【交通費支給】長野県の介護求人（5ページ目）
223件- 長野県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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・年功制廃止・能力主義人事制度あり。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ・院内保育所あり・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。院内保育所、教育制度完備、基礎研修、専門研修が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/15
・働き方の相談ができる（夜勤回数・日勤のみ） ・託児所有り（日勤のみ）のため、出産後復職される方が多い環境でもあります。 ・サポート体制がしっかりしています。上司面談や、プライベートや業務内容の希望に応じて、異動対応もしております。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/10
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
最終更新日 : 2026/10/10
・働き方についてご相談いただけます（夜勤の回数や、日勤のみでのご勤務など）。 ・託児所有り（日勤のみ）のため、出産後復職される方が多い環境でもあります。 ・サポート体制がしっかりしています。上司面談や、プライベートや業務内容の希望に応じて、異動対応もしております。
最終更新日 : 2026/10/09
・行事やレク等に力を入れています。 ・9ユニットのユニットケアを実現しております。ひとりひとりに合ったケアをアットホームな環境でできます。 ・小さなホテルのようなグレード感のある内装です。
最終更新日 : 2026/10/09
【デイサービス・特別養護老人ホーム等の事業所を展開しております】 ・将来的なキャリアパスもございます。初任者研修講座を法人内で開講しています。 【障がい者の方がスタッフとして働いているカフェも展開しています】 ・障がい者福祉支援にも注力している法人です。 【薪ストーブを設置しています。ぬくもりが感じられる事業所です】 ・地元産のカラマツを使用、薪の生産は同法人の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所「ワークハウス牧」で生産しています。 【保湿・保温・消臭をはじめ様々な効能のある「十和田石」、自然釉の付着が魅力的な「信楽焼」、強固で細やかな木目が特徴の「青森ひば」を使ったお風呂を設置しています】 ・利用者様に気持ちよくお過ごしいただけるような設備を用意しています。
最終更新日 : 2026/10/09
・デイサービス、グループホーム、ショートステイ等幅広く事業を展開。様々なキャリアステップが考えられます。 ・20代-60代の幅広い年齢の方が活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ・アットホームな雰囲気の施設です。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/08
・週休2日制、かつ平均時間外労働は月5時間程度となっておりますので、プライベートとバランスよく両立しながら働くことができる環境です。 ・高速道長野ICから車で約5分の場所にあり、通勤の利便性を重視される方におすすめです。 ・施設見学のみ可能です。 まずは施設内やスタッフの雰囲気だけでも見てみたいという方にもおすすめです。 ・平均年齢50代の中高年の職員も無理なく活躍中です。同世代の職員が多い方こその働きやすさが魅力です。
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・資格取得支援制度あります。 法人として初任者研修講座、実務者研修講座を開いています。 ・産休・育休取得実績あります。 ライフイベントにもしっかり対応。女性の方も安心して勤務ができます。 ・アットホームな雰囲気の事業所です。
最終更新日 : 2026/10/07
・長野県を中心に20以上の福祉施設・福祉用具事業を展開している大手法人です。 ・定員16名・全室個室なので一人ひとりに合ったケアができます。 ・中庭にウッドデッキがあり、利用者様と季節の野菜を育てて楽しんでいます。 ・詩吟などのレクレーションや夏祭りなどの季節の行事を積極的に取り組んでいます。 ・福利厚生充実。資格支援制度あり。 例）喀痰吸引費用全額負担、施設内で口腔ケアなどの体験実習など。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/03
・賞与は4.00ヶ月分です。給与水準が高いです。 ・デイサービスを併設しています。様々なキャリアパスが形成できます 。 ・定員80名に対し33名の介護職員がおり、夜勤は4名体制のため人員体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/02
・チームワークが自慢です。 ・残業ゼロを目指してスタッフ増員募集です。 ・お風呂の日は人員体制を手厚くするなどスタッフ負担軽減に積極的です。 ・夜勤少なめの相談ができます。 ・年間休日109日です。シフトの融通も効くので無理なく働けます。 ・休日を積み立てて長期休暇取得も可能です。（月の希望休は4日間） ・施設を改装してより明るい雰囲気になりました。日差しが入り暖かな雰囲気です。 ・看護師・介護士の関係性がフラットで、アットホームな雰囲気で仕事ができます。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2026/09/26
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