【交通費支給】長野県の介護求人（8ページ目）
223件- 長野県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
・障がい者支援に興味を持ち、前向きに努力される方であれば、経験や資格の無い方でもしっかり指導して頂けます！ ・しっかりと知識を付けてキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ・見学もできますので、障がい者支援に興味はあるけど不安・・という方もお気軽にご相談下さい。
最終更新日 : 2026/07/16
・松本市・安曇野市を中心に有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・訪問介護を経営している安定法人です。 ・平成20年に設立されたキレイな有料老人ホームです。全室個室となっており、入居者様も職員の方々も過ごしやすい空間となっております。
最終更新日 : 2026/07/15
社会福祉法人塩嶺福祉協会は、35年以上にわたり地域福祉を支えてきた法人です。 訪問介護のほか、デイサービス、軽費老人ホーム・ケアハウス、居宅介護支援、短期入所生活介護、介護老人福祉施設サービス等の介護支援を行なっております。 【残業時間ほぼなし】 残業が多くなりがちなサービス提供責任者のお仕事ですが、残業時間は月平均2時間。 残業時間は少ないのは、サービス提供責任者に限らず法人全体でメリハリある働き方が文化として根付いているからです。 お仕事を頑張りながら、プライベートも大切にしたい方におすすめの環境です。 【好待遇】 賞与は業界平均を大きく上回る3.6か月分の実績があります。日々のモチベーションを高く保ちながら、安定した収入を得ることができます。 【福利厚生充実】 毎日の食事補助やインフルエンザ予防接種補助をはじめ、スタッフ同士の交流を深める日帰り懇親旅行など、心と体の健康を支える制度が満載です。さらに、将来への備えが手厚くなる財形貯蓄制度もあり、長く安心して働ける土台が整っています。
最終更新日 : 2026/07/08
最終更新日 : 2026/07/07
特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護を運営しており、法人内で様々なキャリアを積むことが可能です。扶養手当・住宅手当等の福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/24
・特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業所を運営しており、法人内で様々なキャリアを積むことができます。 ・各種手当が充実しており、扶養手当や住宅手当等があります。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/19
・研修充実 →チューター制度で半年間専属の先輩職員が仕事の悩みや相談に応えます。 ・近隣でも多く事業所を展開しており安定法人です。 →佐久市を中心に10の福祉施設を運営しております。 ・キャリアパス制度あり。目標をしっかり決めて業務に取り組めます。 ・佐久総合病院と連携しており、緊急時も安心の体制です。
最終更新日 : 2026/06/18
・近隣でも多く事業所を展開している安定の法人です。佐久市を中心に10の福祉施設を運営しております。 ・賞与4.0ヶ月です。地域でも高い賞与がもらえるので働くモチベーションにも繋がります。 ・キャリアパス制度あります。目標をしっかり決めて業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/06/18
最終更新日 : 2026/06/18
・年間休日112日で残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・経験が浅い方も安心して勤務できるよう、入職後は先輩社員が教育担当としてつき、慣れるまで丁寧に指導いたします。 ・お子様がいる方にも働きやすい環境で、保育園児・幼稚園児1人につき月額5,000円の手当があります。スタッフは女性が多く、子育て中の方への理解がある職場です。 ・法人内のグループホーム・介護老人保健施設・特別養護老人ホームへの異動が可能で、さまざまなキャリアパスを選択でき、長期的な成長を目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/06/18
・定員33名の全室個室の施設です。一人ひとりに合ったケアがしやすい環境です。 ・緊急時も安心です。急性期は相澤病院、日頃の医療ケアは地元のクリニックと提携しています。 ・敬老会・貼り絵・七夕など、季節に合わせたイベント・掲示物を利用者様と実施しています。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
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