【定年60歳以上】富山県高岡市の介護求人
32件- 富山県
- 高岡市
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・資格取得支援制度があります。 ・外部研修・内部研修共に充実しており、県外等での研修もございます。 ・小規模の特別養護老人ホームなので、ご利用者様に合った介護をすることが可能です。 ・プリセプター式を取っているので、中途入社の方も安心して勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/05
・先輩スタッフがつき指導しますので、夜勤未経験者でも安心して働くことができます。 ・チームワークが良くお互い協力し合いながら、働きやすい職場環境づくりに努めています。休暇を取得しやすく、長年働いているスタッフが多いです。 ・研修や資格支援制度（事業所の費用負担あり）が整っており、キャリアアップを図ることができます。 ・職員の福利厚生として、福利厚生センターソウェルクラブ及び高岡市勤労者福祉サービスセンターの2つの関連団体に加入しています。 ・産休育休制度があり、シフト相談可能で子育て世代も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・介護老人保健施設併設のデイケアです。介護老人保健施設に看護師やDRがおり安心です。 ・日曜祝日休みで家庭両立しやすい環境です。 ・送迎なしです。ドライバーさんがいるので運転義務ありません。
最終更新日 : 2026/10/27
・経営母体が大きく、高給与の求人の為、将来も安心して働くことができます。 ・年間120日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・ご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・最新機械の活用を行い、職員の業務負担の軽減や利用者様のサービス向上の取り組みを行ってます！
最終更新日 : 2026/10/23
・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です。 ・年間休日が110日、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。 ・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・未経験の方でも最低3ヶ月はプリセプターがつきます。 ・資格取得支援制度あり。実務者研修から介護福祉士まで補助あり。 ・生活環境に合わせて時短勤務など、長く働ける職場環境を整えられています。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・固定休日は土日となっており、残業もありません。ご家族との時間やプライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・賞与は年2回・計4.40ヶ月分と非常に充実しており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるやりがいのある環境です。 ・定年65歳（再雇用70歳まで）と長く働ける環境が整っており、勤続1年以上で退職金制度の対象となるため、長期的に安心してキャリアを築くことができます。 ・非常勤勤務の場合は週3日からの勤務や扶養内での働き方も相談可能なため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べます。
最終更新日 : 2026/10/10
・経営母体が大きく、高給与の求人の為、将来も安心して働くことができます。 ・年間120日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・ご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・最新機械の活用を行い、職員の業務負担の軽減や利用者様のサービス向上の取り組みを行ってます。
最終更新日 : 2026/10/08
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・初任者研修の資格取得支援有 ・10年以上の方から新しい方まで幅広く活躍されております ・1.1対1の配置をされているので、体制面も抜群で働きやすいです
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/09/29
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度があります。（実務者研修の事業所と提携。休みを利用して受けれる。） ・勤続年数に応じて一部費用の返金あり（半年で半額、1年で全額） ・平成30年度に高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・平成30年度に高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。 ・夜勤無し勤務相談可能です。
最終更新日 : 2026/09/26
・2024年4月に開設の為、綺麗な施設で働けます。 ・定員9名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・平成30年度に高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、1人1人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度あります（実務者研修の事業所と提携・休みを利用して受けれる） ・勤続年数に応じて一部費用の返金があります（半年で半額、1年で全額）。 ・平成30年度 高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度あります（実務者研修の事業所と提携・休みを利用して受けれます） ・勤続年数に応じて一部費用を負担いたします。（半年で半額、1年で全額） ・平成30年度 高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・研修や資格支援制度（事業所の費用負担あり）が整っており、 キャリアアップを図ることができます。 ・職員の福利厚生として、福利厚生センターソウェルクラブ及び 高岡市勤労者福祉サービスセンターの２つの関連団体に加入して います。 ・産休育休制度があり、シフト相談可能で子育て世代も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/01
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
