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静岡県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

34件
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カイゴジョブエージェントでは静岡県における管理者・施設長・ホーム長の求人を34件掲載しています。静岡県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、静岡県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

  • 病院・クリニック・診療所

    掛川北病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    掛川北病院
    給与
    【月給】350,241円〜396,207円
    住所
    静岡県掛川市下垂木3350
    最寄り駅
    西掛川、掛川市役所前、桜木(静岡)
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 託児所・保育支援あり
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/17

  • 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    RASIEL上西郷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

    RASIEL上西郷
    給与
    【月給】380,000円〜
    住所
    静岡県掛川市上西郷1611-2
    最寄り駅
    西掛川、掛川、掛川市役所前

    【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/16

  • 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    RASIEL沼津岡宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

    RASIEL沼津岡宮
    給与
    【月給】380,000円〜
    住所
    静岡県沼津市岡宮960-2
    最寄り駅
    大岡(静岡)、下土狩、沼津

    【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/09/16

  • 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    グループホームRASIEL三島徳倉の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

    グループホームRASIEL三島徳倉
    給与
    【月給】380,000円〜
    住所
    静岡県三島市徳倉1-17-17
    最寄り駅
    長泉なめり、三島、下土狩

    【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/09/16

  • 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

    RASIEL萩丘ⅰ
    給与
    【月給】380,000円〜
    住所
    静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
    最寄り駅
    遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬

    【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません! 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる!心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット!あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援! 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/09/15

  • デイサービス・デイケア

    ニチイケアセンター金谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ニチイケアセンター金谷
    給与
    【月給】215,110円〜
    住所
    静岡県島田市金谷清水1752-29
    最寄り駅
    新金谷、金谷、代官町

    【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/12

  • デイサービス・デイケア

    ニチイケアセンター焼津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ニチイケアセンター焼津
    給与
    【月給】215,110円〜
    住所
    静岡県焼津市西小川3-4-5
    最寄り駅
    焼津、西焼津

    【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/09/12

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  • デイサービス・デイケア

    ニチイケアセンター富士の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ニチイケアセンター富士
    給与
    【月給】213,110円〜
    住所
    静岡県富士市厚原八笠1976-4
    最寄り駅
    入山瀬、竪堀、富士根

    【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/12

  • デイサービス・デイケア

    デイサービス籠上の湯の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

    デイサービス籠上の湯
    給与
    【月給】250,000円〜300,000円
    住所
    静岡県静岡市葵区籠上7-5
    最寄り駅
    新静岡、日吉町、静岡

    ・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。 ・「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。 ・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。(勤務日数相談可) ・資格取得支援制度(規定有)があり、働きながら資格取得ができます。 ・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 社会福祉士
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 託児所・保育支援あり
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/09/12

  • グループホーム

    まごころホーム島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    まごころホーム島田
    給与
    【月給】260,800円〜270,900円
    住所
    静岡県島田市中溝町580
    最寄り駅
    島田(静岡)、新金谷、代官町

    ・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/08/06

  • 小規模多機能型居宅介護

    まごころの家 岡出山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    まごころの家 岡出山
    給与
    【月給】260,800円〜270,900円
    住所
    静岡県藤枝市岡出山3-7-1
    最寄り駅
    藤枝、西焼津

    ・閑静な場所、近所の保育園児とのふれ合い、家庭菜園で獲れた野菜を使ってのおやつ作りなど、あたたかさを感じる事業所です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/08/06

  • グループホーム

    まごころホーム 川原町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    まごころホーム 川原町
    給与
    【月給】264,000円〜274,500円
    住所
    静岡県静岡市清水区川原町10-20
    最寄り駅
    桜橋(静岡)、入江岡、狐ケ崎

    ・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/06

  • 小規模多機能型居宅介護

    まごころの家 島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    まごころの家 島田
    給与
    【月給】260,800円〜270,900円
    住所
    静岡県島田市中溝町580
    最寄り駅
    島田(静岡)、新金谷、代官町

    ・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 小規模多機能型居宅介護

    まごころの家 川原町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    まごころの家 川原町
    給与
    【月給】264,000円〜274,500円
    住所
    静岡県静岡市清水区川原町10-20
    最寄り駅
    桜橋(静岡)、入江岡、狐ケ崎

    ・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/08/05

  • デイサービス・デイケア

    あおぞらデイサービスセンター島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    あおぞらデイサービスセンター島田
    給与
    【月給】370,000円〜500,000円
    住所
    静岡県島田市阿知ヶ谷95-1
    最寄り駅
    六合、島田(静岡)、静岡空港
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/07/01

  • デイサービス・デイケア

    あおぞらデイサービスセンター焼津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    あおぞらデイサービスセンター焼津
    給与
    【月給】370,000円〜500,000円
    住所
    静岡県焼津市大住148-1
    最寄り駅
    西焼津、焼津、藤枝
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
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    最終更新日 : 2026/07/01

  • 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    YORISHIAホーム泉町の管理者・施設長・ホーム長、生活支援員、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用

    YORISHIAホーム泉町
    給与
    【月給】280,000円〜320,000円
    住所
    静岡県静岡市駿河区泉町7-32 Excellentマンション
    最寄り駅
    静岡、新静岡、日吉町
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/06/30

  • 訪問介護・定期巡回

    ライブリーケア中銀熱海の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

    ライブリーケア中銀熱海
    給与
    【月給】285,000円〜
    住所
    静岡県熱海市田原本町9-1 熱海駅前第一ビル5F
    最寄り駅
    熱海、来宮
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/06/24

  • サービス付き高齢者向け住宅

    アンジェス西焼津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    アンジェス西焼津
    給与
    【月給】374,600円〜427,900円
    住所
    静岡県焼津市三右衛門新田591-1
    最寄り駅
    西焼津、焼津、藤枝
    応募資格
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/06/22

  • ショートステイ(短期入所)

    あずみ苑磐田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    あずみ苑磐田
    給与
    【月給】330,000円〜385,000円
    住所
    静岡県磐田市豊島1427-1
    最寄り駅
    磐田、豊田町、御厨(静岡)

    【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/06/19

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カイゴジョブエージェントでは静岡県における管理者・施設長・ホーム長の求人を34件掲載しています。静岡県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、静岡県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

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静岡県の管理者・施設長・ホーム長の求人に関するよくある質問

静岡県の管理者・施設長・ホーム長の求人は何件ありますか?

10月1日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の静岡県の管理者・施設長・ホーム長の介護職求人は、34件になります。

管理者・施設長・ホーム長の求人の中でどのような条件が人気ですか?

管理者・施設長・ホーム長の方からは有料老人ホームやデイサービス・デイケアのような条件が人気となっています。

転職サポートは無料で利用できますか?

キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談 などのサービスを無料で受けることができます。興味がある方はこちらからお申し込みください。

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静岡県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方

静岡県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。

静岡県の管理者・施設長・ホーム長の平均給与

給与形態平均給与
月給294,317円
年収4,000,000円
2026/10/02 更新

※カイゴジョブエージェントに掲載中の静岡県の管理者・施設長・ホーム長の求人データより平均を算出しております。

静岡県における
管理者・施設長・ホーム長の年収

静岡県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の年収は、令和4年のデータで静岡県平均403.7万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、静岡県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも低い水準になります。

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

静岡県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場

静岡県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の有効求人倍率は、令和4年において静岡県で5.93倍(※)となっており、一人に対して5.93件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。

※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)