【年間休日120日以上】神奈川県の介護求人（6ページ目）
162件- 神奈川県
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
医療法人社団正慶会 栗田病院の併設介護老人保健施設になります。 法人全体での従業員は200名程で長く安心して働ける職場です。 開設当初から働いているスタッフもおり、頼もしい先輩たちが手取り足取り教えてくれますので、未経験の方も安心です。 当院の定年は60歳ですが、60歳以降もほぼ全ての介護職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 川崎市幸区にある精神科病院で、急性期から社会復帰までの一貫した医療を提供しており、病床数は200床です。 併設施設として介護老人保健施設「幸正の苑」があります。 会社の特長 病院・施設ということから女性職員が多く活躍していますが、ここ数年は男性職員も増え、幅広い年代の方が活躍できる職場です
最終更新日 : 2026/08/06
【施設のご紹介】 2026年4月に新規開設した介護老人保健施設（150床）です。小田急線「生田駅」から徒歩約10分と、通勤にも非常に便利な立地です。 本部がある静岡県を中心に地域福祉を支えてきた「社会福祉法人白梅福祉会」が運営し、地域介護の新たな拠点として、施設を共に創り上げてくださるスタッフを募集いたします。 【当施設の理念:まず、職員が幸せであること】 私たちは、「職員が幸せであってこそ、初めてご利用者様に幸せを届けることができる」と考えています。 スタッフの皆様が心身ともにゆとりを持てるよう、これまでの介護現場の常識を覆す「働きやすさ」を形にしました。 【働く3つのメリット】 ・年間休日120日です。趣味や家族との時間を大切にしたい方も、無理なくキャリアを築ける環境です。さらに、勤続6年目には法人負担の海外研修という、モチベーションを維持できる仕組みも完備しています。 ・全ベッドに最新の見守りセンサーを導入し、夜間の不必要な訪室を劇的にカット。記録はすべてスマートフォンで完結し、スタッフ間の共有はインカムで行います。「重労働でアナログ」な介護のイメージを一新した、スマートで身体に優しい働き方を実現。 ・大手コーヒーチェーンを手掛ける家具メーカーがデザインした、喫茶店のような食堂を完備。男女別の休憩室、パウダースペース、職員専用Wi-Fiなど、「現場の働きやすさ」に徹底的にこだわった最新鋭の施設環境です。
最終更新日 : 2026/08/06
【こんな施設です】 ・田園都市線「荏田」駅からバスで10分ほどの高台にあるのですが、とにかく見晴らしが最高でご利用者様やご家族様からもとてもよい環境と評価の高い施設です。 ・無料の駐車場があり、勿論車通勤も可能です。 ・入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。 【年間休日多めです】 ・年間休日120日なのでプライベートの充実も可能です。また、子育てと両立して働く方にも理解がある環境ですので、時短勤務もご相談可能です。 ・残業はほぼなく、入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。 【こんな方におススメです】 ・ライフイベントで今後働き方に変化が必要そうな方 ・季節のイベントが多く、福利厚生が手厚い施設で長く働きたい方
最終更新日 : 2026/08/01
【こんな会社です】 「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。 【ノーリフティングケアへの取り組み】 抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。 【できることに着目したケア】 運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2026/07/31
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/07/24
・夜勤1回10,200円です。 ・年間休日124日（前年実績）でプライベートとの両立できます。 ・社員寮、託児所が有ります。 ・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2026/07/23
・入社後はしっかりとした座学やマナー講習が有り、その後現場配属されます。 ・残業代も細かく支給されます。 ・グリーンライン線川和町駅から徒歩7分で通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2026/07/22
・相鉄いずみ野線弥生台駅より徒歩10分、車通勤も可能なので通勤に便利です。 ・施設内に保育室が備わっているため、子育て中の方も安心です。 ・1食400円で従業員食堂利用可能です。 ・住宅手当18,000円は持ち家、賃貸関わらず支給します。 ・6ヶ月で在宅復帰することを目標にして取り組まれている「生活行ため向上リハビリテーション」というプログラムが特徴的です。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/15
【葉山湘南国際村シニアライフセンターはこんなところです】 定員150床の｢透析患者様専用｣の住宅型有料老人ホームです。 同一施設内でクリニックなど併設しているので他職種連携が可能で、専門的な知識を学ぶことが可能です。 【安心の体制が整っております】 24時間で看護師・医師が常駐しているので、夜勤時などの緊急時にも安心の体制です。 経験の浅い方や未経験の方でもしっかりと就業していただくことが可能です。 【様々な働き方が相談可能です】 定年65歳で長期的な就業が可能です。 夜勤のない働き方なども相談可能なので、プライベートを重視したい方にもおすすめです。 無料駐車場ありで車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/07/14
【無理のない働き方が可能】 勤務は週休2日制で夜勤はありません。 年間休日も120日以上とお休みもしっかり確保できる環境です。 【スキルアップを応援】 研修や資格取得のサポートを行っているため、働きながらのスキルアップやキャリアアップを目指したい方に最適です。セミナーや研修の費用負担もあります。 【充実の待遇・サポート】 インフルエンザの予防接種や健康診断、業務に必要な携帯・制服・自転車の貸与など、待遇をしっかり整えています。
最終更新日 : 2026/07/10
【こんな病院です】 ・急性期と地域包括ケア病棟がある病院です ・小田急線・東急田園都市線「中央林間駅」から徒歩2分とアクセスしやすい立地です。 【仕事もプライベートも充実】 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めており、残業ほぼございません。 ・未経験でも応募可能です。意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/07/09
・サービス提供責任者は土日休み。 ・人間関係良好。 ・駅近でアクセス良好。 ・研修が充実しています。 ・しっかりとした指導、厳しくもあり、勉強になりま。
最終更新日 : 2026/07/09
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