もスムーズです◎ ・月平均の残業は10時間ほどと少なめで、自分自身の時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/21
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/21
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
【訪問介護みちびきはこんなところです】 秦野駅から徒歩10分の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。 環境がよく20代-80代のスタッフが活躍しております。 【条件面も充実】 住宅手当も基本全スタッフに支給となります。 無料駐車場も完備しているので車通勤も可能です。 社用車貸与可能となるため、直帰など行うことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/21
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