静岡県賀茂郡西伊豆町の介護求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る >- 障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
とことこ西伊豆の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,097円〜1,250円
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町宇久須670-4
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/18
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設しおさいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】237,500円〜310,000円
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科243-1
・東日本を中心に70を超える病院・クリニック・施設を有する健育会の介護老人保健施設です。 ・住宅手当最大27,000円支給、扶養手当も充実していますので収入を増やしたい方にお勧めです。 ・残業はほとんどありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/31
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- グループホーム
グループホーム和らぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜305,000円
- 住所
- 静岡県磐田市大久保508-24
【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 医療法人社団藤友五幸会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 1996年の設立以来、磐田市の地域福祉を支え続けている伝統ある法人で、 「笑顔と感動の共有」をモットーに医療分野と連携を行い、利用者様の社会復帰の支援を行っています。 【人財育成にこだわっています】 キャリアプランは、まず職員のレベルに合わせて到達⽬標と具体⽬標を決めて業務をスタートしますので明確なビジョンを持って働くことができます。 新人職員には先輩職員が教育担当としてマンツーマンで業務のサポートを行う、プリセプター制度を導入しておりますので、困った時にすぐ相談できる環境です。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得にかかる費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、研修制度を充実させて職員のスキルアップを支援しており、自身が理想とする将来像へのキャリアアップを後押ししています。 【メリハリをつけて働ける】 「利用者様のケアを行う職員こそ元気でいてほしい」という法人の考えのもと、年間休日110日に加えて、自身や家族の誕生日にお休みが取れるハッピー休暇、お好きなタイミングで取得できるリフレッシュ休暇制度がございますのでメリハリをつけて勤務することが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/16
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター第二九重荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,201円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区都田町16-5
- 最寄り駅
- 浜松大学前、都田、金指
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
特徴- 非常勤
最終更新日 : 2026/10/16
- グループホーム
静岡ケアハートガーデン グループホームふじみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区有東3-8-25
- 最寄り駅
- 春日町、静岡、音羽町
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
特徴- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/10/16
- デイサービス・デイケア
アクタガワ生活リハビリ御門台デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,100円〜1,235円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区七ツ新屋 2-1-28
- 最寄り駅
- 御門台、狐ケ崎、草薙(JR)
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
【残業ほぼなし】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,000円〜274,000円
- 住所
- 静岡県磐田市
【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 医療法人社団藤友五幸会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 1996年の設立以来、磐田市の地域福祉を支え続けている伝統ある法人で、 「笑顔と感動の共有」をモットーに医療分野と連携を行い、利用者様の社会復帰の支援を行っています。 【終末期ケアができます】 五洋の里は介護老人保健施設ではありますが、在宅復帰率とベッドの回転率が高くなく、長く入所されている利用者様多数いらっしゃいます。看取りもございますので、利用者様の最後の瞬間を彩るケア、入れ替わりが少なく利用者様との関係を深めていくようなケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 キャリアプランは、まず職員のレベルに合わせて到達⽬標と具体⽬標を決めて業務をスタートしますので明確なビジョンを持って働くことができます。 新人職員には先輩職員が教育担当としてマンツーマンで業務のサポートを行う、プリセプター制度を導入しておりますので、困った時にすぐ相談できる環境です。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得にかかる費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、研修制度を充実させて職員のスキルアップを支援しており、自身が理想とする将来像へのキャリアアップを後押ししています。 【メリハリをつけて働ける】 「利用者様のケアを行う職員こそ元気でいてほしい」という法人の考えのもと、年間休日110日に加えて、自身や家族の誕生日にお休みが取れるハッピー休暇、お好きなタイミングで取得できるリフレッシュ休暇制度がございますのでメリハリをつけて勤務することが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/16
- デイサービス・デイケア
アクタガワ カフェ&リハ静岡千代田デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,100円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区東千代田1丁目7番12号
- 最寄り駅
- 古庄、長沼(静岡)、東静岡
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/16
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL沼津岡宮の生活支援員(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮960-2
- 最寄り駅
- 大岡(静岡)、下土狩、沼津
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家富士宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】273,300円〜
- 住所
- 静岡県富士宮市小泉309-1
- 最寄り駅
- 富士根、源道寺、富士宮
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター清水の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,610円〜
- 住所
- 静岡県静岡市清水区月見町11-27
- 最寄り駅
- 桜橋(静岡)、入江岡、新清水
