【年間休日120日以上】長野県の介護求人
54件- 長野県
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは長野県における年間休日120日以上で働ける求人を54件掲載しています。長野県における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、長野県で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
最終更新日 : 2026/11/06
・未経験の方でも応募可能！障がい者福祉に興味をお持ちであれば、実務指導を受けながらスキルを身に付けられる職場です。 ◎働きながら、障がい福祉や高齢者福祉に関わる資格の取得を目指してスキルアップできます！ ・入浴用リフトや移動式リフトといった介護ロボットの他、見守りセンサーも導入しており、業務負担を抑えつつ業務に取り組める環境です。 ・年間休日が122日と多めであり、安定して月10日の休日が取れるようになっています。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・年間休日120日で、休憩時間90分！メリハリを付けて働きたい方にもおすすめです。 ・24時間体制の託児所があります。子育てと両立して働きたい方も安心です！ ・働く曜日やシフトの相談など、働き方の相談にも乗って頂けます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
安曇野市に位置する「デイサービス オリオリゾート安曇野」は、ハワイ語で「楽しみ・喜び」を意味する「オリオリ」をコンセプトにしています。 施設内通貨の導入や、毎日2種類から選択できるランチ、最新設備を備えた個室浴など、利用者様が自ら積極的に活動したくなる仕掛けが随所に施しています。 スタッフは単なる生活介助のみならず、利用者様の意欲を引き出し、充実した1日を演出するコンシェルジュのような役割を担います。 日曜定休の完全週休2日制で夜勤はなく、残業も月平均で数時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 「利用者様と一緒に自分自身も楽しみながら働きたい」「質の高い接遇を身につけたい」という方に、おすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
・認知症ケアに積極的に取り組んでおり、一人ひとりに合ったケアを目指しています。 ・明るく綺麗なつくりになっており、足湯や温泉の設備もあるため利用者様もリラックスできる環境です。 ・年間休日が120日あります。
最終更新日 : 2026/10/23
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。 ・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）完備しています。 ・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。 ・高給与求人です。評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給あります。 ※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります ・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。 ・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など） ・年間休日165日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・賞与最大6ヶ月分支給あります。 業績に応じて2ヶ月-6ヶ月分支給となり、前年度は5ヶ月分の支給がありました。 ・長野県内に多数の事業所を運営している法人です。 ・研修が充実しています。 ハワイ研修（春季・秋季）・テーマパーク研修（春季）・自立支援介護研修（年間12回） ・喀痰吸引研修（年間2回）
最終更新日 : 2026/10/21
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援があるため、様々なキャリアパスが可能です。 ・地域の小学校や家族との交流会もあり、地域に根差した施設を目指しております。 ・定員50名なので目の届く介護ができる環境です。 ・20代から50代まで幅広く活躍中。有給等取得しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【おすすめポイント】 ・年間休日122日。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができる職場です。 ・新人もベテラン職員もステップアップできる、充実した教育制度があります。 ・コミュニケーションを大事にしており、様々な職種の方もいる環境で幅広く経験が積めます。 【施設の特徴】 ・ベッド数29床（うち個室5床）でホールのある大きな窓から諏訪湖が一望でき、心安らぐ環境です。 また、季節に合わせた様々な行事を行い、利用者の方々に楽しんで頂いています。 ・在宅強化型介護老人保健施設の基準を取得し、入所時より在宅復帰できるよう、個別ケア・個別リハビリを重視しています。 また、ご家族との意思確認ができれば、ターミナルケア（終末期）の対応も行っています。 ・職員間のコミュニケーションや医療・介護の安全管理の質の向上を図り、安心して過ごしていただく療養環境を提供し、地域包括ケアに対応する施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな施設です】 1988年に入所50名、ショートステイ4名で開設された施設です。 2012年に増床をして現在は入所80名、ショートステイ12名の施設です 「社会福祉協議会(社協)」は、社会福祉法に基づきすべての都道府県・市町村に設置されている非営利の民間組織です。 地域住民や社会福祉関係者の参加により、地域の福祉推進の中核としての役割を担い、さまざまな活動を行っています。
最終更新日 : 2026/10/16
・年功制廃止・能力主義人事制度あり。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ・院内保育所あり・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。院内保育所、教育制度完備、基礎研修、専門研修が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/15
・資格取得支援制度あります。 法人として初任者研修講座、実務者研修講座を開いています。 ・産休・育休取得実績あります。 ライフイベントにもしっかり対応。女性の方も安心して勤務ができます。 ・アットホームな雰囲気の事業所です。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/01
・法人採用なので配属や働き方の相談可能です。 ・障がいをお持ちの利用者様にひとりひとりの想いをカタチにする個別支援・個別活動のサポートができます。 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です。 ・資格取得助成金等各種助成制度があります。資格や経験が無くても、働きながらスキルアップが可能です。 ・月1回外部の職員も交え学習会が開かれています。事例検討や制度など多岐にわたる内容を学習しています。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 204,667円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日120日以上】長野県の介護求人データより平均を算出しております。