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター島田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,610円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通6-2-7
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ひなたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】237,049円〜318,746円
- 住所
- 静岡県袋井市浅羽84−7
- 最寄り駅
- 袋井、御厨(静岡)
【社会福祉法人三宝会】 社会福祉法人三宝会は保育園、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど児童から高齢まで幅広く福祉施設をお持ちの法人です。「大慈愛心」を理念とし、親が子に抱くような慈しみ愛する心、大きな慈愛をもって皆さまと向き合っています。 小規模多機能型居宅介護ひなたは「通い」「泊まり」「訪問」を一つの事業所で行い、在宅介護をトータルにサポートしております。 【スキルアップしたい方を応援します】 社会福祉法人三宝会では、職員のスキルは法人の財産であるという考えのもと、研修参加や資格取得を全面的に支援しています。 介護福祉士実務者研修の受講費用と外部研修の参加費用は全額法人負担、オンライン研修の動画見放題のコンテンツも契約している為、空き時間にも勉強ができる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家東静岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】273,300円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区長沼984-34
- 最寄り駅
- 古庄、長沼(静岡)、県総合運動場
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着有料老人ホーム
医心館沼津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】280,300円〜
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮1158番地
- 最寄り駅
- 大岡(静岡)、下土狩、長泉なめり
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着グループホーム
グループホームひなたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,782円〜
- 住所
- 静岡県袋井市浅羽84-9
- 最寄り駅
- 袋井、御厨(静岡)
1. 家庭的な温もりの中で、認知症の方一人ひとりに寄り添うケア グループホームひなたは、利用者様が安心して穏やかな生活を送れるよう、家庭的な温かい雰囲気の中で、その方の個性と意思を尊重したケアを提供しています。 2. 少人数制で、利用者様との深い信頼関係を築ける 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方のペースに合わせた丁寧なケアが可能です。日々の関わりを通して、深い信頼関係を築くことができます。 3. 充実した待遇と、安心して長く働ける環境 昇給・賞与はもちろん、各種手当(通勤手当、資格手当、夜勤手当など)も支給されます。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して働ける環境です。詳細はご確認ください。 4. スキルアップをサポート - 認知症ケアの専門性を高める 認知症ケアに関する専門的な知識やスキルを習得できる研修制度に期待できます。働きながら、自身の専門性を高めることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL沼津の生活支援員(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- 最寄り駅
- 原(静岡)、片浜、東田子の浦
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。 また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。 ・利用者様の成長を身近でみれます。 日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。 自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。 ・職員が長く働ける環境づくりをされています。 職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。 充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。 ・メリハリをつけて働けます。 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 ・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。 ・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着グループホーム
グッドケアホームしらゆきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】321,000円〜356,000円
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮77-9
- 最寄り駅
- 大岡(静岡)、沼津、下土狩
【2027年2月新規オープン!】 新しく立ち上がるグループホームのオープニングメンバーの募集です!全員が同期スタートのため既存の人間関係に気を遣うことなく、意見を出し合いながら施設を一から創り上げていくことができます。 【年間休日115日&夏・冬の特別休暇でプライベートも充実】 月9日休みに加え、夏季休暇(4日)と冬季休暇(4日)の特別休暇が整備されています!メリハリをつけてしっかり休息が取れる労務環境のため、ご家族やプライベートの時間も大切にしながら長期で活躍できます。 【看護師常駐&充実のOJT!喀痰吸引などの医療的ケアも学べる】 施設には看護師が常駐しています。経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケアについても、看護師の指導のもとOJTで丁寧に教わりながら実践できるため、「介護士としてワンランク上のスキルを身につけたい」という方のスキルアップに最適です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
グループホームRASIEL三島徳倉の生活支援員(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県三島市徳倉1-17-17
- 最寄り駅
- 長泉なめり、三島、下土狩
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着有料老人ホーム
ソエルガーデン浜松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】264,075円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区沼268
- 最寄り駅
- 浜北、美薗中央公園、遠州小松
・年間休日が121日と高基準です ・有給取得率81%の高水準に加えて、1分単位の残業代支給など働きやすい環境です ・定年が65歳で長期間にわたって働くことができます ・大東建託グループの為、安定経営で成長中に施設になります
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション やすらぎの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,200円〜1,600円
- 住所
- 静岡県田方郡函南町間宮617-4
- 最寄り駅
- 伊豆仁田、大場、原木
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/14
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
グループホームRASIEL三島徳倉の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県三島市徳倉1-17-17
- 最寄り駅
- 長泉なめり、三島、下土狩
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/14
